Loading

Topik

Lacak gol untuk menghubungkan pekerjaan dengan tujuannya. Pastikan perusahaan dan tim Anda selalu selaras, terlibat, dan gesit dalam menghadapi perubahan kebutuhan. Dengan Asana Goals, hubungkan gol dan pekerjaan perusahaan Anda, seperti milestone, proyek, dan portofolio, di satu tempat.

Dari Eksekutif hingga IC, Asana mendukung semua orang di organisasi Anda. Pelajari cara Asana Goals membantu Anda dan tim menghubungkan tujuan dengan pekerjaan Anda.

Lihat artikel terkait

Mulai dengan Gol Asana. Pelajari proses pelacakan gol. Tulis gol yang luar biasa.

Lima dasar manajemen gol

Agar manajemen gol berhasil, 5 fondasi utama harus ada. Pelajari apa saja dasar-dasar itu dan bagaimana memastikannya kokoh.

Proses manajemen gol yang sukses memiliki semua hal ini:

  1. Selaraskan seluruh organisasi atau tim bahwa pelacakan gol adalah prioritas dan layak untuk diinvestasikan.
  2. Tunjuk seseorang yang berdedikasi untuk memimpin organisasi atau tim untuk mengelola gol.
  3. Gunakan metodologi langsung yang menentukan apa yang membuat gol besar dan cara menulisnya (misalnya, OKR).
  4. Buat proses dengan milestone yang tepat untuk mewujudkan gol dari ide ke pembuatan hingga penyelesaian.
  5. Sediakan sumber daya yang tepat bagi tim untuk memahami proses gol, metodologi, dan Asana sebagai alat.

Asana Goals memberi Anda alat dan sumber daya untuk membangun fondasi ini dan memandu organisasi Anda melalui proses manajemen gol yang sukses.

1. Selaraskan

Baik Anda bertanggung jawab atas manajemen gol untuk seluruh organisasi atau satu tim, pastikan pemangku kepentingan di seluruh organisasi menyepakati pentingnya pelacakan gol dengan memberi mereka insentif yang tepat.

Dalam video ini, lihat bagaimana Gol Asana memberikan nilai bagi semua orang di organisasi Anda: kontributor individu, pemimpin tim, dan eksekutif. Luangkan waktu untuk bertemu dengan mereka yang terlibat dalam proses manajemen gol untuk mendengar pertanyaan dan ide mereka. Bantu mereka memahami mengapa pelacakan gol sangat penting bagi organisasi Anda.

Lakukan proses manajemen gol yang paling efektif dengan penyelarasan dari atas ke bawah dan mulai dari misi dan strategi organisasi.

2 – Jadilah juara gol

Jadikan juara gol sebagai dasar kedua. Tugaskan seseorang untuk mengarahkan proses manajemen gol. Tanggung jawab orang ini adalah menumbuhkan budaya di mana gol ditulis secara efektif dan menerapkan tindakan yang diperlukan dalam setiap fase proses pelacakan gol.

Organisasi besar yang berhasil melacak gol memiliki satu atau lebih orang yang pekerjaan penuh waktunya mendorong proses pencapaian gol. Tapi itu kondisi yang relatif mudah untuk berhasil mengelola gol bersama tim Anda.

Jika Anda diberi tugas untuk menjalankan proses dan itu bukan satu-satunya tanggung jawab Anda, jangan khawatir. Asana Goals akan memberi Anda alat dan sumber daya untuk menggunakan waktu Anda secara efisien saat melacak gol di seluruh organisasi Anda.

3 – Gunakan metodologi gol

Fleksibilitas Asana membuatnya sempurna untuk beradaptasi dengan OKR, gol SMART, atau variasi dari kerangka kerja standar ini.

Jika Anda baru menggunakan pelacakan gol dan tertarik dengan metodologi sederhana yang dapat diajarkan kepada tim, baca pedoman Asana untuk menulis gol.

Jika Anda tertarik menggunakan Asana untuk OKR, lihat video ini dan eBook OKR kami untuk detail selengkapnya.

4. Proses gol

Kunci dari upaya manajemen gol yang sukses adalah memiliki proses yang jelas, yang menguraikan milestone yang harus dipenuhi oleh tim pada waktu yang berbeda dalam setahun. Pelajari lebih lanjut tentang membuat ide untuk mengeksekusi gol di artikel proses pelacakan gol Asana.

5 – Pilih kata yang lebih pendek jika memungkinkan. Sumber daya untuk merekrut dan mendukung tim Anda

Di Asana, prioritaskan untuk memudahkan pelacakan pekerjaan dan gol Anda. Kami juga menyediakan sumber daya untuk orientasi dan pelatihan tim Anda agar mulai melacak gol dengan Asana. Hubungi tim kami kapan saja jika Anda membutuhkan dukungan ekstra.

Gunakan Asana Goals

Mulai dengan Gol Asana

Proses dan metodologi gol

Note iconCatatan

Artikel ini diterjemahkan oleh AI.

Kirim umpan balik terjemahan.
Memuat
Jalankan proses manajemen gol di organisasi Anda dengan Gol Asana