MOŻLIWOŚCI
WSZYSTKIE PLANY
Rodzaj firmy
Tematy
- Czym jest konsola administratora?
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Wszystkie funkcje Asany
- Zaproszono Cię do Asany; co teraz?
- Różne typy zadań
- Zorganizuj idealne miejsce do pracy
- Jak używać zasobów pomocy Asany
- Poruszanie się po Asana
- Aplikacja komputerowa Asana
- Twórz zadania w Asanie
- Współpraca w Asanie
- Skrócony przewodnik po Asana
- Poznaj najlepsze funkcje
- Dowiedz się, jak działa Asana
- Rozpocznij korzystanie z aplikacji mobilnej Asana
- Twórz projekty w Asanie.
- Nowa nawigacja w Asanie
- Wyraźnie ustrukturyzuj swoje
- Przypisywanie zadań członkom zespołu
- Komentarze, wiadomości i aktualizacje statusu
- Zaawansowane funkcje Asany do zarządzania pracą
- Bądź na bieżąco dzięki Skrzynce odbiorczej w Asana
- Zmaksymalizuj produktywność dzięki liście „Moje zadania”
- Szybko twórz projekty dzięki szablonom
- Zautomatyzuj i skaluj swoją pracę za pomocą menu „Dostosuj”.
- Zarządzaj i priorytetyzuj zadania
- Znajdź pracę szybko dzięki wyszukiwaniu.
- Połącz narzędzia z Asana
- Jak zaprosić członków zespołu do Asany
- Raportowanie za pomocą pulpitów nawigacyjnych
- Monitoruj inicjatywy i śledź pracę za pomocą portfolio i pulpitów nawigacyjnych
- Raportowanie z obciążeniem pracą
- Najpopularniejsze integracje Asany
- Śledzenie postępu projektu
- Planowanie z kalendarzem w Asanie
- Asana dla liderów zespołu
- Jak wybrać odpowiedni plan projektu dla swojej pracy
- Wyznaczaj cele i śledź postępy w ich realizacji.
- Planuj i realizuj projekty z terminem.
- Dostosuj swoje projekty i portfolio.
- Udostępniaj aktualizacje projektów
- Jak anulować okres próbny Asany
- W pełni wykorzystaj swój okres próbny Asany
- Jak rozpocząć bezpłatny okres próbny Asana
- Mój okres próbny dobiegł końca, co stanie się z moimi zadaniami, regułami i przepływami pracy?
- Zakup subskrypcji po okresie próbnym
- Wyznacz cele podczas okresu próbnego Asana
- Zamień swój okres próbny w płatny plan
- Zaproś innych podczas okresu próbnego
- Dodaj ruch do przepływu pracy
- Dodawanie zadań do wielu projektów w celu uniknięcia silosów informacyjnych
- Czym jest przepływ pracy?
- Zautomatyzuj przechodzenie pracy przez etapy
- Zbuduj podstawy swojego przepływu pracy
- Automatycznie przypisuj zadania za pomocą pól niestandardowych
- Użyj zależności, aby rozpocząć pracę we właściwym czasie.
- Poproś o przegląd zadania za pomocą prostej automatyzacji
- Kontroluj sposób dodawania zadań do projektów
- Tworzenie międzyfunkcyjnych przepływów pracy w Asana
- Przenoszenie codziennych przepływów pracy do Asana
- Przypisywanie zadań na podstawie priorytetu
- Dostosowywanie formularzy
- Szablony zadań
- Pola niestandardowe
- Pola niestandardowe formuł
- Śledzenie czasu w Asanie
- Pakiety
- Typy zależności
- Formularze
- Komunikacja e-mailowa z osobami przesyłającymi formularze
- Filtrowanie i sortowanie pól niestandardowych
- Użyj pól niestandardowych identyfikatora.
- Mapowanie pól w formularzach
- Włącz ręczne wyzwalacze reguł.
- Zarządzaj uprawnieniami do reguł
- Zastosuj pakiety do projektów
- Wykonuj akcje reguł
- Udostępnij formularz
- Używaj zmiennych w regułach.
- Ustaw daty w regułach
- Zarządzaj szablonami projektów – korzystaj z pulpitu nawigacyjnego.
