MOŻLIWOŚCI
WSZYSTKIE PLANY
Rodzaj firmy
Tematy
- Czym jest konsola administratora?
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Wszystkie funkcje Asany
- Zaproszono Cię do Asany; co teraz?
- Różne typy zadań
- Zorganizuj idealne miejsce do pracy
- Jak używać zasobów pomocy Asany
- Poruszanie się po Asana
- Aplikacja komputerowa Asana
- Twórz zadania w Asanie
- Współpraca w Asanie
- Skrócony przewodnik po Asana
- Poznaj najlepsze funkcje
- Dowiedz się, jak działa Asana
- Rozpocznij korzystanie z aplikacji mobilnej Asana
- Twórz projekty w Asanie.
- Nowa nawigacja w Asanie
- Wyraźnie ustrukturyzuj swoje
- Przypisywanie zadań członkom zespołu
- Komentarze, wiadomości i aktualizacje statusu
- Zaawansowane funkcje Asany do zarządzania pracą
- Bądź na bieżąco dzięki Skrzynce odbiorczej w Asana
- Zmaksymalizuj produktywność dzięki liście „Moje zadania”
- Szybko twórz projekty dzięki szablonom
- Zautomatyzuj i skaluj swoją pracę za pomocą menu „Dostosuj”.
- Zarządzaj i priorytetyzuj zadania
- Znajdź pracę szybko dzięki wyszukiwaniu.
- Połącz narzędzia z Asana
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Raportowanie za pomocą pulpitów nawigacyjnych
- Monitoruj inicjatywy i śledź pracę za pomocą portfolio i pulpitów nawigacyjnych
- Raportowanie z obciążeniem pracą
- Najpopularniejsze integracje Asany
- Śledzenie postępu projektu
- Planowanie z kalendarzem w Asanie
- Asana dla liderów zespołu
- Jak wybrać odpowiedni plan projektu dla swojej pracy
- Wyznaczaj cele i śledź postępy w ich realizacji.
- Planuj i realizuj projekty z terminem.
- Dostosuj swoje projekty i portfolio.
- Udostępniaj aktualizacje projektów
- Jak anulować okres próbny Asany
- W pełni wykorzystaj swój okres próbny Asany
- Jak rozpocząć bezpłatny okres próbny Asana
- Mój okres próbny dobiegł końca, co stanie się z moimi zadaniami, regułami i przepływami pracy?
- Zakup subskrypcji po okresie próbnym
- Wyznacz cele podczas okresu próbnego Asana
- Zamień swój okres próbny w płatny plan
- Zaproś innych podczas okresu próbnego
- Dodaj ruch do przepływu pracy
- Dodawanie zadań do wielu projektów w celu uniknięcia silosów informacyjnych
- Czym jest przepływ pracy?
- Zautomatyzuj przechodzenie pracy przez etapy
- Zbuduj podstawy swojego przepływu pracy
- Automatycznie przypisuj zadania za pomocą pól niestandardowych
- Użyj zależności, aby rozpocząć pracę we właściwym czasie.
- Poproś o przegląd zadania za pomocą prostej automatyzacji
- Kontroluj sposób dodawania zadań do projektów
- Tworzenie międzyfunkcyjnych przepływów pracy w Asana
- Przenoszenie codziennych przepływów pracy do Asana
- Przypisywanie zadań na podstawie priorytetu
- Dostosowywanie formularzy
- Szablony zadań
- Pola niestandardowe
- Pola niestandardowe formuł
- Śledzenie czasu w Asanie
- Pakiety
- Typy zależności
- Formularze
- Komunikacja e-mailowa z osobami przesyłającymi formularze
- Filtrowanie i sortowanie pól niestandardowych
- Użyj pól niestandardowych identyfikatora.
- Mapowanie pól w formularzach
- Włącz ręczne wyzwalacze reguł.
- Zarządzaj uprawnieniami do reguł
- Zastosuj pakiety do projektów
- Wykonuj akcje reguł
- Udostępnij formularz
- Używaj zmiennych w regułach.
- Ustaw daty w regułach
- Zarządzaj szablonami projektów – korzystaj z pulpitu nawigacyjnego.
- Wyświetl historię wykonywania reguł.
