MOŻLIWOŚCI
WSZYSTKIE PLANY
Rodzaj firmy
Tematy
- Aplikacja komputerowa Asana
- Nowa nawigacja w Asanie
- Twórz zadania w Asanie
- Twórz projekty w Asanie.
- Dowiedz się, jak działa Asana
- Rozpocznij korzystanie z aplikacji mobilnej Asana
- Poznaj najlepsze funkcje
- Skrócony przewodnik po Asana
- Wszystkie funkcje Asany
- Zaproszono Cię do Asany; co teraz?
- Zorganizuj idealne miejsce do pracy
- Różne typy zadań
- Jak używać zasobów pomocy Asany
- Poruszanie się po Asana
- Współpraca w Asanie
- Znajdź pracę szybko dzięki wyszukiwaniu.
- Zarządzaj i priorytetyzuj zadania
- Zautomatyzuj i skaluj swoją pracę za pomocą menu „Dostosuj”.
- Szybko twórz projekty dzięki szablonom
- Przypisywanie zadań członkom zespołu
- Bądź na bieżąco dzięki Skrzynce odbiorczej w Asana
- Wyraźnie ustrukturyzuj swoje
- Zaawansowane funkcje Asany do zarządzania pracą
- Komentarze, wiadomości i aktualizacje statusu
- Zmaksymalizuj produktywność dzięki liście „Moje zadania”
- Udostępniaj aktualizacje projektów
- Dostosuj swoje projekty i portfolio.
- Planuj i realizuj projekty z terminem.
- Wyznaczaj cele i śledź postępy w ich realizacji.
- Jak wybrać odpowiedni plan projektu dla swojej pracy
- Asana dla liderów zespołu
- Raportowanie za pomocą pulpitów nawigacyjnych
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Połącz narzędzia z Asana
- Monitoruj inicjatywy i śledź pracę za pomocą portfolio i pulpitów nawigacyjnych
- Raportowanie z obciążeniem pracą
- Najpopularniejsze integracje Asany
- Planowanie z kalendarzem w Asanie
- Śledzenie postępu projektu
- Jak anulować okres próbny Asany
- Mój okres próbny dobiegł końca, co stanie się z moimi zadaniami, regułami i przepływami pracy?
- W pełni wykorzystaj swój okres próbny Asany
- Jak rozpocząć bezpłatny okres próbny Asana
- Zakup subskrypcji po okresie próbnym
- Wyznacz cele podczas okresu próbnego Asana
- Zaproś innych podczas okresu próbnego
- Zamień swój okres próbny w płatny plan
- Automatycznie przypisuj zadania za pomocą pól niestandardowych
- Zbuduj podstawy swojego przepływu pracy
- Zautomatyzuj przechodzenie pracy przez etapy
- Dodaj ruch do przepływu pracy
- Czym jest przepływ pracy?
- Dodawanie zadań do wielu projektów w celu uniknięcia silosów informacyjnych
- Kontroluj sposób dodawania zadań do projektów
- Poproś o przegląd zadania za pomocą prostej automatyzacji
- Użyj zależności, aby rozpocząć pracę we właściwym czasie.
- Przypisywanie zadań na podstawie priorytetu
- Przenoszenie codziennych przepływów pracy do Asana
- Tworzenie międzyfunkcyjnych przepływów pracy w Asana
- Jak wyeksportować wszystkie dane dotyczące czasu z Asany jako plik CSV za pośrednictwem interfejsu API
- Reguły, integracje i widżety
- Integracja reguł z HubSpot
- Reguły i integracje dla produktywności i komunikacji
- Integracja reguł z PagerDuty
- Integracje reguł z przechowywaniem w chmurze i udostępnianiem plików
- Reguły
- Warunki i rozgałęzianie w regułach
- Zależności między zadaniami
- Szablony projektów
- Konstruktor przepływów pracy
- Zatwierdzenia
- Dostosowywanie formularzy
- Filtrowanie i sortowanie pól niestandardowych
- Komunikacja e-mailowa z osobami przesyłającymi formularze
- Typy zależności
- Formularze
- Pakiety
- Śledzenie czasu w Asanie
- Udostępnij formularz
- Wykonuj akcje reguł
- Zastosuj pakiety do projektów
- Zarządzaj uprawnieniami do reguł
- Pola niestandardowe formuł
- Pola niestandardowe
- Szablony zadań
- Włącz ręczne wyzwalacze reguł.
