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タスク は、誰がいつまでに何を担当するのかを明確にするための実行可能なステップや To-Do を表しますが、アイデアやリファレンスアイテムを表すこともできます。 サブタスクはタスクの作業をより小さなパーツに分割し、親タスクと同じカスタムフィールドをすべて持ちますが、親タスク内に埋め込まれた独立したタスクとして機能します。
プロジェクトオーナーの方は、プロジェクトのステータスを更新するタスクをシステムから割り当ててください。タスクの説明に、自分がオーナーになっている対象プロジェクトへのリンクが記載されます。

元従業員が非公開の設定で所有していたタスクやプロジェクトを見ることはできなくなります。公開されていたタスクや共有プロジェクトに関連付けられていたタスクには引き続きアクセスできますが、担当者の割り当ては解除される場合があります。
サブタスクをカレンダーに表示しないでください。 サブタスクはその親タスクのプロジェクト、タグ、または担当者を継承しません。ノート
– 短い単語を使用してください。 プロビジョンを解除された従業員の Asana アカウントのトップバーには、会社のワークスペースや組織が表示されなくなり、従業員はそのプロジェクトやタスクにアクセスできなくなります。
サブタスクは、親タスクから独立したタスクとして機能します。
ノート
使用してください。 サブタスクをプロジェクトカレンダーに表示するには、そのサブタスクに期日を設定し、手動でプロジェクトに追加してください。 – 短い言葉を使ってください。
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この記事は AI によって翻訳されています。
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