- Użyj wyzwalaczy reguł
- Pakiety - Często zadawane pytania
- Zarządzanie pakietem i uprawnieniami
- Pulpit zarządzania globalnymi polami
- Pola niestandardowe odniesienia
- Automatyczne dopasowanie dat dla zadań zależnych
- Rodzaje pól niestandardowych i ich ograniczenia
- Jak wyeksportować wszystkie dane dotyczące czasu z Asany jako plik CSV za pośrednictwem interfejsu API
- Zatwierdzenia
- Konstruktor przepływów pracy
- Szablony projektów
- Zależności między zadaniami
- Warunki i rozgałęzianie w regułach
- Reguły
- Integracje reguł z przechowywaniem w chmurze i udostępnianiem plików
- Integracja reguł z PagerDuty
- Reguły i integracje dla produktywności i komunikacji
- Integracja reguł z HubSpot
- Reguły, integracje i widżety
- Integracja Microsoft Teams i Asana
- Dodatek Asana dla programu Outlook
- Dodatek Asana dla Gmaila
- Spotkania Zoom w Asanie
- Użyj integracji Asana dla Tableau
- Zintegruj z Power BI
- Google Sheets i Asana
- Google i Asana
- Formularze Google i Asana
- Integracja GitHub + Asana
- Kalendarze i Asana
- Kalendarz Google + Asana
- Użyj elementów inteligentnych Google
- Połącz Instagantt z Asaną
- Połącz Zapier i Asana.
- Używaj Vimeo i Asana.
- Rozszerzenie Chrome i Asana
- Asana dla Jira Cloud – często zadawane pytania
- Użyj transkrypcji Zoom do automatyzacji i Asana Studio.
- Utwórz przepływ pracy notatek ze spotkań na Zoomie za pomocą Asana Studio.
- Połącz Tray.io z Asana.
- Używaj ServiceNow i Asana
- Wufoo i Asana
- Włączanie uprawnień dla integracji Asana i Microsoft 365
- Outlook Calendar i Asana
- Formularze internetowe i Asana
- Integracja z Zendesk
- Asana dla Jira Cloud
- Asana + miejsce pracy od Meta
- Splunk + Asana
- Zintegruj Salesforce z Asaną
- API
- Aplikacja Asana w Claude
- Aplikacja Asana w ChatGPT
- Migracja danych dotyczących mierzenia czasu z Everhour do Asana
- Zarządzanie zgodnością: API i obsługa integracji
- Slack i Asana
- Użyj Asana dla Adobe Creative Cloud
- Jira Data Center
- Jira Data Center – często zadawane pytania
- Postęp, status i łączenie pracy z celami
- Mapa strategii realizacji celów
- Rodzaje i szablony celów
- Twórz świetne cele z Asana Goals.
- Użyj ważonych celów
- Wyświetlaj i filtruj swoje cele
- Wyświetl najczęściej zadawane pytania dotyczące celów w Asanie.
- Proces śledzenia celów z Celami w Asanie
- Kieruj procesem zarządzania celami w organizacji za pomocą Celów w Asanie.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj cele.
- Rozpocznij pracę z celami w Asanie
- Widoki portfolio
- Eksportowanie portfolio w programie PowerPoint
- Zarządzaj uprawnieniami do portfolio.
- Sprawdź najczęściej zadawane pytania dotyczące portfolio.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj portfolio.
- Udostępnij dostęp do projektu w portfolio.
- Zapisane widoki portfolio
- Przegląd portfolio
- Postęp portfolio i raportowanie
- Wyślij zadania do Asany przez e-mail
- Akcje zadania
- Moje zadania
- Planowanie zadań za pomocą dat rozpoczęcia, dat wykonania i godzin
- Formatowanie tekstu w Asanie
- Przekształcanie zadań w projekty
- Reguły w Moich zadaniach
- Pola zadania (zadanie)
- Widoki w Moich zadaniach
- Pola niestandardowe na liście „Moje zadania”
- Oszczędzaj czas w Asanie
- Podstawowe informacje o zadaniach
- Podzadania
- Komentarze i załączniki do zadania
- Tagi
- Niestandardowe typy zadań i statusy
- Adnotowanie
- Przygotowanie danych do importu CSV
- Sekcje
- Widok wykresu Gantta
- Importuj dane z innych narzędzi do projektów w Asanie
- Podstawy projektów
- Oś czasu
- Widok notatek
- Zakładka „Przegląd projektu”
- Widok listy
- Widok kalendarza
- Właściciel i członkowie projektu
- Zarządzanie zadaniami i zależnościami za pomocą osi czasu
- Wyświetl widok plików
- Wyznacz ścieżkę krytyczną na osi czasu.