- Użyj pól niestandardowych identyfikatora.
- Mapowanie pól w formularzach
- Zarządzaj szablonami projektów – korzystaj z pulpitu nawigacyjnego.
- Używaj zmiennych w regułach.
- Ustaw daty w regułach
- Zarządzanie pakietem i uprawnieniami
- Pakiety - Często zadawane pytania
- Użyj wyzwalaczy reguł
- Wyświetl historię wykonywania reguł.
- Pulpit zarządzania globalnymi polami
- Pola niestandardowe odniesienia
- Rodzaje pól niestandardowych i ich ograniczenia
- Automatyczne dopasowanie dat dla zadań zależnych
- Aplikacja Asana w Claude
- Migracja danych dotyczących mierzenia czasu z Everhour do Asana
- Asana i Workplace od Meta
- Asana dla Adobe Creative Cloud
- Vimeo i Asana
- Jira Data Center – często zadawane pytania
- Jira Data Center
- Slack i Asana
- Zarządzanie zgodnością: API i obsługa integracji
- Połącz Instagantt z Asaną
- Użyj elementów inteligentnych Google
- Kalendarz Google + Asana
- Kalendarze i Asana
- Integracja GitHub + Asana
- Formularze Google i Asana
- Google i Asana
- Google Sheets i Asana
- Zintegruj z Power BI
- Użyj integracji Asana dla Tableau
- Spotkania Zoom w Asanie
- Dodatek Asana dla Gmaila
- Dodatek Asana dla programu Outlook
- Integracja Microsoft Teams i Asana
- Połącz Zapier i Asana.
- Wufoo i Asana
- Używaj ServiceNow i Asana
- Połącz Tray.io z Asana.
- Utwórz przepływ pracy notatek ze spotkań na Zoomie za pomocą Asana Studio.
- Użyj transkrypcji Zoom do automatyzacji i Asana Studio.
- Asana dla Jira Cloud – często zadawane pytania
- Rozszerzenie Chrome i Asana
- Integracja z Zendesk
- Formularze internetowe i Asana
- Outlook Calendar i Asana
- Włączanie uprawnień dla integracji Asana i Microsoft 365
- Zintegruj Salesforce z Asaną
- Splunk + Asana
- Asana dla Jira Cloud
- API
- Aplikacja Asana w ChatGPT
- Rozpocznij pracę z celami w Asanie
- Rodzaje i szablony celów
- Postęp, status i łączenie pracy z celami
- Mapa strategii realizacji celów
- Twórz świetne cele z Asana Goals.
- Wyświetl najczęściej zadawane pytania dotyczące celów w Asanie.
- Wyświetlaj i filtruj swoje cele
- Użyj ważonych celów
- Proces śledzenia celów z Celami w Asanie
- Kieruj procesem zarządzania celami w organizacji za pomocą Celów w Asanie.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj cele.
- Widoki portfolio
- Zachowaj prywatność i udostępniaj portfolio.
- Sprawdź najczęściej zadawane pytania dotyczące portfolio.
- Zarządzaj uprawnieniami do portfolio.
- Eksportowanie portfolio w programie PowerPoint
- Udostępnij dostęp do projektu w portfolio.
- Zapisane widoki portfolio
- Przegląd portfolio
- Postęp portfolio i raportowanie
- Adnotowanie
- Niestandardowe typy zadań i statusy
- Pola zadania (zadanie)
- Reguły w Moich zadaniach
- Oszczędzaj czas w Asanie
- Formatowanie tekstu w Asanie
- Planowanie zadań za pomocą dat rozpoczęcia, dat wykonania i godzin
- Moje zadania
- Akcje zadania
- Wyślij zadania do Asany przez e-mail
- Przekształcanie zadań w projekty
- Pola niestandardowe na liście „Moje zadania”
- Widoki w Moich zadaniach
- Podstawowe informacje o zadaniach
- Komentarze i załączniki do zadania
- Podzadania
- Tagi
- Notatki z możliwością udostępniania w Asanie
- Projekty bez zespołu
- Przygotowanie danych do importu CSV
- Właściciel i członkowie projektu
- Widok kalendarza
- Widok listy
- Wyznacz ścieżkę krytyczną na osi czasu.
