Para empresas maiores, nem sempre é possível comprometer-se totalmente com um plano para toda a organização.
Com um plano de divisão, você pode pagar por um subconjunto da sua empresa. Isso proporciona visibilidade e controle sobre as pessoas que estão incluídas no pagamento dentro da organização como um todo.
As licenças são atribuídas diretamente ao usuário, o que significa que ele terá acesso a recursos pagos em qualquer lugar na Asana. Os usuários podem ser adicionados e removidos da sua divisão a qualquer momento por meio do painel do administrador.
Nota
Se você tem um plano de organização e quer transferi-lo para uma divisão, fale com a nossa equipe de suporte para obter ajuda.
Ter um plano de divisão significa que não há assinatura no nível da organização, portanto, em vez do painel do administrador da organização, você poderá acessar o painel do administrador da divisão.
Um administrador, superadministrador ou responsável pelo faturamento de uma divisão pode acessar o painel do administrador da divisão. Eles também podem conceder acesso de administrador a outro membro de uma equipe dentro da divisão.
Leia o nosso artigo dedicado para obter informações sobre segurança e faturamento nas divisões.
Confira o nosso artigo sobre como gerir membros e equipes em uma divisão.
Nota
Este artigo foi traduzido por IA.
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