- Wyświetl historię wykonywania reguł.
- Użyj wyzwalaczy reguł
- Pakiety - Często zadawane pytania
- Zarządzanie pakietem i uprawnieniami
- Pulpit zarządzania globalnymi polami
- Pola niestandardowe odniesienia
- Automatyczne dopasowanie dat dla zadań zależnych
- Rodzaje pól niestandardowych i ich ograniczenia
- Jak wyeksportować wszystkie dane dotyczące czasu z Asany jako plik CSV za pośrednictwem interfejsu API
- Zatwierdzenia
- Konstruktor przepływów pracy
- Szablony projektów
- Zależności między zadaniami
- Warunki i rozgałęzianie w regułach
- Reguły
- Integracje reguł z przechowywaniem w chmurze i udostępnianiem plików
- Integracja reguł z PagerDuty
- Reguły i integracje dla produktywności i komunikacji
- Integracja reguł z HubSpot
- Reguły, integracje i widżety
- Integracja Microsoft Teams i Asana
- Dodatek Asana dla programu Outlook
- Dodatek Asana dla Gmaila
- Spotkania Zoom w Asanie
- Użyj integracji Asana dla Tableau
- Zintegruj z Power BI
- Google Sheets i Asana
- Google i Asana
- Formularze Google i Asana
- Integracja GitHub + Asana
- Kalendarze i Asana
- Kalendarz Google + Asana
- Użyj elementów inteligentnych Google
- Połącz Instagantt z Asaną
- Połącz Zapier i Asana.
- Używaj Vimeo i Asana.
- Rozszerzenie Chrome i Asana
- Asana dla Jira Cloud – często zadawane pytania
- Użyj transkrypcji Zoom do automatyzacji i Asana Studio.
- Utwórz przepływ pracy notatek ze spotkań na Zoomie za pomocą Asana Studio.
- Połącz Tray.io z Asana.
- Używaj ServiceNow i Asana
- Wufoo i Asana
- Włączanie uprawnień dla integracji Asana i Microsoft 365
- Outlook Calendar i Asana
- Formularze internetowe i Asana
- Integracja z Zendesk
- Asana dla Jira Cloud
- Asana + miejsce pracy od Meta
- Splunk + Asana
- Zintegruj Salesforce z Asaną
- API
- Aplikacja Asana w Claude
- Aplikacja Asana w ChatGPT
- Migracja danych dotyczących mierzenia czasu z Everhour do Asana
- Zarządzanie zgodnością: API i obsługa integracji
- Slack i Asana
- Użyj Asana dla Adobe Creative Cloud
- Jira Data Center
- Jira Data Center – często zadawane pytania
- Postęp, status i łączenie pracy z celami
- Mapa strategii realizacji celów
- Rodzaje i szablony celów
- Twórz świetne cele z Asana Goals.
- Użyj ważonych celów
- Wyświetlaj i filtruj swoje cele
- Wyświetl najczęściej zadawane pytania dotyczące celów w Asanie.
- Proces śledzenia celów z Celami w Asanie
- Kieruj procesem zarządzania celami w organizacji za pomocą Celów w Asanie.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj cele.
- Rozpocznij pracę z celami w Asanie
- Widoki portfolio
- Eksportowanie portfolio w programie PowerPoint
- Zarządzaj uprawnieniami do portfolio.
- Sprawdź najczęściej zadawane pytania dotyczące portfolio.
- Zachowaj prywatność i udostępniaj portfolio.
- Udostępnij dostęp do projektu w portfolio.
- Zapisane widoki portfolio
- Przegląd portfolio
- Postęp portfolio i raportowanie
- Wyślij zadania do Asany przez e-mail
- Akcje zadania
- Moje zadania
- Planowanie zadań za pomocą dat rozpoczęcia, dat wykonania i godzin
- Formatowanie tekstu w Asanie
- Przekształcanie zadań w projekty
- Reguły w Moich zadaniach
- Pola zadania (zadanie)
- Widoki w Moich zadaniach
- Pola niestandardowe na liście „Moje zadania”
- Oszczędzaj czas w Asanie
- Podstawowe informacje o zadaniach
- Podzadania
- Komentarze i załączniki do zadania
- Tagi
- Niestandardowe typy zadań i statusy
- Adnotowanie
- Przygotowanie danych do importu CSV
- Sekcje
- Widok wykresu Gantta
- Importuj dane z innych narzędzi do projektów w Asanie
- Podstawy projektów
- Oś czasu
- Widok notatek
- Zakładka „Przegląd projektu”
- Widok listy
- Widok kalendarza
- Właściciel i członkowie projektu
- Zarządzanie zadaniami i zależnościami za pomocą osi czasu
- Wyświetl widok plików
- Wyznacz ścieżkę krytyczną na osi czasu.