- Dostosowywanie projektu i widoki
- Widok wykresu Gantta FAQ
- Widok projektu z osadzonymi multimediami
- Zaawansowane opcje importu plików CSV
- Widok tablicy
- Notatki z możliwością udostępniania w Asanie
- Importowanie i eksportowanie projektów
- Projekty bez zespołu
- Uprawnienia do projektów
- Przegląd uprawnień
- Linki tylko do odczytu
- Uprawnienia do zadania
- Ustawienia prywatności projektu (projekt)
- Udostępniaj zespołom
- Poziomy dostępu - pole niestandardowe
- Ustaw uprawnienia dostępu do formularzy.
- Edytuj ograniczenia dotyczące wartości pól niestandardowych.
- Ustaw pola niestandardowe jako prywatne.
- Uprawnienia pól niestandardowych w Asanie
- Poziom dostępu administratora projektu (projekt admin access level)
- Poziom dostępu do projektu wyświetlający
- Uprawnienia dotyczące treści dla administratorów zespołu
- Opcje administracyjne dla całej domeny
- Udostępnianie zespołów i ograniczanie dostępu do nich
- Uprawnienia zespołu
- Poziom dostępu edytor
- Indywidualne uprawnienia do projektów
- Asana dla Agile i Scrum
- Asana do spotkań zespołów
- Zarządzaj procesami sprzedaży
- Pomysły i burze mózgów – zbieraj i analizuj.
- Zamknij procesy na koniec miesiąca dla zespołów finansowych.
- Przekazuj informacje zwrotne i zatwierdzenia.
- Zastosuj macierz RACI w Asanie
- Planowanie strategiczne w organizacji
- Zaplanuj zasoby
- Planuj i zarządzaj celami firmy
- Źródło dodawania projektów
- Korzystanie z Asany do śledzenia opinii klientów
- Spotkania jeden na jeden
- Zarządzanie projektami w Asanie
- Mapa drogowa premiery produktu
- Używaj Asany w zespołach sprzedaży i zarządzania klientami.
- Używaj Asany do monitorowania klientów
- Utwórz kalendarz produkcji filmowej
- Planowanie strategiczne w marketingu
- Planowanie wydarzenia z Asaną
- Jak utworzyć kalendarz treści w Asanie
- Zarządzanie kampaniami
- Twórz kreatywnie.
- Zarządzanie spotkaniami przeglądowymi zespołu projektowego
- Funkcje Asana AI i opcje administracyjne
- Inteligentne cele
- Inteligentny import
- Inteligentne pola
- Inteligentne projekty
- Inteligentny edytor
- Rozpocznij pracę ze sztuczną inteligencją w Asanie
- Twórz inteligentne podsumowania
- Indeks Q Amazon
- Inteligentny kreator reguł
- Często zadawane pytania na temat Asana AI
- Inteligentny status
- Członkowie zespołu AI
- Usługi dodatku AI w wersji beta
- Udostępnianie opinii na temat funkcji sztucznej inteligencji
- Personalizacja Asana AI
- Inteligentny czat
- Przekształć słowa w przepływy pracy w Asana Studio
- Pracuj bardziej inteligentnie, korzystając z Asana AI
- Asana Studio Plus
- Często zadawane pytania dotyczące Asana Studio
- Połącz inteligentny przepływ pracy z odpowiednimi źródłami danych.
- Pisanie instrukcji w AI Studio
- Jak utworzyć polecenie w Asana Studio
- Twórz inteligentne przepływy pracy w Asana Studio
- Wstępnie utworzone reguły AI w Asana Studio
- Jak działa zmienna „Użyj AI”
- Rozwiązywanie problemów w Asana Studio
- Asana Studio – Human in the Loop
- Asana Studio – przewodnik administratora
- Wprowadzenie do Asana AI Studio
- Optymalizacja kredytów Asana Studio
- Dodatek Asana Studio i ceny
- centrum zasobów eDiscovery
- Wdrażanie wielu organizacji
- Obowiązkowe uwierzytelnianie dwuetapowe
- Zarządzanie kluczami szyfrowania dla organizacji (EKM)
- Centrum danych w Asana w UE
- Zgodność z HIPAA
- Asana a kwestie zgodności z globalnymi normami handlowymi
- Jak uzyskać dostęp do Konsoli administratora
- Prywatność i bezpieczeństwo
- Konta
- Uwierzytelnianie dwuetapowe
- Konta usług
- Ustaw mapowanie grup SAML dla licencji
- Polityka utrzymania klienta
- Zasady dotyczące adresów e-mail na koncie w As
- Usuń swoje konto w Asana
- Scalanie wielu kont
- Zarządzaj ustawieniami haseł w Konsoli administratora.