- Wyświetl widok plików
- Sekcje
- Widok notatek
- Oś czasu
- Podstawy projektów
- Importuj dane z innych narzędzi do projektów w Asanie
- Widok wykresu Gantta
- Zakładka „Przegląd projektu”
- Zarządzanie zadaniami i zależnościami za pomocą osi czasu
- Widok wykresu Gantta FAQ
- Dostosowywanie projektu i widoki
- Widok tablicy
- Zaawansowane opcje importu plików CSV
- Widok projektu z osadzonymi multimediami
- Importowanie i eksportowanie projektów
- Indywidualne uprawnienia do projektów
- Uprawnienia do zadania
- Przegląd uprawnień
- Edytuj ograniczenia dotyczące wartości pól niestandardowych.
- Ustaw pola niestandardowe jako prywatne.
- Ustaw uprawnienia dostępu do formularzy.
- Uprawnienia do projektów
- Linki tylko do odczytu
- Ustawienia prywatności projektu (projekt)
- Udostępniaj zespołom
- Poziomy dostępu - pole niestandardowe
- Uprawnienia pól niestandardowych w Asanie
- Poziom dostępu do projektu wyświetlający
- Poziom dostępu administratora projektu (projekt admin access level)
- Opcje administracyjne dla całej domeny
- Uprawnienia dotyczące treści dla administratorów zespołu
- Poziom dostępu edytor
- Uprawnienia zespołu
- Udostępnianie zespołów i ograniczanie dostępu do nich
- Asana dla Agile i Scrum
- Zastosuj macierz RACI w Asanie
- Zamknij procesy na koniec miesiąca dla zespołów finansowych.
- Pomysły i burze mózgów – zbieraj i analizuj.
- Zarządzaj procesami sprzedaży
- Asana do spotkań zespołów
- Przekazuj informacje zwrotne i zatwierdzenia.
- Źródło dodawania projektów
- Planuj i zarządzaj celami firmy
- Zaplanuj zasoby
- Planowanie strategiczne w organizacji
- Zarządzanie projektami w Asanie
- Spotkania jeden na jeden
- Korzystanie z Asany do śledzenia opinii klientów
- Używaj Asany do monitorowania klientów
- Używaj Asany w zespołach sprzedaży i zarządzania klientami.
- Mapa drogowa premiery produktu
- Utwórz kalendarz produkcji filmowej
- Zarządzanie spotkaniami przeglądowymi zespołu projektowego
- Twórz kreatywnie.
- Zarządzanie kampaniami
- Jak utworzyć kalendarz treści w Asanie
- Planowanie wydarzenia z Asaną
- Planowanie strategiczne w marketingu
- Usługi dodatku AI w wersji beta
- Rozpocznij pracę z AI Teammates
- Wyzwalanie AI Teammates
- Zrozumienie kontroli dostępu dla AI Teammates
- AI Teammates
- Personalizacja Asana AI
- Inteligentny czat
- Udostępnianie opinii na temat funkcji sztucznej inteligencji
- Inteligentne pola
- Funkcje Asana AI i opcje administracyjne
- Inteligentne cele
- Inteligentny import
- Inteligentny edytor
- Inteligentne projekty
- Twórz inteligentne podsumowania
- Rozpocznij pracę ze sztuczną inteligencją w Asanie
- Indeks Q Amazon
- Często zadawane pytania na temat Asana AI
- Inteligentny kreator reguł
- Inteligentny status
- Optymalizacja kredytów Asana Studio
- Dodatek Asana Studio i ceny
- Przekształć słowa w przepływy pracy w Asana Studio
- Asana Studio Plus
- Pracuj bardziej inteligentnie, korzystając z Asana AI
- Połącz inteligentny przepływ pracy z odpowiednimi źródłami danych.