- Dostosowywanie projektu i widoki
- Widok wykresu Gantta FAQ
- Widok projektu z osadzonymi multimediami
- Zaawansowane opcje importu plików CSV
- Widok tablicy
- Notatki z możliwością udostępniania w Asanie
- Importowanie i eksportowanie projektów
- Projekty bez zespołu
- Uprawnienia do projektów
- Przegląd uprawnień
- Linki tylko do odczytu
- Uprawnienia do zadania
- Ustawienia prywatności projektu (projekt)
- Udostępniaj zespołom
- Poziomy dostępu - pole niestandardowe
- Ustaw uprawnienia dostępu do formularzy.
- Edytuj ograniczenia dotyczące wartości pól niestandardowych.
- Ustaw pola niestandardowe jako prywatne.
- Uprawnienia pól niestandardowych w Asanie
- Poziom dostępu administratora projektu (projekt admin access level)
- Poziom dostępu do projektu wyświetlający
- Uprawnienia dotyczące treści dla administratorów zespołu
- Opcje administracyjne dla całej domeny
- Udostępnianie zespołów i ograniczanie dostępu do nich
- Uprawnienia zespołu
- Poziom dostępu edytor
- Indywidualne uprawnienia do projektów
- Asana dla Agile i Scrum
- Asana do spotkań zespołów
- Zarządzaj procesami sprzedaży
- Pomysły i burze mózgów – zbieraj i analizuj.
- Zamknij procesy na koniec miesiąca dla zespołów finansowych.
- Przekazuj informacje zwrotne i zatwierdzenia.
- Zastosuj macierz RACI w Asanie
- Planowanie strategiczne w organizacji
- Zaplanuj zasoby
- Planuj i zarządzaj celami firmy
- Źródło dodawania projektów
- Korzystanie z Asany do śledzenia opinii klientów
- Spotkania jeden na jeden
- Zarządzanie projektami w Asanie
- Mapa drogowa premiery produktu
- Używaj Asany w zespołach sprzedaży i zarządzania klientami.
- Używaj Asany do monitorowania klientów
- Utwórz kalendarz produkcji filmowej
- Planowanie strategiczne w marketingu
- Planowanie wydarzenia z Asaną
- Jak utworzyć kalendarz treści w Asanie
- Zarządzanie kampaniami
- Twórz kreatywnie.
- Zarządzanie spotkaniami przeglądowymi zespołu projektowego
- Funkcje Asana AI i opcje administracyjne
- Inteligentne cele
- Inteligentny import
- Inteligentne pola
- Inteligentne projekty
- Inteligentny edytor
- Rozpocznij pracę ze sztuczną inteligencją w Asanie
- Twórz inteligentne podsumowania
- Indeks Q Amazon
- Inteligentny kreator reguł
- Często zadawane pytania na temat Asana AI
- Inteligentny status
- Członkowie zespołu AI
- Usługi dodatku AI w wersji beta
- Udostępnianie opinii na temat funkcji sztucznej inteligencji
- Personalizacja Asana AI
- Inteligentny czat
- Przekształć słowa w przepływy pracy w Asana Studio
- Pracuj bardziej inteligentnie, korzystając z Asana AI
- Asana Studio Plus
- Często zadawane pytania dotyczące Asana Studio
- Połącz inteligentny przepływ pracy z odpowiednimi źródłami danych.
