Asana フォーラムは、Asana ユーザーとエキスパートがつながり、アイデアを共有し、お互いの成長を助け合うための場です。他のユーザーやチームがどのように Asana を活用しているか興味のある方は、ぜひ Asana コミュニティを覗いてみてください。無料です。
Asana コミュニティフォーラムに参加してください。
Asana アカウントにログインして、Asana フォーラムに参加してください。
フォーラムを Asana と連携してください。
プロフィールを更新してください。
使用してください。
Asana フォーラムのプロフィールを更新するには、次のことを行ってください。
- 右隅にあるプロフィール写真をクリックしてください。
- 設定タブをクリックしてください。
- 設定をクリックしてください。
プロフィールを完了してください

以下の情報を入力してプロフィールを完了してください。
- 「設定」に移動します。
- 「アカウント」タブで、「ユーザー名」をお好みの名前に更新し、プロフィール画像を編集します。
- 「プロフィール」タブで、「プロフィール」に入力して、フォーラムの他のメンバーに自己紹介をします。
新規トピックを投稿してください
新規トピックを投稿して、わからないことを尋ねたり、使用例を共有したり、新しくディスカッションを始めたりしましょう。トピックは、必ず Asana フォーラムのガイドラインに沿ったものにしてください。
Asana フォーラムのホームページから – 以下のことを行ってください。
右上隅にある「+ 新規トピック」をクリックしてください。ディスカッションのタイトルを追加してください。トピックのカテゴリを選択してください。トピックに関連するタグを選択してください。これにより、Asana フォーラムの他のユーザーがあなたのトピックを見つけて返信しやすくなります。本文に詳細や背景情報を入力してください。準備ができたら、「トピックを作成」をクリックしてください。
既存の投稿に参加してください
既存のトピックや投稿に参加するには、次の方法があります。
投稿に**リアクション**して、感謝や同意を示す。投稿を共有するには、**リンク**アイコンをクリックする。投稿を Asana フォーラムのブックマークに保存するには、**ブックマーク**アイコンをクリックする。投稿に返信するには、**返信**をクリックする。
返信は、Asana フォーラムのガイドラインに従ってください。
特定のトピックの通知を管理してください。
フォーラムの個々のトピックの更新をフォローする方法を選択してください。
トピックを開き、スレッドの一番下までスクロールしてください。通知ドロップダウンメニューを開き、アイコンをクリックしてください。
- 「ウォッチ中」「フォロー中」「通常」「ミュート」から選択してください。
- 「ウォッチ中」を選択すると、新しい返信があった場合に通知し、その数を表示します。
- 「追跡中」を選択すると、新しい返信の数が表示され、誰かがあなたに直接返信した場合や、あなたを @メンションした場合にのみ通知されます。
- 「通常」を選択すると、誰かがあなたに直接返信した場合や、あなたを @メンションした場合にのみ通知されます。新しい返信の数は表示されません。ミュートを選択すると、このトピックに関する通知は一切受け取りません。
通知を「ウォッチ中」に設定するには、「フォロー」ボタンを直接クリックしてください。トピックに新しい返信があるたびに通知が届きます。

フォーラムの検索とフィルターを使用して、既存の回答と関連するディスカッションをすばやく見つけましょう。
適切なキーワードを使用してください。
具体的に、Asana の用語を使用してください。たとえば、「タスクを閉じる」ではなく、「タスクを完了にする」と検索してください。必要な情報が見つからない場合は、キーワードを調整してください。
2. 高度な検索を試してください
右上の検索アイコンをクリックし、検索バーの横にある設定アイコンを選択して、高度な検索を開いてください。

3. フィルターを使用してください
次のような主要なフィルターを使用して結果を絞り込んでください。
カテゴリ:結果を特定のフォーラムカテゴリ(製品フィードバックやコミュニティへの質問など)に絞り込む。トピック:目標に応じて、トピックの状態(解決済み、未解決など)でフィルタリングする。

