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Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) mit benutzerdefinierten Rollen

In diesem Artikel

Verfügbar für Unternehmen mit Enterprise+ (oder Enterprise mit dem Add-on für die Verwaltung von Berechtigungen).

Die rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) mit benutzerdefinierten Rollen ermöglicht es Unternehmen, benutzerdefinierte Benutzerrollen auf Unternehmensebene zu erstellen und zu verwalten, wodurch eine zentrale Kontrolle darüber ermöglicht wird, was Benutzer in Asana tun können. Super-Admins können Rollen mit bestimmten Berechtigungssätzen definieren und diese Rollen Benutzern zuweisen. So können Unternehmen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllen und die Arbeitsweise von Benutzern in Asana standardisieren.

Verwandte Artikel

Vorteile von RBAC

  1. Zentrale Steuerung: Verwalten Sie Berechtigungen auf Organisationsebene über die Admin-Konsole
  2. Verbesserte Sicherheit und Compliance: Erfüllen Sie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen mit einer detaillierten Kontrolle über Rollenberechtigungen
  3. Standardisierte Workflows: Erstellen Sie standardisierte Arbeitsweisen in Ihrem Unternehmen, indem Sie geeignete Zugriffsebenen nach Rollen definieren
  4. Weniger Verwaltungsaufwand: Delegieren Sie die Benutzerverwaltung an bestimmte Admin-Benutzer und vereinfachen Sie Admin-Workflows durch die Integration mit einem unterstützten IDP für die automatisierte Rollenvergabe

So funktioniert RBAC

Mit RBAC werden Berechtigungen mit Rollen und nicht mit einzelnen Benutzern verknüpft, was die Verwaltung des Zugriffs in Ihrem Unternehmen erleichtert.

Nutzerrollen

  • Standardrollen: Asana enthält eine Reihe von Standardrollen, die sowohl inhärente, nicht konfigurierbare Berechtigungen als auch eine Reihe konfigurierbarer Berechtigungen haben. Benutzerdefinierte Rollen basieren auf Standardrollen und erben die nicht konfigurierbaren Berechtigungen und konfigurierbaren Berechtigungsvorgaben.
    • Super-Admin: Dies ist die Administratorrolle der obersten Ebene mit voller Kontrolle über das Asana-Unternehmen, einschließlich der Verwaltung von Nutzern. Berechtigungen für diese Rolle können nicht geändert werden und benutzerdefinierte Rollen können nicht auf der Grundlage dieser Rolle erstellt werden.
    • Admin: Admins von Unternehmen haben Zugriff auf die Admin-Konsole und die Admin-Einstellungen, einschließlich der Verwaltung von Teams und Mitgliedern, und haben eingeschränkte Kontrolle über die Domain-Einstellungen. Super-Admins können die Berechtigungen zur Benutzerverwaltung für diese Rolle anpassen, einschließlich der Delegierung der Rollenverwaltung an den Administrator oder die benutzerdefinierte Admin-Rolle.
    • Mitglied: Dies ist die Standardrolle für Benutzer mit einer internen E-Mail-Adresse (z. B. @yourcompany.com). Mitglieder haben Standardzugriff für die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Asana-Unternehmens.
    • Gast: Dies ist die Standardrolle für Benutzer mit einer externen E-Mail-Adresse (z. B. @yourclient.com). Gäste sind für die Zusammenarbeit mit Personen außerhalb Ihres primären Unternehmens gedacht und haben nur eingeschränkte Berechtigungen. Externe Benutzer können nur die Gastrolle oder benutzerdefinierte Rollen basierend auf der Gastrolle zugewiesen bekommen. Ebenso kann internen Benutzern die Gastrolle nicht zugewiesen werden.
  • Benutzerdefinierte Rollen: Super-Admins können benutzerdefinierte Benutzerrollen basierend auf den Standardrollen erstellen und die konfigurierbaren Berechtigungen ändern.

RBAC-Berechtigungen

Steuern Sie, welche Aktionen Benutzer in Asana ausführen können, einschließlich Erstellung, Löschung, Kontoberechtigungen und mehr. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel zur Übersicht über Berechtigungen.

Erste Schritte mit RBAC

Führen Sie die folgenden Schritte aus, um Rollen und Berechtigungen für Ihr Unternehmen einzurichten.

