MOŻLIWOŚCI
WSZYSTKIE PLANY
Rodzaj firmy
Tematy
- Aplikacja komputerowa Asana
- Nowa nawigacja w Asanie
- Twórz zadania w Asanie
- Twórz projekty w Asanie.
- Dowiedz się, jak działa Asana
- Rozpocznij korzystanie z aplikacji mobilnej Asana
- Poznaj najlepsze funkcje
- Skrócony przewodnik po Asana
- Wszystkie funkcje Asany
- Zaproszono Cię do Asany; co teraz?
- Zorganizuj idealne miejsce do pracy
- Różne typy zadań
- Jak używać zasobów pomocy Asany
- Poruszanie się po Asana
- Współpraca w Asanie
- Znajdź pracę szybko dzięki wyszukiwaniu.
- Zarządzaj i priorytetyzuj zadania
- Zautomatyzuj i skaluj swoją pracę za pomocą menu „Dostosuj”.
- Szybko twórz projekty dzięki szablonom
- Przypisywanie zadań członkom zespołu
- Bądź na bieżąco dzięki Skrzynce odbiorczej w Asana
- Wyraźnie ustrukturyzuj swoje
- Zaawansowane funkcje Asany do zarządzania pracą
- Komentarze, wiadomości i aktualizacje statusu
- Zmaksymalizuj produktywność dzięki liście „Moje zadania”
- Dostosuj swoje projekty i portfolio.
- Planuj i realizuj projekty z terminem.
- Wyznaczaj cele i śledź postępy w ich realizacji.
- Jak wybrać odpowiedni plan projektu dla swojej pracy
- Asana dla liderów zespołu
- Raportowanie za pomocą pulpitów nawigacyjnych
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Połącz narzędzia z Asana
- Monitoruj inicjatywy i śledź pracę za pomocą portfolio i pulpitów nawigacyjnych
- Raportowanie z obciążeniem pracą
- Najpopularniejsze integracje Asany
- Planowanie z kalendarzem w Asanie
- Śledzenie postępu projektu
- Udostępniaj aktualizacje projektów
- Jak anulować okres próbny Asany
- Mój okres próbny dobiegł końca, co stanie się z moimi zadaniami, regułami i przepływami pracy?
- W pełni wykorzystaj swój okres próbny Asany
- Jak rozpocząć bezpłatny okres próbny Asana
- Zakup subskrypcji po okresie próbnym
- Wyznacz cele podczas okresu próbnego Asana
- Zaproś innych podczas okresu próbnego
- Zamień swój okres próbny w płatny plan
- Automatycznie przypisuj zadania za pomocą pól niestandardowych
- Zbuduj podstawy swojego przepływu pracy
- Zautomatyzuj przechodzenie pracy przez etapy
- Dodaj ruch do przepływu pracy
- Czym jest przepływ pracy?
- Dodawanie zadań do wielu projektów w celu uniknięcia silosów informacyjnych
- Kontroluj sposób dodawania zadań do projektów
- Poproś o przegląd zadania za pomocą prostej automatyzacji
- Użyj zależności, aby rozpocząć pracę we właściwym czasie.
- Przypisywanie zadań na podstawie priorytetu
- Przenoszenie codziennych przepływów pracy do Asana
- Tworzenie międzyfunkcyjnych przepływów pracy w Asana
- Jak wyeksportować wszystkie dane dotyczące czasu z Asany jako plik CSV za pośrednictwem interfejsu API
- Reguły, integracje i widżety
- Integracja reguł z HubSpot
- Reguły i integracje dla produktywności i komunikacji
- Integracja reguł z PagerDuty
- Integracje reguł z przechowywaniem w chmurze i udostępnianiem plików
- Reguły
- Warunki i rozgałęzianie w regułach
- Zależności między zadaniami
- Szablony projektów
- Konstruktor przepływów pracy
- Zatwierdzenia
- Dostosowywanie formularzy
- Filtrowanie i sortowanie pól niestandardowych
- Komunikacja e-mailowa z osobami przesyłającymi formularze
- Typy zależności
- Formularze
- Pakiety
- Śledzenie czasu w Asanie
- Udostępnij formularz
- Wykonuj akcje reguł
- Zastosuj pakiety do projektów
- Zarządzaj uprawnieniami do reguł
- Pola niestandardowe formuł
- Pola niestandardowe
- Szablony zadań
- Włącz ręczne wyzwalacze reguł.
