可供使用Enterprise+ 版(或使用權限管理附加元件的 Enterprise 版) 的組織使用。
具有自訂角色的角色型存取控制 (RBAC) 可讓組織建立和管理組織層級的自訂使用者角色,從而提供對使用者可在 Asana 中進行的操作的集中控制。超級管理員可以定義具有特定權限集的角色,並將這些角色指派給使用者,從而協助組織滿足安全性和合規性要求,並將使用者在 Asana 中的工作方式標準化。
使用 RBAC,權限與角色而非個別使用者相關聯,使您更輕鬆地管理整個組織的存取權限。
控制使用者可以在 Asana 中執行的動作,包括建立、刪除、帳戶權限等。如需詳細資訊,請參閱我們的權限概觀文章。
依循以下步驟,為您的組織設定角色和權限。
您可以在系統管理主控台中的管理角色頁面,在一處地方檢視和設定所有使用者角色。
當需要更精確地控制使用者或使用者群組在 Asana 中應擁有的權限時,應建立自訂角色。
隨著您組織的需求變化,應修改角色。
將使用者指派至使用者角色,即可控制使用者或使用者群組在 Asana 中擁有的權限。
提示
您可以透過 CSV 使用者匯入批次指派角色。深入瞭解。
角色預設值會設定新使用者加入 Asana 時獲得的角色
提示:當人員註冊加入您的組織、受到其他使用者邀請,以及在較不常見的情況下發生自動角色指派時,都會套用預設角色。選擇預設角色,以及您認為任何使用者預設都可獲得的權限。使用者的角色隨時可從系統管理主控台的「成員」標籤頁進行調整。
誰可以建立、管理和指派角色?
依照預設,僅超級管理員可建立和管理角色。標準系統管理員角色 (以及基於系統管理員的自訂角色) 可以為使用者指派現有的使用者角色,但無法建立新的自訂角色或修改角色權限。超級管理員可以管理管理員使用者管理權限,以授予管理角色的權限或限制指派角色的權限。
標準角色的權限是否可修改?
可以,超級管理員可修改與標準角色相關的可設定權限,以更符合其組織的需求。
如果我建立一個基於「成員」的自訂角色,而後來對「成員」標準角色進行更新,我的自訂角色也會變更嗎?
不會,自訂角色的可設定權限在建立後是獨立的。標準角色可設定權限的變更不會自動套用至基於該標準角色的現有自訂角色。在標準角色變更後建立的新自訂角色,將使用標準角色的目前權限作為起始預設。
我能否重新命名標準角色,以更符合我們組織的術語?
不可以,標準角色無法重新命名。
我可以自訂標準「超級管理員」角色嗎?
不可以,超級管理員角色的權限是固定的,無法修改。
事業處系統管理員可否管理其特定事業處內的角色?
不可以,目前 RBAC 僅適用於組織,且角色權限適用於組織層級的使用者。
我可以變更指派給新內部或外部使用者的預設角色嗎?
可以,可使用系統管理主控台的「安全性」標籤頁中的「預設角色」設定來完成。此外,還有角色層級的預設,可為具有該角色的使用者所邀請的新使用者設定角色。我們建議謹慎使用這些預設值,以避免權限升級。
是否可以將多個角色指派給單個使用者?
不可以,每位使用者一次只能指派一個角色。
使用者會被指派哪個使用者角色?
在 Asana 中的每個人都有使用者角色。以下是指派角色的不同方式:
若使用者在接受邀請前受到多位使用者的邀請,則會獲得哪個角色?
若使用者在接受邀請前收到多位使用者的邀請,則會獲得第一次邀請的角色。若使用者是由系統管理員從系統管理主控台邀請,則系統管理員指派的此角色將優先於任何其他邀請角色。超級管理員或具有角色指派權限的系統管理員可在系統管理主控台中檢視待處理邀請,並變更使用者的角色。
若使用者的角色已變更,他們會自動收到通知嗎?
