主題
- 如何透過應用程式開發介面 (API) 將所有時間輸入資料從 Asana 匯出為 CSV
- 規則整合和小工具
- HubSpot 規則整合
- 適用於生產力和溝通的規則整合
- PagerDuty 規則整合
- 雲端儲存和檔案共用的規則整合
- 規則中的條件和分支
- 工作流程產生器
- 表單自訂
- 篩選及排序自訂欄位
- 與表單提交者的電子郵件溝通
- 相依性類型
- 分享表單
- 執行規則動作
- 將綁定套用至專案
- 請設定規則權限
- 公式自訂欄位
- 自訂欄位
- 手動觸發規則
- 請使用 ID 自訂欄位。
- 表單中的字段映射
- 管理專案範本儀表板
- 請在規則中設定日期
- 套件管理和權限
- 綁定常見問題
- 觸發規則
- 請查看規則執行歷史記錄
- 全域欄位的管理儀表板
- 參考自訂欄位
- 自訂欄位類型和限制
- 自動變換依存任務的日期
- 請使用規則中的變數。
- 狀態更新範本
- 在 Asana 中的時間追蹤
- 任務相依性
- 核准
- 表單
- 專案範本
- 任務範本
- 綁定
- 規則
- 將時間追蹤資料從 Everhour 遷移至 Asana
- Asana 與 Meta 推出的工作空間
- Asana for Adobe Creative Cloud
- Vimeo 與 Asana
- Jira Data Center 常見問題
- Jira 資料中心
- 合規性管理：應用程式開發介面 (API) 與整合支援
- Instagantt 和 Asana
- 使用 Google 智慧型方塊
- Google 日歷 + Asana
- 行事曆與Asana
- GitHub與Asana整合
- Google表單與Asana
- Google 和 Asana
- Google試算表與Asana
- 整合 Power BI
- 在 Asana 中的 Zoom 會議
- Asana for Gmail 附加元件
- Microsoft Teams與Asana整合
- 使用 Zapier 和 Asana
- Wufoo與Asana
- 使用 Tray.io 與 Asana
- 使用 AI Studio 建立 Zoom 通話筆記工作流程
- 自動化和 AI Studio 的 Zoom 轉錄文字
- 請參閱 Asana for Jira Cloud 常見問題
- 使用 Chrome 擴充功能與 Asana
- Zendesk整合
- 網頁表單與Asana
- Outlook行事曆與Asana
- 在 Asana 中整合 Salesforce
- Splunk + Asana
- ChatGPT 中的 Asana 應用程式
- ServiceNow 與 Asana
- 啟用 Asana 內建整合和 Microsoft 365 整合的權限
- Asana for Tableau 整合
- Asana for Jira Cloud
- 應用程式開發介面 (API)
- Asana for Outlook 附加元件
- Claude 中的 Asana 應用程式
- Slack 與 Asana
- 存取和權限
- 使用 SCIM 在 Okta 中設定 Asana 角色
- 付費方案的驗證和存取管理選項
- 如何分離 Asana 帳戶
- 具有自訂角色的角色型存取控制 (RBAC)
- Asana歐盟資料中心
- 企業金鑰管理(EKM)
- 實施雙因素驗證
- eDiscovery資源中心
- 服務帳戶
- HIPAA合規性
- 雙因素驗證
- 隱私與安全
- 帳戶
- 請使用 SAML 群組對應和 SCIM 互動。
- 在系統管理主控台中管理密碼設定
- Asana和全球貿易合規
- 設定授權的 SAML 群組對應
- 多個帳戶和合併
- 刪除您的 Asana 帳戶
- Asana帳戶電子郵件政策
- 權限管理附加元件
- 遵守 FedRAMP 規範
- 合規管理附加元件
- 在 Asana 中允許 IP 清單
- 行動應用程式安全權限
- 自動移除訪客
- 全域驗證設定
- 使用 SCIM 佈建及取消佈建
- 對工作項目申請系統管理員權限
- 個人資料欄位可編輯性控制項
- 適用於Enterprise版組織的SecureAuth
- 應用程式管理和整合
- Asana日本資料中心
- 系統管理員安全控制項
- Asana IP 位址範圍和主機名稱
- Asana 的資料儲存
- 多組織部署
- 使用 SCIM 在 Microsoft Entra ID 中設定 Asana 角色
- 如何存取系統管理主控台
- Asana 中的系統管理員和超級管理員角色
- 資料保留政策
可在Asana Enterprise + 層級上使用，舊版層級舊版Enterprise版則適用於已啟用此功能的現有客戶。
如需詳細資訊，請前往定價頁面 。
《1996年健康保險可攜性和責任法案》（ HIPAA ）是美國的一項聯邦法律，要求制定國家標準，以保護敏感患者健康資訊在未經患者同意或知情的情況下被披露。 受1996年《健康保險可攜性和責任法案》(「HIPAA」)約束的企業可以使用Asana來支援符合HIPAA規範的工作管理。
Asana的HIPAA合規性受Asana的商業夥伴附錄(BAA)管轄。 有關HIPAA和Asana的其他詳細資料，請參閱HIPAA資料表。
啓用HIPAA
若要啟用HIPAA合規性，以下步驟將有助於您同意Asana的商業夥伴附錄(BAA) ，並在您的網域中啟用HIPAA合規性。 請注意，超級管理員必須在系統管理主控臺中同意Asana的BAA才能啟用HIPAA合規性。
未啟用HIPAA合規性的現有舊版Enterprise版客戶若希望啟用，則需要移至Asana Enterprise +層級。
在系統管理主控臺中，瀏覽至「安全性」標籤頁。
前往HIPAA合規性，並查看BAA +使用要求和限制。
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同意條款
後，請在24小時內在您的網域中啟用HIPAA合規性。
保持HIPAA合規性
請檢閱Asana的資料表，瞭解如何在您的網域中維持HIPAA合規性。
我的組織啟用HIPAA合規性後，我會有哪些變化？
在Asana網域中啟用HIPAA合規性對產品行為有著廣泛的影響。 這包括圍繞Asana AI功能、通知、行動版和登入體驗的行為。 若要深入瞭解與HIPAA相關的變更，請參閱Asana的HIPAA資料表和業務關係人附錄(BAA)。
注意
PHI (個人健康資訊)只能輸入到專案或任務描述、任務標題、任務的自訂欄位、評論以及任務的附件中。 如需詳細資訊，請參閱HIPAA使用要求和限制。
HIPAA合規性常見問題
整合功能是否仍然可用？
預設情況下，將停用網域中的所有整合和個人存取權杖(PAT)。 先前啟用的應用程式將保持啟用狀態，超級管理員必須使用我們的應用程式管理 功能審查現有的整合使用情況。 新應用程式需要Asana超級管理員核準才能啟用。 如果停用整合功能，則這適用於網域中的所有用戶。
目標仍可看見嗎？
目標將保持不變，但不應包括PHI。 PHI應限制為專案或任務描述、任務標題、任務的自訂欄位、評論以及任務的附件。 如需詳細資訊，請參閱HIPAA使用要求和限制。
我的組織中是否仍然可以使用報告功能？
這將無法變更報告內容。 您仍可存取與啟用HIPAA合規性前相同的任務、專案及專案集。
This article has been AI-translated.
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