4. 結果を並び替えてください
ソート機能を使って、関連するスレッドを絞り込みましょう。たとえば、最新の投稿でソートして、より新しいトピックを表示してください。

投稿にフラグを立てる
フラグを立てることで、Asana コミュニティフォーラムを安全で整理された、使いやすい場所に保つことができます。投稿にフラグを立てると、モデレーターチームに通知され、モデレーターチームが確認して適切な措置を講じます。
投稿にフラグを立てる理由
コミュニティガイドラインに違反している可能性のあるコンテンツについて、モデレーターに報告するには、フラグを立てるのが最適な方法です。フラグを立てる一般的な理由は次のとおりです。
- 投稿またはトピックがコミュニティガイドラインに違反している。
- 投稿がトピックから外れている、またはディスカッションに関連していない。
- 投稿にスパムまたはプロモーションコンテンツが含まれている。
- 投稿に機密情報またはPersonal情報が含まれている。
- 投稿が既存のトピックと重複している。
重複する投稿は、製品フィードバックカテゴリで特に重要です。モデレーターが同様のスレッドを統合して、コメントや投票を 1 か所にまとめられるようになります。
投稿を通報する方法
- フラグを立てたい投稿の下にある三点リーダーメニューをクリックしてください。
- フラグのアイコン (⚠️) を選択してください。
- 問題に最も当てはまる理由を選択してください。
- 「投稿にフラグを立てる」をクリックして報告を送信してください。



送信後、モデレーターチームがフラグが付いた投稿を調査し、コミュニティガイドラインに基づいて適切な措置を講じます。
Asana フォーラムは、ユーザーが製品の機能や体験に関するフィードバックを共有できるスペースです。詳細で構造化されたフィードバックは、製品チームがユーザーのニーズを理解し、効果的に改善に取り組むのに役立ちます。
フィードバックを投稿する前に
- 既存のリクエストを検索してください。
フォーラムの右上にある検索バー (⏱️) を使用して、製品フィードバック カテゴリに類似のリクエストがすでに存在するかどうかを確認してください。
既存のスレッドを見つけた場合は、そのスレッドに投票し、ユースケースを説明するコメントを追加してください。単一のスレッドへの投票が加算されるため、既存のリクエストに投票する方が、新しいリクエストを作成するよりも効果的です。これにより、製品チームはコミュニティ全体で最もリクエストされている機能を簡単に確認できます。
1 つの投稿につき 1 つのリクエストに絞ってください。各フィードバック投稿は、1 つのアイデアまたは機能リクエストに絞ってください。
複数の提案がある場合は、個別に追跡して投票できるように、別々の投稿を作成してください。
効果的なフィードバックを書く
具体的に記載してください。あなた自身とチームが日々の業務でその機能をどのように使用するかを説明してください。チームが現在どのように Asana を使用しているかという背景に照らし合わせてリクエストを提示してください。実際のワークフローにおける機能リクエストの位置づけが明らかであればあるほど、当社の製品チームが機能リクエストの価値と優先度を決めやすくなります。
詳細なフィードバックの例:
「プロジェクト間でルールを複製できるようにしてください。私のチームは、似たワークフローのプロジェクトを複数管理しており、毎回同じオートメーションを作り直す必要があります。ルールを別のプロジェクトに直接コピーできれば、時間を節約でき、設定ミスも減ります。
詳細が不十分な例:
「ルールをコピーできるようにしてください。」
次のステップ
フィードバックを送信すると、コミュニティチームと製品チームが内容を確認します。すべてのリクエストを実装できるわけではありませんが、すべてのフィードバックは今後の製品に関する意思決定に役立ちます。
「製品フィードバック」カテゴリで、機能リクエストの全リストを確認してください。カテゴリの上部には、検討段階と開発段階を経て進展した機能も表示されます。これらは次のステージグループに細分化されています。
- 検討中: 検討中の機能ですが、製品ロードマップにはまだ記載されていません。
- 開発中: 機能は計画されており、積極的に開発されています。
- リリース済み: リクエストされた機能は Asana でリリースされています。