Schritt 1: Zugriff auf RBAC-Einstellungen

Sie können alle Nutzerrollen an einem Ort auf der Seite Rollen verwalten in der Admin-Konsole anzeigen und konfigurieren.

  1. Navigieren Sie zur Admin-Konsole in Asana.
  2. Klicken Sie im Abschnitt Mitglieder in der linken Navigationsleiste auf den Tab Rollen verwalten.
  3. Hier sehen Sie die Liste der Rollen für Ihr Unternehmen zusammen mit einigen grundlegenden Informationen über sie, einschließlich der Rollenbeschreibung und der Mitgliederliste für jede Rolle.
  4. Wenn Sie zum ersten Mal beginnen, werden hier nur die Standardrollen angezeigt. Sobald Sie benutzerdefinierte Rollen erstellt haben, können Sie diese auch auf dieser Seite anzeigen.RBAC settings

Schritt 2: Erstellen einer benutzerdefinierten Rolle

Benutzerdefinierte Rollen sollten erstellt werden, wenn eine genauere Kontrolle über die Berechtigungen erforderlich ist, die ein Benutzer oder eine Gruppe von Benutzern in Asana haben sollte.

  1. Klicken Sie auf der Registerkarte Rollen verwalten in der oberen rechten Ecke auf Rolle erstellen .
  2. Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für die benutzerdefinierte Rolle an (z. B. „Projektmanager“, „Mitglied des Marketingteams“). 
    1. Tipp: Spezifische Namen und klare Beschreibungen können später hilfreich sein, wenn Ihre Liste der Rollen zunimmt oder wenn Sie planen, die Rollenverwaltung an andere Administratoren zu delegieren.
  3. Wählen Sie die Standardrolle aus, auf der die neue benutzerdefinierte Rolle basieren soll. Dies wirkt sich auf die nicht konfigurierbaren und konfigurierbaren Berechtigungen aus, die für die Rolle verfügbar sind, sowie auf den Benutzertyp, der der Rolle zugewiesen werden kann (intern vs. extern).
  4. Konfigurieren Sie die Berechtigungen, die dieser Rolle erteilt werden sollen.
  5. Klicken Sie auf Rolle erstellen.
  6. Jetzt können Sie dieser Rolle Nutzer zuweisen

Create role

Schritt 3: Rollen ändern

Rollen sollten geändert werden, wenn sich die Anforderungen Ihres Unternehmens ändern.

  1. Wählen Sie auf der Registerkarte Rollen verwalten die Rolle aus, die Sie ändern möchten.
  2. Überprüfen Sie die aktuellen Berechtigungen, die mit der Rolle auf der Seite Rolle bearbeiten verknüpft sind.
  3. Bearbeiten Sie die Rollendetails und Berechtigungen nach Bedarf.
  4. Speichern Sie Ihre Änderungen.
  5. Die aktualisierten Berechtigungseinstellungen gelten nun für alle Nutzer mit der Rolle.

Edit role

Schritt 4: Rollenvergabe

Die Zuweisung von Nutzerrollen gibt Ihnen die Kontrolle über die Berechtigungen, die ein Nutzer oder eine Gruppe von Nutzern in Asana hat.

  1. Klicken Sie in der Admin-Konsole in der linken Navigationsleiste auf Mitglieder verwalten.
  2. Suchen Sie den Nutzer, dem Sie eine neue Rolle zuweisen möchten.
  3. Klicken Sie auf das Dropdown-Menü Rolle.
  4. Wählen Sie die neue Rolle aus, die Sie zuweisen möchten.
    1. Tipp: Erfahren Sie mehr über die Verwaltung der Zuweisung von Mitgliederrollen in großem Maßstab durch unsere IDP-Integration – wenn Sie Rollen über den IdP verwalten, ist Ihr IdP die Quelle der Wahrheit für Benutzerrollen und überschreibt Änderungen in der Admin-Konsole.
      1. Erfahren Sie, wie Sie Asana-Rollen in Okta einrichten.
      2. Erfahren Sie, wie Sie Asana-Rollen in Microsoft Entra ID einrichten.
Tipp iconTipp

Sie können Rollen über den CSV-Benutzerimport in großen Mengen zuweisen. Erfahren Sie mehr.