- Użyj pól niestandardowych identyfikatora.
- Mapowanie pól w formularzach
- Zarządzaj szablonami projektów – korzystaj z pulpitu nawigacyjnego.
- Używaj zmiennych w regułach.
- Ustaw daty w regułach
- Zarządzanie pakietem i uprawnieniami
- Pakiety - Często zadawane pytania
- Użyj wyzwalaczy reguł
- Wyświetl historię wykonywania reguł.
- Pulpit zarządzania globalnymi polami
- Pola niestandardowe odniesienia
- Rodzaje pól niestandardowych i ich ograniczenia
- Automatyczne dopasowanie dat dla zadań zależnych
- Aplikacja Asana w Claude
- Migracja danych dotyczących mierzenia czasu z Everhour do Asana
- Asana i Workplace od Meta
- Asana dla Adobe Creative Cloud
- Vimeo i Asana
- Jira Data Center – często zadawane pytania
- Jira Data Center
- Slack i Asana
- Zarządzanie zgodnością: API i obsługa integracji
- Połącz Instagantt z Asaną
- Użyj elementów inteligentnych Google
- Kalendarz Google + Asana
- Kalendarze i Asana
- Integracja GitHub + Asana
- Formularze Google i Asana
- Google i Asana
- Google Sheets i Asana
- Zintegruj z Power BI
- Spotkania Zoom w Asanie
- Dodatek Asana dla Gmaila
- Dodatek Asana dla programu Outlook
- Integracja Microsoft Teams i Asana
- Połącz Zapier i Asana.
- Wufoo i Asana
- Połącz Tray.io z Asana.
- Utwórz przepływ pracy notatek ze spotkań na Zoomie za pomocą Asana Studio.
- Użyj transkrypcji Zoom do automatyzacji i Asana Studio.
- Asana dla Jira Cloud – często zadawane pytania
- Rozszerzenie Chrome i Asana
- Integracja z Zendesk
- Formularze internetowe i Asana
- Outlook Calendar i Asana
- Zintegruj Salesforce z Asaną
- Splunk + Asana
- Asana dla Jira Cloud
- API
- Aplikacja Asana w ChatGPT
- ServiceNow i Asana
- Włączanie uprawnień dla integracji Asany i Microsoft 365
- Integracja Asana dla Tableau
- Rozpocznij pracę z celami w Asanie
- Rodzaje i szablony celów
- Postęp, status i łączenie pracy z celami
- Mapa strategii realizacji celów
- Twórz świetne cele z Asana Goals.
- Wyświetl najczęściej zadawane pytania dotyczące celów w Asanie.
- Wyświetlaj i filtruj swoje cele
- Użyj ważonych celów
- Proces śledzenia celów z Celami w Asanie
- Kieruj procesem zarządzania celami w organizacji za pomocą Celów w Asanie.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj cele.
- Widoki portfolio
- Zachowaj prywatność i udostępniaj portfolio.
- Sprawdź najczęściej zadawane pytania dotyczące portfolio.
- Zarządzaj uprawnieniami do portfolio.
- Eksportowanie portfolio w programie PowerPoint
- Udostępnij dostęp do projektu w portfolio.
- Zapisane widoki portfolio
- Przegląd portfolio
- Postęp portfolio i raportowanie
- Adnotowanie
- Niestandardowe typy zadań i statusy
- Pola zadania (zadanie)
- Reguły w Moich zadaniach
- Oszczędzaj czas w Asanie
- Formatowanie tekstu w Asanie
- Planowanie zadań za pomocą dat rozpoczęcia, dat wykonania i godzin
- Moje zadania
- Akcje zadania
- Wyślij zadania do Asany przez e-mail
- Przekształcanie zadań w projekty
- Pola niestandardowe na liście „Moje zadania”
- Widoki w Moich zadaniach
- Podstawowe informacje o zadaniach
- Komentarze i załączniki do zadania
- Podzadania
- Tagi
- Notatki z możliwością udostępniania w Asanie
- Projekty bez zespołu
- Przygotowanie danych do importu CSV
- Właściciel i członkowie projektu
- Widok kalendarza
- Widok listy
- Wyznacz ścieżkę krytyczną na osi czasu.
