PLATAFORMA
FUNÇÕES
Hierarquia na Asana
Antes de começar, é útil ver como o trabalho é organizado na Asana. Pense nisso como uma hierarquia. Neste vídeo, você entenderá como a Asana conecta todos os níveis de trabalho da sua organização, desde tarefas diárias a metas gerais. Esse sistema mantém as equipes alinhadas e elimina os silos entre projetos e departamentos.
Momentos-chave
- [00:00] Compreendendo os fundamentos do trabalho de conexão. Tudo começa com projetos e tarefas
- [00:31] Os projetos são compostos de tarefas, os blocos de construção para cada iniciativa
- [00:45] As tarefas podem ser divididas em subtarefas para uma melhor organização
- [00:52] Agrupar projetos em portfólios para visibilidade entre projetos
- [01:06] Definir e acompanhar objetivos de alto nível com metas e submetas
- [01:25] Conectando o trabalho entre os níveis para mostrar alinhamento e impacto
- [01:34] Multi-homing tasks and projects so that they can live in multiple places
- [01:58] Alcançar o alinhamento e a colaboração em toda a organização
Saiba mais
- Projetos. Cada uma das iniciativas da sua equipe deve fazer parte de um projeto, quer você esteja lançando um produto, lidando com solicitações de trabalho ou gerenciando uma campanha de marketing.
- Tarefas. Os projetos são constituídos por tarefas. Pedaços de trabalho acionáveis e do tamanho de uma mordida. Atribua tarefas aos membros da equipe e defina datas de conclusão para manter tudo em dia.
- Portfólios. Os projetos podem ser agrupados em portfólios. Os portfólios oferecem uma visão panorâmica de vários projetos, ajudando você a acompanhar o status e o progresso das iniciativas relacionadas
- Metas. As metas são onde você monitora os objetivos de alto nível da sua equipe
Em seguida
Agora que você já sabe como o trabalho se conecta na Asana, mergulhe na configuração do seu primeiro projeto e familiarize-se com a plataforma.