- Pisanie instrukcji w AI Studio
- Jak utworzyć polecenie w Asana Studio
- Twórz inteligentne przepływy pracy w Asana Studio
- Wstępnie utworzone reguły AI w Asana Studio
- Jak działa zmienna „Użyj AI”
- Rozwiązywanie problemów w Asana Studio
- Asana Studio – Human in the Loop
- Asana Studio – przewodnik administratora
- Wprowadzenie do Asana AI Studio
- Optymalizacja kredytów Asana Studio
- Dodatek Asana Studio i ceny
- centrum zasobów eDiscovery
- Wdrażanie wielu organizacji
- Obowiązkowe uwierzytelnianie dwuetapowe
- Zarządzanie kluczami szyfrowania dla organizacji (EKM)
- Centrum danych w Asana w UE
- Zgodność z HIPAA
- Asana a kwestie zgodności z globalnymi normami handlowymi
- Jak uzyskać dostęp do Konsoli administratora
- Prywatność i bezpieczeństwo
- Konta
- Uwierzytelnianie dwuetapowe
- Konta usług
- Ustaw mapowanie grup SAML dla licencji
- Polityka utrzymania klienta
- Zasady dotyczące adresów e-mail na koncie w As
- Usuń swoje konto w Asana
- Scalanie wielu kont
- Zarządzaj ustawieniami haseł w Konsoli administratora.
- Mapuj grupy SAML i interakcje SCIM.
- Użyj listy dozwolonych adresów IP w Asanie.
- Dodatek do zarządzania zgodnością
- Zapewnij zgodność z FedRAMP
- Dodatek do zarządzania uprawnieniami
- Globalne ustawienia uwierzytelniania
- Automatyczne usuwanie gości
- Uprawnienia dotyczące zabezpieczeń aplikacji mobilnych
- Podstawowe informacje o uprawnieniach ról użytkowników
- Zarządzanie aplikacjami i integracje
- SecureAuth dla organizacji Enterprise
- Kontrola możliwości edycji pól profilowych
- Zażądanie uprawnień administratora do elementów pracy
- Aprowizacja i anulowanie aprowizacji użytkowników przy użyciu SCIM
- Zakresy adresów IP i nazwy hostów Asana
- Opcje administratora dotyczące zabezpieczeń
- Centrum danych Asany w Japonii
- Role administratorów i superadministratorów w Asanie
- Kontrola dostępu ze względu na rolę (RBAC) z niestandardowymi rolami
- Jak rozdzielić konta w Asana
- Rezydencja danych w Asana
- Konfigurowanie ról Asana w Microsoft Entra ID za pomocą SCIM
- Opcje uwierzytelniania i zarządzania dostępem w planach płatnych
- Konfigurowanie ról Asana w Okta za pomocą SCIM
- Dostęp i uprawnienia
- Twoje konto w Asanie
- Zarządzanie organizacją
- Organizacje uniwersyteckie
- Zarządzanie osobami w organizacjach
- Zarządzaj zespołami za pośrednictwem konsoli administratora.
- Zarządzaj ustawieniami organizacji
- Poznaj działy w Asanie
- Często zadawane pytania dotyczące obszarów roboczych i organizacji
- Środowiska testowe Asany
- Zaawansowane zarządzanie działami
- Często zadawane pytania dotyczące dostępu i zarządzania działami
- Dołączaj do obszarów roboczych i współpracuj w nich.
- Zarządzanie członkami organizacji
- Podstawy obszarów roboczych
- Zarządzanie obszarami roboczymi
- Zarządzaj zatwierdzonymi obszarami roboczymi
- Zarządzanie członkami i zespołami w dziale
- Przypisz licencje w działach
- Przedstawiamy Asana Gov
- Tryb dostępu roboczego
- Ogłaszaj wiadomości administratora.
- Wstrzymanie licencji członka
- Oznacz zespoły jako rekomendowane.