- Wyświetl widok plików
- Sekcje
- Widok notatek
- Oś czasu
- Podstawy projektów
- Importuj dane z innych narzędzi do projektów w Asanie
- Widok wykresu Gantta
- Zakładka „Przegląd projektu”
- Zarządzanie zadaniami i zależnościami za pomocą osi czasu
- Widok wykresu Gantta FAQ
- Dostosowywanie projektu i widoki
- Widok tablicy
- Zaawansowane opcje importu plików CSV
- Widok projektu z osadzonymi multimediami
- Importowanie i eksportowanie projektów
- Indywidualne uprawnienia do projektów
- Uprawnienia do zadania
- Przegląd uprawnień
- Edytuj ograniczenia dotyczące wartości pól niestandardowych.
- Ustaw pola niestandardowe jako prywatne.
- Ustaw uprawnienia dostępu do formularzy.
- Uprawnienia do projektów
- Linki tylko do odczytu
- Ustawienia prywatności projektu (projekt)
- Udostępniaj zespołom
- Poziomy dostępu - pole niestandardowe
- Uprawnienia pól niestandardowych w Asanie
- Poziom dostępu do projektu wyświetlający
- Poziom dostępu administratora projektu (projekt admin access level)
- Opcje administracyjne dla całej domeny
- Uprawnienia dotyczące treści dla administratorów zespołu
- Poziom dostępu edytor
- Uprawnienia zespołu
- Udostępnianie zespołów i ograniczanie dostępu do nich
- Asana dla Agile i Scrum
- Zastosuj macierz RACI w Asanie
- Zamknij procesy na koniec miesiąca dla zespołów finansowych.
- Pomysły i burze mózgów – zbieraj i analizuj.
- Zarządzaj procesami sprzedaży
- Asana do spotkań zespołów
- Przekazuj informacje zwrotne i zatwierdzenia.
- Źródło dodawania projektów
- Planuj i zarządzaj celami firmy
- Zaplanuj zasoby
- Planowanie strategiczne w organizacji
- Zarządzanie projektami w Asanie
- Spotkania jeden na jeden
- Korzystanie z Asany do śledzenia opinii klientów
- Używaj Asany do monitorowania klientów
- Używaj Asany w zespołach sprzedaży i zarządzania klientami.
- Mapa drogowa premiery produktu
- Utwórz kalendarz produkcji filmowej
- Zarządzanie spotkaniami przeglądowymi zespołu projektowego
- Twórz kreatywnie.
- Zarządzanie kampaniami
- Jak utworzyć kalendarz treści w Asanie
- Planowanie wydarzenia z Asaną
- Planowanie strategiczne w marketingu
- Usługi dodatku AI w wersji beta
- Rozpocznij pracę z AI Teammates
- Zrozumienie kontroli dostępu dla AI Teammates
- Personalizacja Asana AI
- Inteligentny czat
- Udostępnianie opinii na temat funkcji sztucznej inteligencji
- Inteligentne pola
- Funkcje Asana AI i opcje administracyjne
- Inteligentne cele
- Inteligentny import
- Inteligentny edytor
- Inteligentne projekty
- Twórz inteligentne podsumowania
- Rozpocznij pracę ze sztuczną inteligencją w Asanie
- Indeks Q Amazon
- Często zadawane pytania na temat Asana AI
- Inteligentny kreator reguł
- Inteligentny status
- Zarządzanie licencjami na dodatek „AI Teammates”
- AI Teammates
- Wyzwalanie AI Teammates
- Optymalizacja kredytów Asana Studio
- Przekształć słowa w przepływy pracy w Asana Studio
- Asana Studio Plus
- Pracuj bardziej inteligentnie, korzystając z Asana AI
- Połącz inteligentny przepływ pracy z odpowiednimi źródłami danych.
- Często zadawane pytania dotyczące Asana Studio
- Pisanie instrukcji w AI Studio
- Asana Studio – przewodnik administratora
- Jak utworzyć polecenie w Asana Studio
- Rozwiązywanie problemów w Asana Studio
- Asana Studio – Human in the Loop
- Wstępnie utworzone reguły AI w Asana Studio
- Twórz inteligentne przepływy pracy w Asana Studio
- Jak działa zmienna „Użyj AI”
- Wprowadzenie do Asana AI Studio
- Modele Asana Studio
- Dodatek Asana Studio i ceny
- Dostęp i uprawnienia
- Konfigurowanie ról Asana w Okta za pomocą SCIM
- Konfigurowanie ról Asana w Microsoft Entra ID za pomocą SCIM
- Opcje uwierzytelniania i zarządzania dostępem w planach płatnych
- Jak rozdzielić konta w Asana
- Kontrola dostępu ze względu na rolę (RBAC) z niestandardowymi rolami
- Centrum danych w Asana w UE
- Zarządzanie kluczami szyfrowania dla organizacji (EKM)
- Obowiązkowe uwierzytelnianie dwuetapowe
- Wdrażanie wielu organizacji
- centrum zasobów eDiscovery
- Konta usług
- Zgodność z HIPAA
- Uwierzytelnianie dwuetapowe
- Prywatność i bezpieczeństwo
- Konta
- Mapuj grupy SAML i interakcje SCIM.
