この記事では、組織内のユーザーを管理する方法について説明します。招待リンクを使用して、ユーザーを組織やチームに招待する方法を学びましょう。ゲストを招待する方法、組織からユーザーを削除する方法、組織から離脱する方法についてもご覧ください。
社内の他のユーザーによって作成された組織に参加する方法は 2 つあります。
すでに他のメールアドレスで Asana を使っている場合は、Asana アカウントに会社のメールアドレスを追加すれば自動的に組織に参加します。
チームに招待することで、ユーザーを組織に追加することができます。
共有可能な招待リンクを使用すれば、簡単にたくさんのメンバーをチームやプロジェクトに招待できます。ユーザーはさまざまなチャネル (メール、Slack、SMS など) を使ってリンクを共有できます。チームのオンボーディング用 Wiki ページや Google ドキュメントにも投稿できます。

共有可能な招待リンクからプロジェクトに参加するメンバーには、デフォルトでそのプロジェクトの編集 / コメント権限が与えられます。

プロジェクトまたはチームにゲストを招待する場合は、「メールで招待する」オプションを使用します。
組織ゲストは共有可能な招待リンクからチームやプロジェクトに参加することはできません。組織ドメインと一致するメールアドレスを持つ組織メンバーのみが、共有可能なリンクを使用して参加できます。ゲストを招待する場合は「メールで招待する」を選択してください。
リンクを無効化するオプションをクリックすると、リンクは完全に無効化され、そのリンクは使用できなくなります。

ノート
アカウントの無効化について詳しく見る。

組織から離脱すると、その組織のプロジェクトやタスクにアクセスできなくなります。
組織のメンバーの場合、この操作により組織に関連付けられているメールアドレスが Asana アカウントから削除されます。Asana アカウントに引き続きアクセスできるよう、離脱する前にまずアカウントに個人用のメールアドレスを追加してください。
アカウントから会社のメールアドレスを削除したメンバーは、組織から削除されることになります。
組織からユーザーを削除すると、そのユーザーは組織とそのプロジェクトやタスクに対するアクセス権がなくなります。
組織からユーザーを削除すると、そのユーザーが作成したタスク、プロジェクト、メッセージ、ファイル、コメントはそのまま残りますが、担当していたタスクは割り当てなしの状態になります。
タスクが放置されないように、プロビジョンの解除を行う前に対象者のマイタスクに移動してタスクを再割り当てすることをおすすめします。
なお、組織からユーザーのプロビジョンを解除すると、そのユーザーの会社のメールアドレスがアカウントから削除されます。このアドレスをアカウントに戻すと、また組織に参加することになります。また、ユーザーが Asana のユーザーアカウントに他のメールアドレスを登録していない場合は、プロビジョンの解除を行うと、そのユーザーは Asana から締め出される可能性があります。
組織からユーザーを削除するには、次の条件を満たす必要があります。
対象者がすでにチームから削除されているなど、あなたと同じチームにいない場合は、そのユーザーをチームに招待してから、すぐに組織から削除します。

有料組織の場合、メンバーのプロビジョンを解除できるのは管理者のみです。
ノート
アカウントの削除について詳しく見る。
ゲストは、Asana のサブスクリプション加入者条件に定められる 2.4 項 (b) (利用規約) の対象となります。ゲストアカウントは、クライアント、請負業者、顧客など、外部のビジネスパートナーとのコラボレーションに使用されることを目的としています。Asana のサービスを利用するお客様が、自社の従業員または関連会社の従業員のためにエンドユーザーサブスクリプションを別途購入せずに、当該従業員にゲストとして Asana サービスにアクセスさせることは許可されていません。
ノート
この記事は AI によって翻訳されています。
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