- Zarządzanie sesjami
- Przewodnik po migracji danych
- Zarządzanie domenami e-mail w organizacjach Asana
- Import użytkowników z pliku CSV
- Goście – często zadawane pytania
- Usuń użytkownika
- Płatność w dolarach kanadyjskich i wonach południowokoreańskich
- Płatność w peso meksykańskich i brazylijskich realach
- Podatek GST w Nowej Zelandii
- Podatek VAT w Norwegii
- Podatek VAT w Indonezji
- Podatek VAT w Islandii
- VAT w UE
- Zmiany dotyczące płatności automatycznych w Indiach wynikające z przepisów tamtejszego banku centralnego
- Australia GST
- Dodawanie metod płatności dla klientów zafakturowanych ręcznie
- Rozszerzenie lub zmiana planu Asana
- Podatek VAT w Wielkiej Brytanii
- Podatek od sprzedaży w Stanach Zjednoczonych
- Podatek VAT w Szwajcarii
- Podatek VAT w Korei Południowej
- Podatek VAT w RPA
- Podatek GST w Singapurze
- VAT/GST i podatek od sprzedaży
- Metody płatności i faktury
- Ustawienia rozliczeń w Konsoli administratora
- Dostęp do strony rozliczeń
- Rozliczenia
- Zarządzanie subskrypcjami i aktualizacje (subskrypcja)
- Podatek VAT na Filipinach
- Podatek GST/HST, QST i prowincjonalny podatek od sprzedaży w Kanadzie
- Bezpieczeństwo i rozliczenia dla działów
- Anuluj swój plan Asana
- Poznaj funkcje Asany Premium
- Poznaj funkcje Asana legacy Enterprise
- Dział
- Poznaj funkcje planu Asana Starter
- Poznaj funkcje Asana Advanced
- Zmodyfikuj swój plan Asana
- Zarządzaj rozwijającą się subskrypcją Asany
- Poznaj funkcje Asana Business
- Sprawdź szczegóły planu Asana Personal
- Ustal ceny i dokonuj zakupów
- Asana dla organizacji non-profit
- Subskrybuj Asanę i sprawdź ceny
- Tylko do wyświetlania
- Rozwiązywanie problemów z przeglądarką i łącznością
- Nie usuwaj przypadkowo.
- Wykonuj zadania i podzadania
- Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo
- Zakończ obsługę przestrzeni projektów osobistych.
- Poznaj podstawy Forum Asany
- Wycofanie integracji z Salesforce AppExchange – często zadawane pytania
- Certyfikacja Asana – często zadawane pytania
- Jak uzyskać wsparcie od Asana?
- Nawigacja i wyświetlanie
- Odzyskuj usunięte zadania, projekty i więcej
Obciążenie pracą
W tym artykule
Obciążenie pracą w portfolio i projektach jest dostępne w ramach planów Asana Advanced, Enterprise i Enterprise+, a także wcześniejsze plany business i legacy Enterprise.
Odwiedź naszą stronę z cennikiem, aby uzyskać więcej informacji.
Widok obciążenia pracą zapewnia wizualny obraz pojemności Twojego zespołu oraz wgląd w to, nad czym pracuje obecnie w ramach poszczególnych projektów – a wszystko to w jednym miejscu.
Możesz wyświetlać obciążenie pracą w oparciu o liczbę zadań lub nakład pracy. Możesz również ustawić pojemność dla każdego członka zespołu, aby szybko sprawdzić, kto ma za dużo pracy.
Dowiedz się, jak korzystać z widoku obciążenia pracą, z naszego wirtualnego szkolenia „Uzyskiwanie statystyk dzięki funkcji raportowania”. Zarejestruj się teraz.
Obciążenie pracą w projekcie
Dodaj kartę obciążenia pracą do swoich projektów, klikając przycisk + w nagłówku projektu, a następnie Obciążenie pracą.
Obciążenie pracą w ramach portfolio
Kliknij „Portfolio” na pasku bocznym, wybierz portfolio, a następnie przejdź do zakładki „Obciążenie pracą”.
Listy użytkowników obejmują wszystkie osoby, którym przydzielono zadania w ramach projektów znajdujących się w portfolio.
Uwaga
Utwórz portfolio dla zespołu, aby wyświetlać jego pracę w ramach projektów. Utwórz portfolio obejmujące wiele zespołów, aby wyświetlać ważne, posiadane przez Ciebie projekty, które współdzielisz z wieloma zespołami.
Pola niestandardowe
Ustaw pola niestandardowe w oparciu o priorytet, aby wiedzieć, jaką wagę ma każde zadanie.
Filtruj
Możesz filtrować widok obciążenia pracą według roli i osoby, klikając przycisk „Pokaż”.
