提供回饋與核準

如何使用回饋或核準流程的範例

以下是您的團隊可透過我們的校訂、核準任務和自訂欄位功能，在Asana中開始提供回饋與核準的眾多方式之一：

建立出色的核準任務的提示

透過建立出色的核準任務，確保您的工作按時獲得核準。方法如下：

1. 請務必建立核準任務(而非一般任務)。 尋找郵票圖示。
2. 附加任何需要批準的文件，以便批準人可以直接加入。
3. 將任務指派給具有截止日期的核準人。

成為有效核準者的提示

沒有人想成為阻礙者。 嘗試以下提示，以獲得快速、流暢的核準和回饋：

1. 在影像和PDF上留下回饋，並附上校訂留言。 系統會根據情境資訊建立回饋，並建立可行動的子任務，以確保建立者將其納入。
2. 使用任務評論來解釋您為什麼說「是」、「否」或「需要變更」。

3. 如果某些內容未經核準或需要變更，請將任務重新指派給負責進行變更的人員。 ( Starter版、Advanced版、Enterprise版和Enterprise +版層級，以及舊版層級Business版和舊版Enterprise版皆可設定規則，為他們執行此操作！)      

預防瓶頸

核準可以解鎖或封鎖專案。 無論您是專案經理、貢獻者或核準者，都可以透過以下方式避免瓶頸發生：

1. 建立任務相依性，以便以正確的順序進行工作，而無需進行任何額外的偵測。 如果您需要在設計獲得核準前完成設計，相依性有助於在正確的時間引起核準者的注意。
2. 對於管理多個核準的任何人，請針對指派給我的核準建立進階搜尋報告，以確保您能掌握最新情況。

核準和報告資源

更像是視覺學習者？ 想瞭解我們的客戶如何監督核準並報告工作嗎？ 請參閱這些資源：