- Zarządzaj ustawieniami haseł w Konsoli administratora.
- Asana a kwestie zgodności z globalnymi normami handlowymi
- Jak uzyskać dostęp do Konsoli administratora
- Ustaw mapowanie grup SAML dla licencji
- Scalanie wielu kont
- Usuń swoje konto w Asana
- Zasady dotyczące adresów e-mail na koncie w As
- Polityka utrzymania klienta
- Dodatek do zarządzania uprawnieniami
- Zapewnij zgodność z FedRAMP
- Dodatek do zarządzania zgodnością
- Użyj listy dozwolonych adresów IP w Asanie.
- Uprawnienia dotyczące zabezpieczeń aplikacji mobilnych
- Automatyczne usuwanie gości
- Globalne ustawienia uwierzytelniania
- Aprowizacja i anulowanie aprowizacji użytkowników przy użyciu SCIM
- Zażądanie uprawnień administratora do elementów pracy
- Kontrola możliwości edycji pól profilowych
- SecureAuth dla organizacji Enterprise
- Zarządzanie aplikacjami i integracje
- Podstawowe informacje o uprawnieniach ról użytkowników
- Centrum danych Asany w Japonii
- Opcje administratora dotyczące zabezpieczeń
- Zakresy adresów IP i nazwy hostów Asana
- Role administratorów i superadministratorów w Asanie
- Rezydencja danych w Asanie
- Zarządzanie osobami w organizacjach
- Przedstawiamy Asana Gov
- Przypisz licencje w działach
- Zarządzanie członkami i zespołami w dziale
- Zarządzaj zespołami za pośrednictwem konsoli administratora.
- Zarządzaj ustawieniami organizacji
- Organizacje uniwersyteckie
- Zarządzanie organizacją
- Twoje konto w Asanie
- Poznaj działy w Asanie
- Często zadawane pytania dotyczące dostępu i zarządzania działami
- Zaawansowane zarządzanie działami
- Środowiska testowe Asany
- Często zadawane pytania dotyczące obszarów roboczych i organizacji
- Zarządzanie obszarami roboczymi
- Podstawy obszarów roboczych
- Zarządzanie członkami organizacji
- Dołączaj do obszarów roboczych i współpracuj w nich.
- Zarządzaj zatwierdzonymi obszarami roboczymi
- Usuń użytkownika
- Goście – często zadawane pytania
- Tryb dostępu roboczego
- Ogłaszaj wiadomości administratora.
- Zarządzanie sesjami
- Oznacz zespoły jako rekomendowane.
- Wstrzymanie licencji członka
- Przewodnik po migracji danych
- Import użytkowników z pliku CSV
- Zarządzanie domenami e-mail w organizacjach Asana
- Bezpieczeństwo i rozliczenia dla działów
- Podatek GST w Singapurze
- Podatek VAT w RPA
- Podatek VAT w Korei Południowej
- Podatek VAT w Szwajcarii
- Podatek od sprzedaży w Stanach Zjednoczonych
- Podatek VAT w Wielkiej Brytanii
- Rozszerzenie lub zmiana planu Asana
- Dodawanie metod płatności dla klientów zafakturowanych ręcznie
- Australia GST
- Zmiany dotyczące płatności automatycznych w Indiach wynikające z przepisów tamtejszego banku centralnego
- VAT w UE
- Podatek VAT w Islandii
- Podatek VAT w Indonezji
- Podatek GST w Nowej Zelandii
- Podatek VAT w Norwegii
- Płatność w peso meksykańskich i brazylijskich realach
- Płatność w dolarach kanadyjskich i wonach południowokoreańskich
- Dostęp do strony rozliczeń
- VAT/GST i podatek od sprzedaży
- Metody płatności i faktury
- Ustawienia rozliczeń w Konsoli administratora
- Rozliczenia
- Zarządzanie subskrypcjami i aktualizacje (subskrypcja)
- Podatek VAT na Filipinach
- Podatek GST/HST, QST i prowincjonalny podatek od sprzedaży w Kanadzie
- Jak anulować swój plan Asana
- Tylko do wyświetlania
- Subskrybuj Asanę i sprawdź ceny
- Poznaj funkcje Asana legacy Enterprise
- Poznaj funkcje Asany Premium
- Poznaj funkcje Asana Business
- Zarządzaj rozwijającą się subskrypcją Asany
- Dział
- Poznaj funkcje Asana Advanced
- Poznaj funkcje planu Asana Starter
- Zmodyfikuj swój plan Asana
- Ustal ceny i dokonuj zakupów
- Sprawdź szczegóły planu Asana Personal
- Asana dla organizacji non-profit
- Wycofanie integracji
- Odzyskuj usunięte zadania, projekty i więcej
- Jak uzyskać wsparcie od Asana?