- Filtruj według osoby
- Szukaj według nazwy użytkownika lub roli
- Zapisz widok jako domyślny dla wszystkich użytkowników. W tym celu wybierz opcję Zapisz układ jako domyślny z menu rozwijanego obok nazwy projektu.
Kliknij przycisk „Filtruj”, aby ukryć określone projekty, wyświetlić lub ukryć podzadania, wyświetlić ukończone lub nieukończone zadania oraz wyświetlić zadania, kamienie milowe lub zatwierdzenia.
Universal Workload
Uniwersalne obciążenie pracą jest dostępne w planach Asana Enterprise i Enterprise+, a także w wcześniejszych planach legacy Enterprise. Odwiedź naszą stronę z cennikiem, aby uzyskać więcej informacji.
Uniwersalne obciążenie pracą umożliwia wyświetlenie globalnej pojemności zespołu poprzez pobranie danych z zadań i podzadań we wszystkich projektach do widoku obciążenia pracą. Aby zadania i podzadania mogły zostać uwzględnione na linii trendu pojemności, muszą być przypisane, mieć ustawioną datę wykonania i należeć do projektu.
Utwórz uniwersalny widok obciążenia pracą
W sekcji Zasoby:
- Kliknij „+ Utwórz”.
- Dodaj osoby, aby zobaczyć ich obciążenie pracą
Kliknij przycisk „Share” (Udostępnij) w prawym górnym rogu widoku obciążenia pracą, aby udostępnić uniwersalne obciążenie pracą. Każdy, kto przegląda widok obciążenia pracą, musi mieć uprawnienia do wyświetlania zadania. W przeciwnym razie zadanie nie pojawi się w widoku obciążenia pracą.
Filtry w Universal Workload
W widoku obciążenia pracą kliknij „Filtruj”. Wybierz jedną z następujących opcji:
- Stan ukończenia zadania
- Uwzględnij zadania z: wyświetl zadania z określonego projektu, portfolio, zespołu, całej organizacji lub należące do określonej osoby.
- Typ zadania: wyświetl zadania, kamienie milowe lub zatwierdzenia.
- Filtr podzadań: pokaż podzadania w wynikach lub wyklucz podzadania z wyników.
- Osoby: możesz wybrać osoby, które chcesz zobaczyć w widoku obciążenia pracą i wyszukiwać według nazwy, roli i pól niestandardowych.
- Ukryj projekty: możesz ukryć niektóre projekty, aby nie pojawiały się w widoku obciążenia pracą. Jeśli jednak zadanie jest dodane do wielu projektów, nadal będzie widoczne.
- Wyklucz z: ten filtr wykluczy wszystkie zadania z wybranego projektu, zespołu lub portfolio. Nawet jeśli zadania są przypisane do wielu projektów, nie będą widoczne.
Wyświetlanie wartości łącznych
Dostępne w planach Asana Enterprise i Enterprise+.
Aby wyświetlić wartości łączne, kliknij Opcje, wybierz Opcje układu i włącz opcję Pokaż wartości łączne.
Tworzenie zapisanych widoków jako nowych zakładek w uniwersalnym widoku obciążenia pracą
Universal Workload umożliwia utworzenie zapisanych widoków jako nowych zakładek. Więcej informacji na temat zapisanych widoków znajdziesz w tym artykule na temat dostosowywania projektów i widoków.
Edytuj nakład pracy zespołu
W widoku obciążenia pracą możesz wyświetlać i edytować nakład pracy członków zespołu. Użyj godzin, punktów lub wartości procentowej jako nakładu pracy.
- Kliknij ikonę nakładu pracy
- Wybierz rodzaj nakładu pracy
Przydział godzin i punktów
Jeśli jako nakład pracy wybierzesz godziny lub punkty, zostaną one rozdzielone równomiernie na wszystkie dni, na które są rozłożone. Jeśli wykonanie zadania zajmuje więcej niż jeden dzień, nakład pracy zostanie rozdzielony równomiernie między dni tygodnia. Jeśli zadanie trwa od piątku do poniedziałku, 5 godzin przypadnie na piątek, a następne 5 na poniedziałek.