Roles

Schritt 5: Legen Sie die Standardeinstellungen für Rollen fest

Standardrollen legen die Rolle fest, die neue Benutzer erhalten, wenn sie Asana beitreten 

  1. Klicken Sie in der Admin-Konsole in der linken Navigationsleiste auf Sicherheit. 
  2. Suchen Sie die Einstellung Standardrollen. 
  3. Wählen Sie die Standardrollen für interne und externe Benutzer aus. 

Tipp: Die Standardeinstellungen für Rollen gelten, wenn sich Personen für Ihr Unternehmen anmelden, von anderen Benutzern eingeladen werden und in weniger häufigen Szenarien, in denen eine automatische Rollenzuweisung erfolgt. Wählen Sie Standardrollen mit Berechtigungen aus, die Sie standardmäßig für jeden Benutzer erhalten möchten. Die Rollen der Benutzer können jederzeit über den Tab Mitglieder in der Admin-Konsole angepasst werden.

Role defaults

Häufige Fragen

Rollenverwaltung

Wer kann Rollen erstellen, verwalten und zuweisen?

Standardmäßig können nur Super-Admins Rollen erstellen und verwalten. Die Standard-Administratorrolle (und benutzerdefinierte Rollen, die auf der Administratorrolle basieren) kann Benutzer einer vorhandenen Benutzerrolle zuweisen, aber keine neuen benutzerdefinierten Rollen erstellen oder Rollenberechtigungen ändern. Super-Admins können die Berechtigungen für die Verwaltung von Admin-Benutzern verwalten, um entweder die Möglichkeit zu geben, Rollen zu verwalten, oder die Möglichkeit einzuschränken, Rollen zuzuweisen. 

Können die Berechtigungen von Standardrollen geändert werden?

Ja, Super-Admins können die konfigurierbaren Berechtigungen, die mit Standardrollen verknüpft sind, ändern, um sie besser an die Bedürfnisse ihres Unternehmens anzupassen.

Wenn ich eine benutzerdefinierte Rolle basierend auf „Mitglied“ erstelle und später Aktualisierungen an der Standardrolle „Mitglied“ vorgenommen werden, ändert sich dann auch meine benutzerdefinierte Rolle?

 Nein, die konfigurierbaren Berechtigungen für benutzerdefinierte Rollen sind nach der Erstellung unabhängig. Änderungen an den konfigurierbaren Berechtigungen einer Standardrolle werden nicht automatisch auf vorhandene benutzerdefinierte Rollen angewendet, die auf dieser Rolle basieren. Neue benutzerdefinierte Rollen, die nach Änderungen an Standardrollen erstellt werden, verwenden die aktuellen Berechtigungen der Standardrolle als Startvorgabe. 

Kann ich die Standardrollen umbenennen, um sie besser an die Terminologie meines Unternehmens anzupassen?

Nein, Standardrollen dürfen nicht umbenannt werden.

Kann ich die Standardrolle „Super-Admin“ anpassen? 

Nein, die Berechtigungen für die Super-Admin-Rolle sind festgelegt und können nicht geändert werden.

Können Abteilungsadministratoren Rollen innerhalb ihrer spezifischen Abteilung verwalten? 

Nein, derzeit ist RBAC nur für Unternehmen verfügbar, und Rollenberechtigungen gelten für Benutzer auf Unternehmensebene. 

Rollenzuweisung

Kann ich die Standardrolle ändern, die neuen internen oder externen Benutzern zugewiesen ist? 

Ja, dies kann über die Einstellung „Standardrolle“ im Tab „Sicherheit“ der Admin-Konsole erfolgen. Darüber hinaus gibt es Standardeinstellungen auf Rollenebene, die die Rolle für neue Nutzer festlegen, die von Nutzern mit dieser Rolle eingeladen wurden. Wir empfehlen, diese Standardeinstellungen sorgfältig zu verwenden, um eine Berechtigungseskalation zu vermeiden.

Können mehrere Rollen einem einzelnen Benutzer zugewiesen werden?

Nein, jedem Benutzer kann jeweils nur eine Rolle zugewiesen werden.

Welche Nutzerrolle wird einem Nutzer zugewiesen?