- Często zadawane pytania dotyczące Asana Studio
- Pisanie instrukcji w AI Studio
- Asana Studio – przewodnik administratora
- Jak utworzyć polecenie w Asana Studio
- Rozwiązywanie problemów w Asana Studio
- Asana Studio – Human in the Loop
- Wstępnie utworzone reguły AI w Asana Studio
- Twórz inteligentne przepływy pracy w Asana Studio
- Jak działa zmienna „Użyj AI”
- Wprowadzenie do Asana AI Studio
- Rezydencja danych w Asanie
- Dostęp i uprawnienia
- Konfigurowanie ról Asana w Okta za pomocą SCIM
- Konfigurowanie ról Asana w Microsoft Entra ID za pomocą SCIM
- Opcje uwierzytelniania i zarządzania dostępem w planach płatnych
- Jak rozdzielić konta w Asana
- Kontrola dostępu ze względu na rolę (RBAC) z niestandardowymi rolami
- Centrum danych w Asana w UE
- Zarządzanie kluczami szyfrowania dla organizacji (EKM)
- Obowiązkowe uwierzytelnianie dwuetapowe
- Wdrażanie wielu organizacji
- centrum zasobów eDiscovery
- Konta usług
- Zgodność z HIPAA
- Uwierzytelnianie dwuetapowe
- Prywatność i bezpieczeństwo
- Konta
- Mapuj grupy SAML i interakcje SCIM.
- Zarządzaj ustawieniami haseł w Konsoli administratora.
- Asana a kwestie zgodności z globalnymi normami handlowymi
- Jak uzyskać dostęp do Konsoli administratora
- Ustaw mapowanie grup SAML dla licencji
- Scalanie wielu kont
- Usuń swoje konto w Asana
- Zasady dotyczące adresów e-mail na koncie w As
- Polityka utrzymania klienta
- Dodatek do zarządzania uprawnieniami
- Zapewnij zgodność z FedRAMP
- Dodatek do zarządzania zgodnością
- Użyj listy dozwolonych adresów IP w Asanie.
- Uprawnienia dotyczące zabezpieczeń aplikacji mobilnych
- Automatyczne usuwanie gości
- Globalne ustawienia uwierzytelniania
- Aprowizacja i anulowanie aprowizacji użytkowników przy użyciu SCIM
- Zażądanie uprawnień administratora do elementów pracy
- Kontrola możliwości edycji pól profilowych
- SecureAuth dla organizacji Enterprise
- Zarządzanie aplikacjami i integracje
- Podstawowe informacje o uprawnieniach ról użytkowników
- Centrum danych Asany w Japonii
- Opcje administratora dotyczące zabezpieczeń
- Zakresy adresów IP i nazwy hostów Asana
- Role administratorów i superadministratorów w Asanie
- Zarządzanie osobami w organizacjach
- Przedstawiamy Asana Gov
- Przypisz licencje w działach
- Zarządzanie członkami i zespołami w dziale
- Zarządzaj zespołami za pośrednictwem konsoli administratora.
- Zarządzaj ustawieniami organizacji
- Organizacje uniwersyteckie
- Zarządzanie organizacją
- Twoje konto w Asanie
- Poznaj działy w Asanie
- Często zadawane pytania dotyczące dostępu i zarządzania działami
- Zaawansowane zarządzanie działami
- Środowiska testowe Asany
- Często zadawane pytania dotyczące obszarów roboczych i organizacji
- Zarządzanie obszarami roboczymi
- Podstawy obszarów roboczych
- Zarządzanie członkami organizacji
- Dołączaj do obszarów roboczych i współpracuj w nich.
- Zarządzaj zatwierdzonymi obszarami roboczymi
- Usuń użytkownika
- Goście – często zadawane pytania
- Tryb dostępu roboczego
- Ogłaszaj wiadomości administratora.
- Zarządzanie sesjami
- Oznacz zespoły jako rekomendowane.