- Rozwiązywanie problemów z przeglądarką i łącznością
- Nie usuwaj przypadkowo.
- Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo
- Wykonuj zadania i podzadania
- Poznaj podstawy Forum Asany
- Zakończ obsługę przestrzeni projektów osobistych.
- Wycofanie integracji z Salesforce AppExchange – często zadawane pytania
- Certyfikacja Asana – często zadawane pytania
- Nawigacja i wyświetlanie
Zarządzanie członkami i zespołami w dziale
W tym artykule
W tym artyk artykule wyjaśniamy, w jaki sposób administratorzy działów mogą zarządzać członkami i zespołami za pośrednictwem konsoli administratora działu.
Powiązane artykuły
- Przewodnik po działach w Asanie
- Działy
- Zaawansowane zarządzanie działów
- Często zadawane pytania dotyczące dostępu do działów i zarządzania nimi
- Przypisywanie licencji w działach
- Bezpieczeństwo i rozliczenia dla działów
Zarządzanie członkami działu
Z poziomu zakładki Członkowie możesz:
- Usunąć członków ze swojego działu lub całej organizacji, najeżdżając kursorem na ich nazwę użytkownika i klikając Usuń
- Zaprosić nowych członków do swojego działu i dodać ich do zespołu
Usuwanie użytkownika z działu
Administratorzy działu mogą usuwać użytkowników ze swojego działu przechodząc do zakładki Członkowie w konsoli administratora działu. Usunięcie użytkownika z działu nie spowoduje dezaktywacji jego konta ani usunięcia go z organizacji. Usunięcie członka organizacji z działu sprawi, że nie będzie on już zajmował miejsca w ramach planu płatnego. Gości można usuwać w ten sam sposób.
Pamiętaj, że po usunięciu użytkownika z działu jego płatna licencja zostanie usunięta, ale nie otrzyma on powiadomienia o tym fakcie, ponieważ nie został on usunięty z organizacji. Jeśli użytkownik zostanie usunięty z organizacji, otrzyma wiadomość e-mail z powiadomieniem o tym fakcie.
Usunięcie użytkownika z działu nie spowoduje usunięcia go z organizacji ani z innych zespołów lub działów, do których należy. Jeśli chcesz dezaktywować członka organizacji, zapoznaj się z instrukcjami w części Dezaktywacja członka organizacji z konsoli administratora działu.
Uwaga
Usunięcie użytkownika z zespołu nie spowoduje usunięcia go z działu. Administratorzy muszą usunąć go z zakładki **Członkowie** w konsoli administratora.
Dezaktywacja członka organizacji z konsoli administratora działu
Aby usunąć wybraną osobę z Twojej organizacji za pomocą konsoli administratora działu, przejdź do zakładki Członkowie w konsoli administratora.
Przewiń w dół, aby odszukać imię i nazwisko wybranej osoby lub użyj paska wyszukiwania. Po odnalezieniu osoby, kliknij ikonę z trzema kropkami i wybierz Usuń.
Z poziomu następnej zakładki możesz:
- Wybrać członka, któremu chcesz ponownie przypisać zadania
- Kliknąć Usuń, aby potwierdzić dezaktywację
Dezaktywowany członek będzie widoczny na liście członków jako Usunięty. Dezaktywowani użytkownicy otrzymają e-mail z powiadomieniem o dezaktywacji konta.
Co stanie się z zadaniami należącymi do dezaktywowanego użytkownika?