Jeder in Asana hat eine Benutzerrolle. Hier sind die verschiedenen Möglichkeiten, wie die Rollenvergabe erfolgen kann:

  • Für bestehende Benutzer: Wenn Sie zur Verwaltung von Benutzerrollen auf RBAC umsteigen, behalten Benutzer standardmäßig ihre bestehende Benutzerrolle (Super-Admin, Admin, Mitglied oder Gast). Von dort aus können Super-Admins und Admins mit Berechtigungen zur Benutzerverwaltung zusätzliche benutzerdefinierte Rollen hinzufügen und Benutzer Rollen zuweisen. 
  • Für neue Benutzer kann die Rolle, die der Benutzer erhält, je nachdem, wie er Ihrem Unternehmen beitritt, variieren:
    • Eingeladene Nutzer: 
      • In-App-Einladungen: Wenn Nutzer über die App zu Asana eingeladen werden, ist die Rolle, die der neue Nutzer erhält, die Standard-Mitglieder- oder Gastrolle.
      • Admin-Konsole: Wenn Nutzer über die Admin-Konsole eingeladen werden, können Super-Admins und Admins mit Berechtigungen zur Rollenzuweisung die Rolle für den neuen Nutzer während des Einladungsschritts festlegen 
    • Registrierungen: Wenn sich neue Benutzer über Asana.com registrieren, um Ihrem Unternehmen beizutreten, erhalten sie die unternehmensweite Standardrolle. Diese Rolle beginnt als Standard-Mitgliedsrolle, kann aber über die domänenweiten Einstellungen konfiguriert werden 
    • SCIM-Integration: Wenn Sie Rollen über den IdP verwalten, ist Ihr IdP die Informationsquelle für Benutzerrollen und überschreibt Änderungen in der Admin-Konsole. Erfahren Sie, wie Sie Asana-Rollen in Okta einrichten.  
  • Es gibt einige weniger häufige Szenarien, in denen Benutzer automatisch eine Rolle erhalten können:
    • Domain-Migration: Wenn eine Domain-Migration stattfindet, wird Benutzern aus der Ursprungsdomain die organisationsweite Standardrolle der Zieldomain zugewiesen. Änderungen an verifizierten Unternehmens-E-Mails: Wenn eine verifizierte E-Mail-Adresse zu einem Unternehmen hinzugefügt oder daraus entfernt wird, kann dies den Rollentyp bestehender Benutzer von externem (Gast-) Benutzer zu internem Benutzer oder umgekehrt ändern. In diesem Fall erhalten die betroffenen Benutzer die Standardrolle des Unternehmens, die ihrem neuen Rollentyp entspricht. 
  • Tipp: Verwalten Sie die Standardeinstellungen für Rollen, um Ihr Unternehmen zu schützen, indem Sie sicherstellen, dass neue Benutzer von Anfang an immer die richtigen Zugriffsrechte auf Ihr Unternehmen haben.

Welche Rolle erhält ein Benutzer, wenn er von mehreren Benutzern eingeladen wird, bevor er seine Einladung annimmt?

Wenn ein Benutzer von mehreren Benutzern eingeladen wird, bevor er die Einladung annimmt, erhält er die Rolle aus der ersten Einladung. Wenn der Nutzer von einem Administrator über die Admin-Konsole eingeladen wird, hat diese vom Administrator zugewiesene Rolle Vorrang vor jeder anderen Einladungsrolle. Super-Admins oder Admins mit der Berechtigung zur Rollenzuweisung können ausstehende Einladungen anzeigen und die Rolle der Benutzer in der Admin-Konsole ändern.

Wenn die Rolle eines Benutzers geändert wird, wird er automatisch benachrichtigt?

Nein, Nutzer werden nicht automatisch über Rollen- oder Berechtigungsänderungen informiert. 

Können Nutzer ihre Rolle sehen oder Rollenänderungen über die Asana-App anfordern?

Nein, Nutzer können ihre Nutzerrolle nicht sehen und es gibt derzeit keine Möglichkeit, über Asana erweiterte Berechtigungen anzufordern. Die Benutzererfahrung unterscheidet sich je nach Berechtigung. In einigen Fällen sind Funktionen vollständig ausgeblendet, während andere Benutzer die Funktion in einem deaktivierten Zustand sehen.

Unternehmenseinstellungen

Wie interagieren die Standardeinstellungen des Unternehmens mit Nutzerrollen?