- Wstrzymanie licencji członka
- Zarządzanie domenami e-mail w organizacjach Asana
- Przewodnik po migracji danych
- Import użytkowników z pliku CSV
- Bezpieczeństwo i rozliczenia dla działów
- Podatek GST w Singapurze
- Podatek VAT w RPA
- Podatek VAT w Korei Południowej
- Podatek VAT w Szwajcarii
- Podatek od sprzedaży w Stanach Zjednoczonych
- Podatek VAT w Wielkiej Brytanii
- Rozszerzenie lub zmiana planu Asana
- Dodawanie metod płatności dla klientów zafakturowanych ręcznie
- Australia GST
- Zmiany dotyczące płatności automatycznych w Indiach wynikające z przepisów tamtejszego banku centralnego
- VAT w UE
- Podatek VAT w Islandii
- Podatek VAT w Indonezji
- Podatek GST w Nowej Zelandii
- Podatek VAT w Norwegii
- Płatność w peso meksykańskich i brazylijskich realach
- Płatność w dolarach kanadyjskich i wonach południowokoreańskich
- Dostęp do strony rozliczeń
- VAT/GST i podatek od sprzedaży
- Metody płatności i faktury
- Ustawienia rozliczeń w Konsoli administratora
- Rozliczenia
- Zarządzanie subskrypcjami i aktualizacje (subskrypcja)
- Podatek VAT na Filipinach
- Podatek GST/HST, QST i prowincjonalny podatek od sprzedaży w Kanadzie
- Jak anulować swój plan Asana
- Tylko do wyświetlania
- Subskrybuj Asanę i sprawdź ceny
- Poznaj funkcje Asana legacy Enterprise
- Poznaj funkcje Asany Premium
- Poznaj funkcje Asana Business
- Zarządzaj rozwijającą się subskrypcją Asany
- Dział
- Poznaj funkcje Asana Advanced
- Poznaj funkcje planu Asana Starter
- Zmodyfikuj swój plan Asana
- Ustal ceny i dokonuj zakupów
- Sprawdź szczegóły planu Asana Personal
- Asana dla organizacji non-profit
- Wycofanie integracji
- Odzyskuj usunięte zadania, projekty i więcej
- Jak uzyskać wsparcie od Asana?
- Rozwiązywanie problemów z przeglądarką i łącznością
- Nie usuwaj przypadkowo.
- Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo
- Wykonuj zadania i podzadania
- Poznaj podstawy Forum Asany
- Zakończ obsługę przestrzeni projektów osobistych.
- Wycofanie integracji z Salesforce AppExchange – często zadawane pytania
- Certyfikacja Asana – często zadawane pytania
- Nawigacja i wyświetlanie
Planuj i zarządzaj celami firmy
Użyj Asana Cele, aby wyznaczyć jasne cele firmy, które są bezpośrednio związane z pracą, takie jak projekty i zadania, które pomogą Ci osiągnąć te cele. Dzięki Celom w Asanie zyskasz jedno źródło wiedzy, które łączy cele Twojej firmy z Twoją pracą.
W celach Asana znajdują się zakładki, które zapewniają uproszczony sposób wyświetlania różnych typów celów i zarządzania nimi.
W zakładce Cele firmowe znajdziesz ogólne cele, które zostały ustalone na poziomie organizacji lub firmy. W zakładce Cele zespołowe znajdź cele, które należą do konkretnych zespołów w organizacji lub są dla nich istotne. Użyj zakładki „Moje cele”, aby szybko wyświetlać i śledzić swoje cele.Utwórz cel firmowy
Utwórz cel firmowy
Utwórz cel firmowy, przejdź do Cele na pasku bocznym, przejdź do zakładki Cele firmowe, kliknij + Dodaj cel, i wybierz Pusty cel, aby utworzyć cel od podstaw lub wybierz jeden z istniejących szablonów celów dla firmy. Dowiedz się więcej o korzystaniu z szablonów celów.
