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Centro delle risorse
Il Centro delle risorse è una home page self-service all’interno di Asana in cui la tua organizzazione può condividere linee guida, materiali di formazione, link utili e annunci in un unico posto. Gli amministratori possono personalizzare l’hub in base alle esigenze della tua organizzazione, in modo che i membri del team possano trovare le risposte in autonomia. Una volta attivata, la modalità “Persone” cambia nel nome della tua azienda (come definito nella Console di amministrazione) e l’immagine cambia in quella caricata nel logo del Centro delle risorse. L’hub delle risorse appare nella parte superiore della modalità con il nome dell’azienda nella barra laterale di Asana.
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Attiva il Centro delle risorse
Per rendere disponibile il Centro delle risorse per la tua organizzazione:
- Apri la Console di amministrazione
- Nella sezione Organizzazione, selezionate Impostazioni globali
- Individua la sezione Centro delle risorse
- Seleziona Disponibile
- Clicca su Salva modifiche
Dopo aver selezionato Disponibile, il Centro delle risorse viene attivato prima per gli amministratori avanzati e gli amministratori. Puoi anche condividere l’accesso per la modifica/come amministratore con utenti non amministratori. Non viene condiviso con il resto della tua organizzazione finché non scegli di farlo. Questo vi dà il tempo di impostare i contenuti prima che il vostro team li veda.
Personalizza il Centro delle risorse
Per accedere al tuo Centro delle risorse:
- Clicca sul nome della tua organizzazione nella barra laterale.
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L’hub inizia con schede predefinite che aiutano gli utenti a iniziare a usare Asana. Puoi modificare o rimuovere qualsiasi scheda e puoi aggiungere contenuti adatti alla tua organizzazione, come risorse e documentazione aziendali, materiali di onboarding, link utili e annunci.
Per organizzare i tuoi contenuti, trascina le schede per riordinarle e raggrupparle in categorie o sezioni. Per modificare una scheda dopo averla aggiunta, modificala direttamente.
L’hub include due schede predefinite. La scheda Panoramica mostra risorse, link utili e messaggi. La scheda Messaggi ti offre uno spazio dedicato per le comunicazioni a livello di organizzazione. Poiché funziona come una pagina standard di Teams, puoi anche aggiungere altre schede personalizzate (come elementi incorporati, note, ecc.).
Inoltre, i messaggi inviano automaticamente notifiche nella Posta in arrivo a tutti, consentendo agli amministratori di diffondere in modo efficace gli annunci a tutta l’organizzazione.
Condividere il Centro delle risorse
Quando sei pronto, seleziona Invita nell’angolo in alto a destra per consentire ad altri di accedere.
Dalla scheda Generale, puoi condividere il Centro delle risorse con l’intera organizzazione.
Dalla scheda Membri, puoi concedere l’accesso in modifica a persone specifiche. Le persone con accesso in modifica possono modificare il contenuto del Centro delle risorse e condividerlo con altri. Le persone con accesso in sola visualizzazione possono leggere e usare il contenuto, ma non possono apportare modifiche.
Nota
Dash può leggere e scrivere direttamente nel Centro delle risorse, semplificando la gestione dei contenuti. Puoi anche aggiungere il Centro delle risorse all’onboarding personalizzato per guidare e supportare i nuovi arrivati in tutta l’organizzazione.
Questo articolo è stato tradotto dall’IA.
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