Für einige der Berechtigungen, die auch auf Rollenebene über RBAC angepasst werden können, sind Standardeinstellungen für das Unternehmen vorhanden. Auf diese Einstellungen kann in der Admin-Konsole in den Tabs Sicherheit und App-Einstellungen zugegriffen werden. Dazu gehören:

  • Einstellungen für Gäste-Einladungen und vertrauenswürdige Domains 
  • Dateien hochladen 
  • Dateien in die mobile App herunterladen 
  • Persönliche Zugriffstoken verwenden 
  • Apps verwenden

Wenn eine Berechtigung auf Unternehmensebene mithilfe der Standardeinstellung des Unternehmens deaktiviert oder geändert wird, werden die Rollenberechtigungen überschrieben und können nicht auf Rollenebene konfiguriert werden. Um die Einstellung auf Rollenebene zu konfigurieren, muss die Standardeinstellung des Unternehmens aktiviert sein.

Ich habe zuvor Unternehmenseinstellungen verwendet, um Berechtigungen in meiner Domain zu ändern. Bleiben diese Standardeinstellungen bestehen, wenn ich RBAC verwende?

Ja, wenn Sie RBAC verwenden, bleiben die Berechtigungseinstellungen, die bereits für Ihre Domain konfiguriert wurden, bestehen und werden in den Berechtigungen für RBAC-Rollen berücksichtigt. Dies bedeutet, dass Ihre Standardeinstellungen für Standardrollen von den Asana-Standardeinstellungen für jede Rolle abweichen können. 

Framework für allgemeine Berechtigungen

Wie interagieren Nutzerrollen mit Berechtigungen für Projekte oder andere Arbeitsobjekte in Asana?

Die RBAC-Benutzerrolle und -Berechtigungen bestimmen die Fähigkeiten eines Benutzers über eine gesamte Asana-Instanz hinweg, während Berechtigungen auf Objektebene die Fähigkeiten eines Benutzers für ein bestimmtes Asana-Objekt bestimmen. Das Asana-Berechtigungssystem arbeitet zusammen, um eine Reihe von Anwendungsfällen für die Zugriffskontrolle zu adressieren. 

In der folgenden Tabelle werden RBAC-Nutzerrollen mit Objektzugriffsebenen verglichen 

Vergleich

RBAC-Benutzerrolle 

Objektzugriffsebene

Wer weist die Rolle zu?

Super-Admin des Unternehmens

Objektadministrator

Wo wird die Rolle verwaltet?

Admin-Konsole des Unternehmens 

Ansicht „Objektfreigabe“ oder Einstellungen

Was ist der Anwendungsbereich der Rollenberechtigungen?

Gilt für das gesamte Unternehmen, über alle Objekte hinweg

Gilt für ein einzelnes Objekt

Beispielberechtigungen

  • Gäste zu Asana einladen 

  • Alles in Asana löschen

  • Teams erstellen

  • Mitgliedschaft für das Objekt verwalten

  • Das Objekt löschen 

  • Objekteinstellungen verwalten 

Wie interagiert die Lizenz eines Benutzers mit seiner Rolle?

Lizenz und Rolle sind unabhängig voneinander, aber beide beeinflussen, was ein Benutzer letztendlich in Asana tun kann. 

  • Der Zugriff von Nutzern auf Funktionen in Asana wird durch ihre Lizenz bestimmt. 
  • Benutzerberechtigungen in Asana werden durch ihre Rolle definiert. 

Um eine Aktion in Asana durchzuführen, benötigt ein Benutzer sowohl eine ausreichende Lizenz als auch eine Rolle. 

Beispielsweise können zwei Benutzern die benutzerdefinierte Benutzerrolle Projektmanager in der Acme-Organisation zugewiesen werden. Diese Rolle hat die Berechtigung „Unternehmensziel erstellen“.

  • Benutzer A verfügt über eine vollständige Enterprise-Lizenz und kann Unternehmensziele erstellen 
  • Benutzer B verfügt über eine Lizenz mit Ansichtszugriff und darf keine Unternehmensziele erstellen, da diese durch den Lizenztyp eingeschränkt sind. Benutzer B muss ein Upgrade erhalten, um alle Aktionen ausführen zu können, die für seine Rolle zulässig sind

Tipps zur Fehlerbehebung

Nutzer können keine Aktionen ausführen, obwohl sie die entsprechende Rolle haben

  1. Überprüfen Sie, ob die Aktion auf Objektebene eingeschränkt ist
  2. Stellen Sie sicher, dass die Berechtigung für die zugewiesene Rolle aktiviert ist
  3. Stellen Sie sicher, dass der Nutzer über die richtige Lizenz verfügt

KI-Berechtigungen

Die KI-Berechtigungen von Asana innerhalb von RBAC ermöglichen es Administratoren, die Bereitstellung von KI-Funktionen auf einer rollenbasierten Basis zu verwalten.