- Mapuj grupy SAML i interakcje SCIM.
- Użyj listy dozwolonych adresów IP w Asanie.
- Dodatek do zarządzania zgodnością
- Zapewnij zgodność z FedRAMP
- Dodatek do zarządzania uprawnieniami
- Globalne ustawienia uwierzytelniania
- Automatyczne usuwanie gości
- Uprawnienia dotyczące zabezpieczeń aplikacji mobilnych
- Podstawowe informacje o uprawnieniach ról użytkowników
- Zarządzanie aplikacjami i integracje
- SecureAuth dla organizacji Enterprise
- Kontrola możliwości edycji pól profilowych
- Zażądanie uprawnień administratora do elementów pracy
- Aprowizacja i anulowanie aprowizacji użytkowników przy użyciu SCIM
- Zakresy adresów IP i nazwy hostów Asana
- Opcje administratora dotyczące zabezpieczeń
- Centrum danych Asany w Japonii
- Role administratorów i superadministratorów w Asanie
- Kontrola dostępu ze względu na rolę (RBAC) z niestandardowymi rolami
- Jak rozdzielić konta w Asana
- Rezydencja danych w Asana
- Konfigurowanie ról Asana w Microsoft Entra ID za pomocą SCIM
- Opcje uwierzytelniania i zarządzania dostępem w planach płatnych
- Konfigurowanie ról Asana w Okta za pomocą SCIM
- Dostęp i uprawnienia
- Twoje konto w Asanie
- Zarządzanie organizacją
- Organizacje uniwersyteckie
- Zarządzanie osobami w organizacjach
- Zarządzaj zespołami za pośrednictwem konsoli administratora.
- Zarządzaj ustawieniami organizacji
- Poznaj działy w Asanie
- Często zadawane pytania dotyczące obszarów roboczych i organizacji
- Środowiska testowe Asany
- Zaawansowane zarządzanie działami
- Często zadawane pytania dotyczące dostępu i zarządzania działami
- Dołączaj do obszarów roboczych i współpracuj w nich.
- Zarządzanie członkami organizacji
- Podstawy obszarów roboczych
- Zarządzanie obszarami roboczymi
- Zarządzaj zatwierdzonymi obszarami roboczymi
- Zarządzanie członkami i zespołami w dziale
- Przypisz licencje w działach
- Przedstawiamy Asana Gov
- Tryb dostępu roboczego
- Ogłaszaj wiadomości administratora.
- Wstrzymanie licencji członka
- Oznacz zespoły jako rekomendowane.
- Zarządzanie sesjami
- Przewodnik po migracji danych
- Zarządzanie domenami e-mail w organizacjach Asana
- Import użytkowników z pliku CSV
- Goście – często zadawane pytania
- Usuń użytkownika
- Płatność w dolarach kanadyjskich i wonach południowokoreańskich
- Płatność w peso meksykańskich i brazylijskich realach
- Podatek GST w Nowej Zelandii
- Podatek VAT w Norwegii
- Podatek VAT w Indonezji
- Podatek VAT w Islandii
- VAT w UE
- Zmiany dotyczące płatności automatycznych w Indiach wynikające z przepisów tamtejszego banku centralnego
- Australia GST
- Dodawanie metod płatności dla klientów zafakturowanych ręcznie
- Rozszerzenie lub zmiana planu Asana
- Podatek VAT w Wielkiej Brytanii
- Podatek od sprzedaży w Stanach Zjednoczonych
- Podatek VAT w Szwajcarii
- Podatek VAT w Korei Południowej
- Podatek VAT w RPA
- Podatek GST w Singapurze
- VAT/GST i podatek od sprzedaży
- Metody płatności i faktury
- Ustawienia rozliczeń w Konsoli administratora
- Dostęp do strony rozliczeń
- Rozliczenia
- Zarządzanie subskrypcjami i aktualizacje (subskrypcja)
- Podatek VAT na Filipinach
- Podatek GST/HST, QST i prowincjonalny podatek od sprzedaży w Kanadzie
- Bezpieczeństwo i rozliczenia dla działów
- Anuluj swój plan Asana
- Poznaj funkcje Asany Premium
- Poznaj funkcje Asana legacy Enterprise
- Dział
- Poznaj funkcje planu Asana Starter
- Poznaj funkcje Asana Advanced
- Zmodyfikuj swój plan Asana
- Zarządzaj rozwijającą się subskrypcją Asany
- Poznaj funkcje Asana Business
- Sprawdź szczegóły planu Asana Personal
- Ustal ceny i dokonuj zakupów
- Asana dla organizacji non-profit
- Subskrybuj Asanę i sprawdź ceny
- Tylko do wyświetlania
- Rozwiązywanie problemów z przeglądarką i łącznością
- Nie usuwaj przypadkowo.
