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목표를 설정하고 진행 상태를 추적하세요.

이 기사에서는

목표를 설정하여 일상 업무를 회사의 목표에 연결하면 팀이 가장 중요한 일에 집중할 수 있습니다. Asana 목표를 사용하면 측정 가능한 목표를 설정하고, 진행 상태를 자동으로 추적하고, 모든 사람이 우선순위에 맞게 일할 수 있도록 하세요.

관련 기사

를 확인하세요.

Asana에서 목표란 무엇인가요.

Asana에서 목표는 중요한 결과에 대한 진행 상태를 추적하는 데 도움이 되는 측정 가능한 목표입니다. 다양한 유형의 목표를 생성하세요.

  1. 목표: 조직의 상위 전략적 목표
  2. 핵심 지표 결과: 목표를 뒷받침하는 구체적이고 측정 가능한 결과
  3. 개별 목표: 팀원을 위한 개인 목표

목표는 수동으로 측정하거나 (진행 상태를 직접 업데이트) 자동으로 측정할 수 있습니다 (작업이 완료되면 진행 상태를 업데이트하는 하위 목표, 프로젝트 또는 작업에 연결).

목표를 생성하세요

측정 가능한 목표를 설정하면 진행 상태를 추적하고 개인과 팀에 동기를 부여할 수 있습니다.

1단계: 목표 유형을 선택하세요

사이드바에서 목표 탭을 클릭하세요. 목표 생성을 선택하세요. 다음 중에서 선택하세요.
  1. 사용자 지정 목표를 위해 처음부터 시작하세요
  2. OKR이나 분기별 목표와 같은 일반적인 목표 유형에 대해 템플릿을 사용하세요

2단계: 목표 세부 정보를 설정하세요

목표 제목: 목표의 결과를 설명하는 명확하고 구체적인 언어를 사용하세요. 예: 고객 만족도 점수를 4.5/5로 높이세요.

소유자: 목표 달성을 책임질 사람을 지정하세요.

기간: 분기별, 반기별 또는 연간 목표를 설정하세요.

비공개 여부: 목표를 볼 수 있는 사람을 선택하세요.

  • 조직에 공개: 조직에 표시
  • 비공개: 소유자와 멤버에게 표시

3단계: 진행 상태 소스를 선택하세요

프로젝트 이름 옆에 있는 드롭다운 화살표를 클릭하세요. 진행 상태 설정 편집을 클릭하세요. 진행 상태 소스와 적절한 측정 방법을 선택하세요.

계층 구조로 목표를 구성하세요

하위 목표를 생성하세요

큰 목표를 더 작고 관리하기 쉬운 부분으로 나누세요.

  1. 주요 목표를 여세요
  2. + 하위 목표 연결을 클릭하세요
  3. 하위 목표의 측정 방식과 타임라인을 설정하세요

목표를 회사의 목표에 연결하세요

개인 및 팀 목표를 더 광범위한 회사의 우선순위에 연결하세요.

목표 설정에서 상위 목표를 선택하세요. 이 목표가 지원하는 상위 목표를 선택하세요. 이제 목표가 상위 목표의 진행 상태에 반영됩니다. 보고 및 인사이트를 확인하세요.

목표 대시보드를 확인하세요

사용자 지정 보기를 생성하여 진행 상태를 모니터링하세요.

사이드바에서 보고서로 이동하세요. 대시보드 생성을 선택하세요. 사용자 지정 차트 추가를 클릭하세요. 보고서 드롭다운에서 목표를 선택하세요. 보고할 데이터를 선택하세요.

상태 보고하세요

정기적인 업데이트로 이해관계자에게 정보를 제공하세요.

  • 월간 검토: 다음 단계에 대한 상세한 분석
  • 분기별 평가: 포괄적인 목표 평가

목표 달성을 위한 모범 사례를 확인하세요.

효과적인 목표를 작성하세요

  • 구체적으로 작성하세요: "웹사이트 트래픽 25% 증가" 또는 "웹사이트 성능 개선"
  • 측정 가능하게 작성하세요: 숫자, 백분율 또는 명확한 완료 기준을 포함하세요
  • 현실적인 일정을 설정하세요: 긴급성을 유지하면서 충분한 시간을 허용하세요
  • 명확한 소유권을 지정하세요: 각 목표에 대해 한 사람이 책임을 져야 합니다

모멘텀을 유지하세요

  • 정기적으로 검토하세요: 정기적으로 목표를 확인하세요
  • 마일스톤을 축하하세요: 동기를 유지하기 위해 진행 상황을 인정하세요
  • 필요한 경우 조정하세요: 상황이 크게 변경되면 목표를 업데이트하세요
  • 결과에서 배우세요: 미래의 목표를 위해 무엇이 효과가 있었는지, 무엇이 효과가 없었는지 분석하세요

추가 리소스

를 확인하세요.

아래 리소스를 통해 목표에 대해 자세히 알아보세요.

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Asana에서 목표를 설정하고 진행 상태를 효과적으로 추적하세요.