Administratoren können derzeit vier KI-bezogene Berechtigungen innerhalb von RBAC steuern:

Asana AI: Wenn Sie die Asana AI-Berechtigung auf oberster Ebene deaktivieren, werden die Unterberechtigungen (z. B. Core AI, Proactive AI usw.) für Mitglieder einer bestimmten Rolle deaktiviert.

  1. Core AI: Diese Unterberechtigung ermöglicht es Mitgliedern einer bestimmten Rolle, die Asana-AI-Kernfunktionen für die Erstellung, Zusammenfassung und Analyse von Inhalten auf Abruf zu nutzen (z. B. Smart Chat, Smart Summaries und Smart Editor).
  2. Proactive AI: Diese Unterberechtigung ermöglicht es Mitgliedern einer bestimmten Rolle, Asana-AI-Funktionen zu nutzen, die proaktiv Inhalte generieren, ohne dass der/die Nutzer*in direkt dazu aufgefordert wird (z. B. proaktive Zusammenfassungen von Zielen oder Projekten).
  3. KI-Automatisierungen: Diese Unterberechtigung ermöglicht es Mitgliedern einer bestimmten Rolle, Regeln oder Automatisierungen mit generativer KI (z. B. AI Studio) zu erstellen und zu ändern. Wenn diese Option deaktiviert ist, werden KI-Automatisierungen, für die Mitglieder dieser Rolle verantwortlich sind, nicht ausgeführt.

Wie interagieren rollenbasierte KI-Berechtigungen mit unternehmensweiten Einstellungen?

Unternehmensweite KI-Einstellungen aktivieren und deaktivieren Asana AI für alle Benutzer innerhalb eines Unternehmens, während RBAC AI-Berechtigungen ähnliche Optionen ausschließlich für Mitglieder einer bestimmten Rolle ermöglichen. Unternehmensweite KI-Einstellungen befinden sich im Abschnitt „Asana AI“ in der Admin-Konsole. Unternehmensweite KI-Einstellungen haben Vorrang vor KI-Berechtigungen innerhalb von RBAC. Dies bedeutet, dass für jeden Benutzer, der auf KI-Funktionen zugreifen möchte, diese Funktionen zuerst für das gesamte Unternehmen aktiviert werden müssen. Wenn Sie Asana AI insgesamt deaktiviert haben, kann niemand sie innerhalb Ihrer Domain verwenden, unabhängig von den rollenspezifischen Berechtigungen.

Was ist die Standardeinstellung für KI-Berechtigungen für meine bestehenden Rollen?

Standardmäßig sind alle KI-Berechtigungen für alle Standard- und benutzerdefinierten Rollen aktiviert. Sie müssen eine Rolle bearbeiten, um diese Berechtigungen zu deaktivieren und den Zugriff einzuschränken. Wenn ein Benutzer über KI-Berechtigungen verfügt, das Unternehmen jedoch KI deaktiviert hat, kann der Benutzer keine KI-Funktionen verwenden.

Was sehen Benutzer, wenn eine KI-Berechtigung für ihre Rolle deaktiviert ist?

Wenn die Rolle eines Benutzers keine KI-Berechtigung enthält, wird entweder der Einstiegspunkt für diese Funktion nicht angezeigt oder die Funktion wird als deaktiviert angezeigt. Dies zeigt an, dass der Zugriff von einem Administrator eingeschränkt wurde.

Verhindern diese Kontrollen, dass Nutzer vollständig mit KI interagieren können?

Nein – diese Kontrollen sollen Benutzer nicht vollständig vor KI schützen. Beispielsweise können Benutzer ohne KI-RBAC-Berechtigungen möglicherweise AI Studio-Regeln auslösen, die von anderen erstellt wurden und sich im Besitz anderer befinden. Wenn Sie KI für Ihr Unternehmen deaktivieren möchten, verwenden Sie die unternehmensweite Einstellung.

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    Dieser Artikel wurde mit KI übersetzt.

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    Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) in Asana: Verwalten Sie Benutzerberechtigungen mit benutzerdefinierten Rollen