Alokacja procentowa
Określ procent czasu, który należy poświęcić na konkretne zadanie i rozłóż go na tyle dni, ile potrzeba. Jeśli planujesz pracować nad zadaniem przez 50% swojego czasu w tygodniu, to zadanie zajmie 50% Twojego czasu przez cały tydzień.
Użyj dat rozpoczęcia dla tych zadań, których wykonanie zajmuje więcej niż jeden dzień.
Weekendy w obciążeniu pracą
Obciążenie pracą nie rozkłada nakładu pracy na weekendy, chyba że jest to konieczne. Jeśli masz 10-godzinne zadanie z datą rozpoczęcia w poniedziałek i datą wykonania w niedzielę, będzie ono zajmować 2 godziny dziennie w dni powszednie. Jeśli jednak zadanie ma datę rozpoczęcia w sobotę i datę wykonania w niedzielę, będzie zajmować 5 godzin dziennie.
Sprawdź statystyki
Najedź kursorem na wykres dla wybranej osoby, aby zobaczyć ile ma przypisanych zadań na dany dzień.
Najedź kursorem na nagłówek kolumny dla określonego dnia, aby wyświetlić całkowitą liczbę zadań, jaką członkowie zespołu mają do wykonania w tym dniu. Najedź kursorem na wybraną osobę, aby zobaczyć liczbę przypisanych jej zadań lub nakład pracy w określonym czasie.
Widok szczegółowy
Kliknij strzałkę, aby wyświetlić projekty i zadania według osoby w widoku szczegółowym.
Możesz otworzyć okienko statusu projektu, klikając nazwę projektu.
Przeciągaj i porzucaj zadania
Przeciągaj i porzuć zadania, aby przełożyć je na inny termin lub przypisać je ponownie do innej osoby w ramach projektu.
- Podczas ponownego przypisywania zadań, harmonogram jest zablokowany, aby zapobiegać błędom. Kiedy skończysz przypisywać zadanie ponownie, możesz przeciągnąć je, aby zmienić jego termin.
- Możesz tworzyć zadania w widoku obciążenia pracą, klikając bezpośrednio na zakładkę „Obciążenie pracą” dla danej osoby odpowiedzialnej, daty lub projektu, w którym chcesz zaplanować zadanie i wpisując nazwę zadania. Następnie możesz kliknąć szczegóły zadania, aby dodać dodatkowe informacje.
Zbiorcze przekładanie zadań na inny termin: naciśnij i przytrzymaj klawisz
Command/Control, a następnie kliknij wszystkie zadania, które chcesz przełożyć nainnytermin i/lub przypisać ponownie.
Zoom
Kliknij przycisk „Powiększ/pomniejsz”, aby wyświetlić dni, tygodnie, miesiące, kwartały, półrocza lub lata. Kliknij „Dzisiaj”, aby szybko wrócić do dnia bieżącego.
Użyj powiększania/pomniejszania, aby dostosować widok w oparciu o ramy czasowe planowania i monitorowania.
Liczba podzadań w widoku obciążenia pracą
W widoku obciążenia pracą możesz wyświetlić liczbę podzadań w ramach danego zadania.
Liczba podzadań pojawi się obok nazwy zadania w widoku obciążenia pracą w widoku szczegółowym.
Powiadomienie o urlopie w widoku obciążenia pracą i planach pojemności
Możesz wyświetlić następny czas wolny współpracownika w widoku obciążenia pracą i planach pojemności. W tym okresie nadal można przypisywać zadania, ale konflikty są oznaczone małym znakiem ostrzegawczym z objaśnieniem. Użytkownicy Asana mogą zarządzać informacjami o nieobecności w ustawieniach profilu.
Zwróć uwagę na zacieniowany obszar w powyższym przykładzie. Jamie jest nieobecny od 8 do 9 stycznia, a jego zadanie z terminem wykonania na 8 stycznia koliduje z tym okresem.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Poznaj wszystkie funkcje „Obciążenia pracą” w Asana.
Masz pytania dotyczące zarządzania obciążeniem pracą? Zadaj pytanie społeczności.
Ten artykuł został przetłumaczony przez AI.
Prześlij opinię na temat tłumaczenia.