將任務以電子郵件傳送至Asana

轉寄電子郵件,將其轉換為Asana任務

您可以藉由傳送電子郵件至Asana來建立任務和訊息。 請留意,轉寄至Asana的電子郵件大小上限為30MB。

以下是Asana如何解讀您的電子郵件:

電子郵件欄位 任務欄位:
傳送電子郵件至 x@mail.asana.com 我的任務中的任務
在“收件人:”字段中添加的其他地址 任務指對象
抄送的電子郵件收件者 任務協作者
電子郵件主旨 任務名稱
電子郵件內文 任務描述
電子郵件附件 任務 附件

請注意, 'x@mail.asana.com'中的 x不是變數。

將任務以電子郵件傳送至您的我的任務

若要透過電子郵件在我的任務中建立任務,請傳送電子郵件至x@mail.asana.com。 預設情況下, x@mail.asana.com將在與您的電子郵件地址關聯的工作空間或組織中建立任務。

若要變更與您的電子郵件地址關聯的組織或工作空間:

  • 點選頂端欄右邊的個人資料照片
  • 選擇「我的設定」
  • 選擇「電子郵件轉寄」分頁
  • 選擇要與您的電子郵件地址關聯的組織或工作區

在「電子郵件通知」標籤中,您可以選擇新增更多電子郵件地址至您的帳戶。 新增其他電子郵件地址至您的Asana帳戶時,請注意新增已與其他Asana帳戶關聯的電子郵件地址將導致兩個帳戶合併。 這是不可逆轉的變化。

以電子郵件傳送任務至專案

您可以直接在任何Asana專案中傳送電子郵件以建立任務。

Asana中的每個專案都有唯一的電子郵件地址,可用於在該專案中建立任務。

Desktop.png

若要尋找專案的電子郵件地址:

  1. 在「專案動作」中,按一下專案名稱旁的下拉式箭頭
  2. 按一下匯入,然後選擇電子郵件

您可以使用專案的唯一ID手動識別專案的電子郵件地址:

  • 開啟任一專案
  • 專案識別碼為專案網址中的數字字串(應為https://app.asana.com/0/projectID/list)

若要透過電子郵件在專案中建立任務,請傳送電子郵件至x + projectID @ mail.asana.com。 例如,若您的專案ID為123 ,您可以傳送電子郵件至x +123@mail.asana.com

使用Asana for Gmail附加元件或Asana for Outlook整合,直接從您的電子郵件收件匣建立任務。

請注意,除非專案和團隊皆為公開,否則使用者僅能在其已為成員的專案中建立任務。 在此情況下,使用者可以在不成為專案的成員的情況下建立任務。

電子郵件訊息

您可透過傳送電子郵件將訊息發佈至您的團隊專案

 

傳送電子郵件至團隊訊息

Team ID (1).png

每個團隊訊息頁面的底部都有列出一個電子郵件地址。 團隊訊息的電子郵件地址是[團隊ID] @ mail.asana.com。

 

傳送電子郵件至專案訊息

Project ID (1).png

每個專案訊息頁面的底部都有列出一個電子郵件地址。 專案訊息的電子郵件地址是[專案ID] @ mail.asana.com。

傳送電子郵件至此地址,以便在該團隊或專案中建立文章。 您也可以將其他人設為副本,將他們新增為訊息的協作者。

在組織中,您只能從您公司的電子郵件地址透過電子郵件傳送發佈訊息。

例如,若您隸屬於acme.com組織,您只能從您的@ acme.com電子郵件地址傳送訊息,透過電子郵件發佈訊息,即使您的使用者帳戶附加了其他電子郵件地址亦是如此。

請確保您所列出的每個人都有權存取您在Asana中的工作空間、組織或專案,且您所使用的電子郵件地址與他們的Asana帳戶有關聯。 如果他們不具存取權限,您可能會收到一則無法建立任務的通知。

自動轉寄電子郵件

若您想要在Asana中針對您經常收到的電子郵件建立任務,您可能需要自動轉寄這些電子郵件。 若要自動將電子郵件轉寄至Asana :

  1. 建立轉寄電子郵件帳戶。
  2. 在Asana中,將forwarder @新增至您的組織工作空間,並將此電子郵件地址新增至Asana和您要傳送電子郵件的專案。
  3. 登出您的Asana帳戶並以轉寄者帳戶登入,然後關閉該帳戶的電子郵件通知。 
  4. 將您的forwarder @帳戶設定為自動將郵件轉寄到您的Asana專案中。 以下是常見電子郵件用戶端的說明:

現在,每次轉寄者@收到電子郵件時,都會將其轉寄至Asana專案並指派給轉寄帳戶。 隨後可輕鬆重新指派這些任務。

電子郵件驗證

為確保您的帳戶免受潛在的網路釣魚和電子郵件欺騙,我們要求為您的電子郵件網域正確設定發送電子郵件的郵件伺服器。 伺服器須設定為信封位址的網域與寄件者位址 網域相符。 若情況並非如此,您會收到錯誤訊息,指出這些地址並未對齊,並需要聯絡您的郵件伺服器管理員才能解決問題。

 

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