Seja em uma tarefa simples ou em um projeto complexo, a Asana facilita a colaboração, simplifica os fluxos de trabalho e ajuda a atingir as suas Metas. Neste artigo, você verá o que é possível fazer com a Asana e entenderá como a Asana está estruturada.
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A Asana é uma plataforma de gestão de trabalho abrangente que ajuda as equipes a organizar, monitorar e gerir o seu trabalho do início ao fim. Seja para planejar o lançamento de um produto, gerir pedidos de criação ou coordenar reuniões de equipe, a Asana oferece a clareza, a estrutura e a Automatização baseada em IA de que a sua equipe precisa para realizar o melhor trabalho possível.
A estrutura da Asana foi desenvolvida para criar uma conexão perfeita entre os usuários e o trabalho pelo qual eles são responsáveis. Veja uma visão geral de como a Asana está organizada:
Criar uma tarefa pode ser uma das primeiras coisas que você faz na Asana. Ao criar uma tarefa, você define um proprietário, uma data de conclusão e adiciona colaboradores para que todos saibam o que precisa ser feito e até quando. Quando a tarefa for concluída, você e os seus colaboradores serão notificados para que todos fiquem cientes e em sintonia. Aprenda a criar uma tarefa.
Minhas tarefas é o seu ponto de encontro para gerir as tarefas que foram atribuídas a você. Você pode verificar o status e as datas de conclusão, além de reorganizar e priorizar as tarefas para garantir que esteja se concentrando nos trabalhos mais importantes. Descubra Minhas tarefas.
Se você tiver uma iniciativa com vários fluxos de trabalho e tarefas, é recomendável configurar um projeto. Comece organizando o seu trabalho em seções, adicione marcos e, em seguida, acompanhe o trabalho em uma das diversas visualizações de projeto que a Asana oferece: lista, calendário, diagrama de Gantt, quadro ou cronograma. Aprenda a criar projetos.
Depois de criar uma tarefa ou um projeto, você pode avançar o trabalho com os seus colegas de equipe. A Asana permite que você se comunique sobre suas tarefas e projetos em um único lugar, em tempo real. Conheça estas funcionalidades de fortalecimento de equipe para garantir que o trabalho flua sem problemas.
Comentários: Cada tarefa tem uma seção de comentários onde você pode fazer ou responder a perguntas. O histórico de conversas de uma tarefa é registrado em um único tópico que todos os seus colaboradores podem consultar.
@menções: Você pode @mencionar colegas de equipe em qualquer lugar de uma tarefa, e eles serão automaticamente adicionados como colaboradores e receberão uma notificação sobre o seu comentário.
Asana é uma plataforma de gestão de trabalho que ajuda as equipes a organizar, monitorar e gerir o seu trabalho do início ao fim com a Automatização baseada em IA.
O trabalho na Asana segue uma hierarquia: as Metas representam objetivos de alto nível, os Portfólios agrupam projetos relacionados, os Projetos organizam tarefas para iniciativas específicas e as Tarefas e Subtarefas dividem o trabalho real em partes administráveis.
As tarefas são ações individuais que podem ser atribuídas a membros da equipe com datas de conclusão. Quando são concluídas, todos os colaboradores recebem notificações para se manterem alinhados.
Você pode colaborar adicionando comentários a qualquer tarefa e usando @menções para notificar colegas de equipe, que são automaticamente adicionados como colaboradores e notificados sobre o seu comentário.
Nota
Este artigo foi traduzido por IA.
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