不會,使用者不會自動收到有關角色或權限變更的通知。
使用者能否從 Asana 應用程式中查看其角色或請求角色變更?
不可以,使用者無法查看其使用者角色,目前也無法透過 Asana 請求升級權限。使用者體驗會因權限而異;在某些情況下,功能會完全隱藏,而在其他情況下,使用者會看到功能處於停用狀態。
組織預設設定如何與使用者角色互動?
組織預設設定適用於某些權限,這些權限也���以透過 RBAC 在角色層級進行自訂。這些設定可在系統管理主控台中的「安全性」和「應用程式設定」標籤頁中存取。其中包括:
若使用組織預設設定在組織層級停用或修改權限,此舉將覆寫角色權限,且無法在角色層級進行設定。若要在角色層級進行設定,必須開啟組織預設設定。
我之前曾使用組織設定變更我的網域中的權限。當我開始使用 RBAC 時,這些預設值是否會保留?
是的,當您開始使用 RBAC 時,已為您的網域設定的權限設定將保持不變,並反映在 RBAC 角色的權限中。這表示標準角色的起始預設可能與每個角色的 Asana 預設有所不同。
使用者角色如何與 Asana 中專案或其他工作內容的權限互動?
RBAC 使用者角色和權限決定使用者在整個 Asana 執行個體中的功能,而物件存取層級權限則決定使用者針對特定 Asana 物件的功能。Asana 權限系統共同運作,以解決一系列存取控制使用案例。
下表比較了 RBAC 使用者角色與物件存取權限等級
比較 | RBAC 使用者角色 | 物件存取權限等級 |
誰指派角色? | 組織超級管理員 | 物件管理員 |
角色在哪裡管理? | 組織系統管理主控台 | 物件分享對話框或設定 |
角色權限的範疇如何? | 適用於整個組織,跨越所有物件 | 套用於單一物件 |
範例權限 |
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使用者的授權與其角色如何互動?
授權和角色彼此獨立,但兩者都會影響使用者最終可在 Asana 中進行的操作。
若要在 Asana 中執行動作,使用者需要同時具有足夠的授權和角色。
例如,在 Acme 組織中,兩位使用者可能被指派專案經理的自訂使用者角色。此角色具有「建立公司目標」權限。
使用者雖然具有適當的角色,但無法執行動作
Asana 在 RBAC 中的 AI 權限可讓系統管理員依據每個角色管理 AI 功能的部署。
系統管理員目前可在 RBAC 中控制四個與 AI 相關的權限:
Asana AI:停用頂層 Asana AI 權限會停用特定角色成員的子權限 (例如:核心 AI、主動 AI 等)。
全組織 AI 設定可為組織內的所有使用者啟用和停用 Asana AI,而 RBAC AI 權限僅可為特定角色的成員啟用類似選項。組織範圍內的 AI 設定可在系統管理主控台的「Asana AI」區段中找到。全組織 AI 設定優先於 RBAC 中的 AI 權限。這表示,若要讓任何使用者存取 AI 功能,必須先為整個組織啟用這些功能。如果您已整體停用 Asana AI,無論其角色特定權限為何,任何人都無法在您的網域中使用 Asana AI。
所有標準和自訂角色預設都啟用所有 AI 權限。您必須編輯角色,才能停用這些權限並限制存取。如果使用者擁有 AI 權限,但組織已關閉 AI,則使用者將無法使用 AI 功能。
如果使用者的角色不包含 AI 權限,他們將無法看到該功能的進入點,或者該功能將顯示為已停用。這表示管理員已限制其存取權限。
不會。這些控制項並非旨在完全阻擋使用者使用 AI。例如,沒有 AI RBAC 許可權的使用者可能可以觸發由其他人建立和擁有的 AI Studio 規則。若您想要為您的組織停用 AI,請使用全組織設定。
注意
This article has been AI-translated.
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