Podczas tworzenia nowego celu wybierz automatyczną lub ręczną metodę, aby go aktualizować. Wybierz metodę automatyczną, aby wykorzystać cele podrzędne, projekty i zadania jako źródła postępów.
Wybierz rodzaj celu
Użyj typów celów, aby uporządkować cele według ich przeznaczenia, zakresu i zgodności ze strategią organizacji.
Oto typowe rodzaje, które napotkasz w Asanie:
- Cel – Ogólne wyniki lub cele strategiczne. Określ, co chcesz osiągnąć na ogólnym poziomie. Kluczowy rezultat – konkretne, mierzalne rezultaty, które wskazują na postępy w osiąganiu celu. Często mają one określone wskaźniki, terminy lub wartości docelowe. Indywidualny cel – cele należące do jednej osoby lub istotne dla niej (a nie cele na poziomie zespołu lub organizacji).
Połącz pracę z celami
Użyj metody automatycznej, aby łatwo połączyć swoją pracę z celami. Wybierz źródło postępów (cele podrzędne, projekty lub zadania) i połącz je na stronie szczegółów celu. W miarę zmian w postępie źródła, postęp celu będzie aktualizowany automatycznie w czasie rzeczywistym, co pozwoli Ci na bardziej efektywne śledzenie swoich postępów. Na przykład, wybierz cele podrzędne jako źródło postępu, a Twój postęp zostanie obliczony na podstawie postępu połączonych celów podrzędnych.
Połącz pracę z celami – w ten sposób. Kliknij przycisk + Połącz. Wyszukaj istniejące źródło, aby je połączyć.
Uwaga
Jeśli wybierzesz cele podrzędne jako źródło postępów, możesz wybrać istniejący cel lub utworzyć nowy, klikając przycisk + Połącz.
Użyj szablonów celów
Użyj szablonów celów, aby zdefiniować strukturę wielokrotnego użytku dla celów, dzięki czemu podczas tworzenia nowego celu wiele wartości domyślnych zostanie wstępnie wypełnionych.
Uwaga
Administratorzy organizacji mogą definiować szablony celów, które będą dostępne dla wszystkich.
Administratorzy zespołów mogą definiować szablony celów, które będą dostępne będą dla ich konkretnego zespołu.
Utwórz szablon celu –
Przejdź do sekcji Cele na pasku bocznym. Kliknij menu rozwijane „Akcje” obok nazwy swojej firmy. Kliknij „Edytuj ustawienia celu”. Kliknij „+ Utwórz szablon”, aby utworzyć nowy szablon celu. Nazwij szablon i wypełnij atrybuty, które chcesz dla niego ustawić. Kliknij „Kontynuuj”. Ustaw ustawienia prywatności celu. Dodaj członków lub zespoły, które chcesz domyślnie dodać do celu. Kliknij „Opublikuj” lub „Zapisz wersję roboczą”, jeśli chcesz kontynuować edycję później.Raportuj cele
Utwórz pulpit nawigacyjny, aby monitorować postępy w realizacji celów w całej organizacji i uzyskać statystyki obrazujące postępy w ich realizacji. Aby utworzyć pulpit nawigacyjny celów, przejdź do paska bocznego i kliknij Raporty. Następnie kliknij + Utwórz i wybierz Pulpit nawigacyjny. Użyj gotowych wykresów, takich jak „Cele według zespołów” i „Cele według statusu”. Utwórz niestandardowy wykres i wybierz „Cele” z rozwijanego menu „Raportuj”.Aktualizuj status celów
Zapewniaj interesariuszom aktualizacje statusu, aby mieli kontekst dotyczący statusu Twoich celów i ich postępów. Dostosuj sekcje aktualizacji i dodaj załączniki, aby wzbogacić aktualizację statusu.
Użyj Asana AI, aby tworzyć inteligentne aktualizacje statusu.
Sprawdź dodatkowe zasoby
- Skorzystaj z naszego e-booka o planowaniu celów, aby dowiedzieć się, jak wdrażać cele i kluczowe rezultaty.
- Dowiedz się, jak
Ten artykuł został przetłumaczony przez AI.
Prześlij opinię na temat tłumaczenia.