- Wykonuj zadania i podzadania
- Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo
- Zakończ obsługę przestrzeni projektów osobistych.
- Poznaj podstawy Forum Asany
- Wycofanie integracji z Salesforce AppExchange – często zadawane pytania
- Certyfikacja Asana – często zadawane pytania
- Jak uzyskać wsparcie od Asana?
- Nawigacja i wyświetlanie
- Odzyskuj usunięte zadania, projekty i więcej
Zarządzanie organizacją
Konta w Asanie są darmowe i powiązane z indywidualnymi osobami. Umożliwiają dostęp do współdzielonych obszarów roboczych i organizacji w celu współpracy z innymi użytkownikami Asany.
W ramach pojedynczego konta w Asanie możesz utworzyć lub dołączyć do wielu obszarów roboczych i organizacji, aby współpracować z różnymi grupami użytkowników Asany. Obszary robocze i organizacje stanowią niezależne jednostki skupiające unikalne grupy osób, projektów oraz zadań.
Ponieważ obszary robocze i organizacje stanowią odrębne jednostki w Asanie, Twoi współpracownicy nie mogą zobaczyć innych obszarów roboczych ani organizacji, do których Ty należysz, a Ty nie możesz zobaczyć innych obszarów roboczych ani organizacji, do których należą Twoi współpracownicy. Dowiedz się więcej o różnicach między tymi miejscami.
Powiązane artykuły:
Dowiedz się więcej o ustawieniach uprawnień do zadań w ramach projektów, które znajdują się w Twoich obszarach roboczych i organizacjach tutaj.
Czym jest organizacja?
Organizacje łączą wszystkie osoby z Twojej firmy korzystające z Asany w jednej przestrzeni, w oparciu o wspólną domenę firmowej poczty e-mail.
W ramach organizacji Ty i Twoi współpracownicy możecie dzielić się na zespoły, aby współpracować nad projektami i zadaniami.
Uwaga
W przypadku braku wspólnej domeny poczty e-mail, możecie współpracować ze sobą w ramach obszaru roboczego.
Osoby w Twojej organizacji
W ramach organizacji, istnieją różne typy użytkowników: członkowie organizacji, goście organizacji oraz członkowie z ograniczonym dostępem. Pracownicy wewnętrzni będą członkami Twojej organizacji, natomiast współpracownicy wewnętrzni - jej gośćmi.
Na przykład, michael@yourco.com jest członkiem organizacji yourco.com, a każda osoba posiadająca adres w innej domenie (np. @gmail.com lub @ anotherco.com) jest gościem organizacji yourco.com.
Nie możesz przekształcić członka organizacji w gościa. Członkostwo w organizacji jest przyznawane automatycznie w oparciu o adres e-mail użytkownika.
Członkowie organizacji
Członkostwo w organizacji przyznawane jest w oparciu o domenę powiązaną z Twoim adresem e-mail. Aby zostać członkiem organizacji, musisz mieć adres e-mail w jednej z domen zatwierdzonych przez Twoją organizację.
Osoby, które założą konto w Asanie przy użyciu adresu e-mail należącego do jednej z domen zatwierdzonych przez Twoją organizację, automatycznie staną się jej członkami.
Członek organizacji może:
- Utwórz nowe zespoły
- Wyświetlić pełną listę zespołów w ramach organizacji, do których może wysłać prośbę o dołączenie
- Wyświetlić nazwy użytkownika oraz adresy e-mail innych członków oraz gości organizacji w ustawieniach zespołu. Administratorzy organizacji płatnych mogą również zobaczyć pełną listę członków oraz gości organizacji w ustawieniach organizacji.