Po dezaktywacji członka organizacji za pomocą konsoli administratora działu automatycznie wygenerowany zostanie prywatny projekt zawierający uprzednio przypisane do tej osoby zadania. Możesz przypisać te zadania sobie lub innemu członkowi działu. Umożliwi to łatwe delegowanie oczekujących zadań do odpowiedniej osoby, by mogła nimi zarządzać.
Aby w razie konieczności w łatwy sposób delegować te zadania, skorzystaj z opcji wyboru wielokrotnego, aby zaznaczyć wszystkie zadania należące do usuniętego użytkownika i wykonać na nich zbiorcze działania, takie jak zbiorcze przypisanie tych zadań do siebie lub innych członków działu.
Czas dezaktywacji pojawi się w kolumnie Ostatnia aktywność.
Przywracanie dezaktywowanego członka działu
Przywróć dezaktywowanego członka, odszukując go w zakładce Członkowie. Następnie kliknij ikonę z trzema kropkami i wybierz Przywróć.
W kolejnym oknie wybierz opcję Przywróć.
Jeśli reaktywacja nie zakończy się pomyślnie, administrator Twojego działu otrzyma zadanie z prośbą o kontakt z naszym zespołem obsługi klienta.
Utwórz nowe zespoły w dziale
W dowolnym momencie możesz utworzyć zespoły w dziale, bezpośrednio z poziomu konsoli administratora.
Aby utworzyć nowy zespół w dziale:
- Kliknij Dodaj zespoły w zakładce Zespoły w Konsoli administratora.
- W oknie dialogowym Utwórz nowy zespół możesz:
- Wpisać nazwę zespołu
- Zaprosić członków zespołu
- Zmienić ustawienia zespołu na Prywatny lub Dołączanie na prośbę użytkownika, a następnie utworzyć zespół klikając przycisk Utwórz zespół
Zbiorcze przypisywanie licencji użytkownikom za pośrednictwem zespołów
Administratorzy mogą zbiorczo przypisywać licencje użytkownikom za pośrednictwem zakładki „Zespoły”, wybierając opcję „Przypisz licencje”. Spowoduje to automatyczne przypisanie licencji do wszystkich nieposiadających licencji, darmowych użytkowników, którzy są w tych zespołach. Jeśli użytkownicy w zespołach są już w różnych działach, nie zostaną dodani do Twojej subskrypcji.
Eksportowanie danych zespołu do pliku CSV
Administratorzy działów mogą eksportować listę członków zespołu do pliku CSV z zakładki Zespoły w konsoli administratora.
Z poziomu konsoli administratora:
- Przejdź do zakładki zespoły po lewej stronie.
- Kliknij Eksportuj CSV w prawym górnym rogu.
Następnie otrzymasz wiadomość e-mail z linkiem do pobrania pliku CSV.
Eksport danych członków do pliku CSV
Administratorzy działów mogą eksportować dane członków działu do pliku CSV z zakładki Członkowie w konsoli administratora działu.
Z poziomu Konsoli administratora:
- Przejdź do zakładki Członkowie po lewej stronie.
- Kliknij Eksportuj plik CSV w prawym górnym rogu.
Następnie otrzymasz e-mail z linkiem do pobrania pliku CSV.
Dodaj wielu administratorów działu
Działy mogą mieć wielu administratorów. Administratorzy działów mogą wyznaczać innych członków działu na administratorów i nie muszą być członkami każdego zespołu w dziale.
Ta funkcja jest odpowiednia dla dużych działów, w których przypisanie obowiązków administratora jednej osobie mogłoby nie być rozsądne.
Aby przyznać dostęp administratora:
- Kliknij Edytuj ustawienia profilu
Następnie w polu typu członkostwa wybierz Administrator, a następnie kliknij Zapisz zmiany.
Przyznawanie dostępu administratora z zakładki „Bezpieczeństwo”
Tutaj możesz dodać administratora i wyświetlić administratorów działu.
Z zakładki Bezpieczeństwo w Konsoli administratora:
- Przejdź do Ustawienia dodatkowe.
- Następnie przejdź do Dostęp administratora i kliknij strzałkę.
Pojawi się wyskakujące okno, które umożliwi Ci dodanie administratora. Nastąpi przekierowanie do zakładki „członkowie”, gdzie możesz wybrać, komu chcesz przyznać dostęp administratora.
Ten artykuł został przetłumaczony przez AI.
Prześlij opinię na temat tłumaczenia.