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In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein effektives Projekt zur Fehlerverfolgung in Asana einrichten. Verwenden Sie Vorlagen, importieren Sie Daten und passen Sie Ihre Einstellungen an, um Softwarefehler effizient zu verwalten.
Erstellen Sie ein Projekt zur Fehlerverfolgung auf verschiedene Arten. Beginnen Sie schnell mit den folgenden Möglichkeiten –
Verfolgen Sie wichtige Details zu jeder Aufgabe und filtern und sortieren Sie Ihr Projekt wie Tabellenspalten. Verwenden Sie Felder wie Quelle und Priorität, um Ihrem Team zu helfen, Feedback zu verstehen und Maßnahmen einzuleiten. Erfahren Sie hier mehr über benutzerdefinierte Felder.
Um Fehler mit hoher Priorität schnell zu erkennen, sortieren Sie Ihr Projekt nach benutzerdefinierten Feldern. Dann können Sie Teamkollegen zur Behebung zuweisen.
Fehlerberichte sind wichtig, um Probleme zu beheben und mehr über die Bedürfnisse von Kunden zu erfahren – aber das ist nicht möglich, wenn Fehler auf unterschiedliche Weise oder an verschiedenen Orten verfolgt werden. Erstellen Sie stattdessen ein Formular zur Fehlerverfolgung von Fehlern, das direkt mit Ihrem Projekt verknüpft ist. Stellen Sie sicher, dass Fehlerinformationen einheitlich erfasst werden, damit Ihr Team über alle Details verfügt, um sie zu beheben.
Um Ihre Fehlerverfolgung mit Formularen wirklich zu optimieren, verwenden Sie Formularverzweigungen, um die bereitgestellten Details mit den benutzerdefinierten Feldwerten in Ihrem Projekt zu verbinden.
Regeln hinzu, die den entsprechenden Teamkollegen automatisch Aufgaben zur Fehlerübermittlung zuweisen, damit Fehler effizient priorisiert werden.
Formulare können von jedermann eingereicht werden – auch wenn die Person Asana nicht verwendet – indem Sie den Formularlink teilen. Vermeiden Sie, dass Ihre Kundenservice-Teams sich auf E-Mails verlassen müssen. Geben Sie Kunden ein sicheres Gefühl, dass ihre Stimme zählt, ohne dass Ihr Team mit einem unübersichtlichen Posteingang zu kämpfen hat. Wenn Sie die Formularfreigabe deaktivieren möchten, können Sie dies ebenfalls tun.
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Stellen Sie sicher, dass eingehende Fehlerberichte regelmäßig gesichtet und ausgewertet werden, indem Sie für jede Formularübermittlung eine Standardverantwortliche Person auswählen. Andernfalls weisen Sie einem Teammitglied eine wiederkehrende Aufgabe zu, um es daran zu erinnern, regelmäßig Fehler zu überprüfen.
Wenn während der Auswertung festgestellt wird, dass der gleiche Fehler bereits gemeldet wurde, können Sie die Aufgaben zusammenführen, um doppelte Nachverfolgung zu vermeiden.
Halten Sie SLAs mit Fälligkeitsdaten ein.Nicht jedes Feedback erfordert sofortiges Handeln, aber falls doch, weisen Sie die Aufgabe dem entsprechenden Teammitglied zu und geben Sie ein Fälligkeitsdatum an. Die Aufgabe verfügt bereits über den notwendigen Kontext für die verantwortliche Person, sodass die Erwartungen von Anfang an klar sind.
Sparen Sie Teams viel Zeit, indem Sie keine langen Diskussionen führen müssen. Die Kunden sind wiederum zufriedener, weil Probleme schneller gelöst werden. Vergessen Sie nicht, die Zeiterfassung zu verwenden, um noch mehr Analytik für Ihre SLAs zu erhalten.
Erfahren Sie mehr über die Nachverfolgung von Fehlern in unserem Blog, Oder sehen Sie, wie Quora seine Bug-Tracking-Prozesse mit Asana optimiert. Starten Sie mit der Asana-Projektvorlage zur Fehlerverfolgung – hier.
Hinweis
Dieser Artikel wurde mit KI übersetzt.
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