- Uzyskać dostęp do projektów i zadań, które są publiczne dla organizacji
Członkowie, którzy dołączyli do Twojej organizacji automatycznie, będą musieli wysłać prośbę o dołączenie lub otrzymać zaproszenie do jednego z Twoich zespołów, aby móc współpracować z Tobą nad projektami i zadaniami, które nie są publiczne. Dowiedz się więcej tutaj.
Goście organizacji
Możesz współpracować z klientami, wykonawcami, podwykonawcami lub dowolną inną osobą, która nie posiada adresu e-mail w zatwierdzonej przez organizację domenie (np. „@gmail.com” lub „@yahoo.com”). Osoby te będą gośćmi organizacji. Goście mają ograniczony dostęp w ramach organizacji i mogą zobaczyć tylko te elementy, które zostały im konkretnie udostępnione.
Gość organizacji może dołączyć do zespołów wyłącznie po otrzymaniu zaproszenia. Nie może tworzyć, wyświetlać, ani wysyłać próśb o dołączenie do żadnych innych zespołów.
Goście organizacji mogą zapraszać innych gości do Twojej organizacji poprzez udostępnianie im projektów i zadań, do których mają dostęp.
Rozpoznawanie członków i gości
Goście będą mieli ikonę globu obok ich nazwy użytkownika w pasku wyszukiwania lub na liście członków.
Członkowie z ograniczonym dostępem
Każdy zespół posiada swoich własnych członków i projekty. Osoby, które nie mają dostępu do wszystkich projektów w Twoim zespole będą widnieć jako członkowie z ograniczonym dostępem w zakładce „Ustawienia członków zespołu”. Każdy, kto ma dostęp do dołączenia lub udostępnienia projektu, może zostać członkiem zespołu z ograniczonym dostępem. Członkowie z ograniczonym dostępem zawsze mogą zobaczyć co najmniej nazwę i członkostwo zespołu, a także projekty i zadania, do których zostali dodani, ale nie mogą zobaczyć wiadomości ani innych projektów w zespole.
Członkowie z ograniczonym dostępem są wliczani do przydziału miejsc na Twoim progu.
Utwórz organizację.
Możesz utworzyć organizację w Asanie na jeden z poniższych sposobów. Niektórzy użytkownicy będą musieli skontaktować się z nami w celu uzyskania pomocy.
Utworzenie organizacji wpłynie na wszystkich użytkowników Asany, którzy używają adresu e-mail odpowiadającego domenie adresu e-mail Twojej firmy.
Bądź pierwszą osobą w Twojej firmie, która zarejestruje się w Asanie
Załóż nowe konto w Asanie za pomocą swojego firmowego adresu e-mail, a my automatycznie utworzymy dla Ciebie organizację. Jest to oparte na Twojej domenie poczty e-mail.
W niektórych przypadkach możesz zarejestrować się w ten sposób i utworzyć obszar roboczy zamiast organizacji. W takim przypadku możesz przekształcić swój obszar roboczy w organizację.
Tworzenie dodatkowych organizacji
Z jednego konta można utworzyć i dołączyć do więcej niż jednej organizacji. Jeśli masz dodatkowy firmowy adres e-mail, dodaj go do swojego konta i wykonaj te czynności, aby utworzyć nową organizację.
Każda organizacja musi być powiązana z unikalną domeną poczty e-mail. Tylko ci użytkownicy, którzy mają konto w Asanie powiązane z firmową domeną poczty e-mail, zostaną członkami organizacji.
Dodawanie lub zmiana domeny poczty e-mail organizacji
Jeśli chcesz dodać zatwierdzoną domenę e-mail dla swojej organizacji (na przykład, jeśli Twoja firma zmieniła domenę z acme.com na acmestaff.com), wykonaj kroki weryfikacji opisane w konsoli administratora, jak pokazano tutaj.
Skontaktuj się z nami, gdy tylko zdecydujesz się zmienić swoją domenę poczty e-mail. Proces migracji jest łatwiejszy do przeprowadzenia, gdy stara i nowa domena są aktywne jednocześnie.
Konsola administratora
Użytkownicy z płatną subskrypcją mogą uzyskać dostęp do konsoli administratora w celu wprowadzania zmian w swojej subskrypcji, zarządzania rozliczeniami, uzyskiwania wglądu w organizację i zarządzania członkami.
Rozszerz plan dla swojej organizacji, aby uzyskać dostęp do konsoli administratora. Dowiedz się więcej tutaj!
Ten artykuł został przetłumaczony przez AI.
Prześlij opinię na temat tłumaczenia.