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- Establezca y dé seguimiento al progreso hacia los objetivos
- Cómo elegir el modelo de proyecto adecuado para tu trabajo
- Usa Asana para líderes de equipo
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- Supervisa las iniciativas y da seguimiento al trabajo con portafolios y paneles
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- Mi versión de prueba ha finalizado, ¿qué sucede con mis tareas, reglas y flujos de trabajo?
- Saca el mayor provecho de tu prueba de Asana
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- ¿Qué es un flujo de trabajo?
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- Controle cómo se agregan las tareas a los proyectos
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- Usa las dependencias para comenzar a trabajar en el momento adecuado.
- Asigna trabajo basado en la prioridad
- Cómo migrar tus flujos de trabajo cotidianos a Asana
- Elabora flujos de trabajo interdisciplinarios con Asana
- Cómo exportar todos los datos de las entradas de tiempo de Asana como CSV a través de la API
- Integraciones de reglas y widgets
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- Integraciones de reglas para el almacenamiento en la nube y el uso compartido de archivos
- Condiciones y series de opciones en las reglas
- Generador de flujos de trabajo
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- Tipos de dependencias
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- Asigne campos en formularios
- Utiliza el panel de gestión para plantillas de proyectos
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- Gestión de paquetes y permisos
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- Consulta el historial de ejecución de reglas.
- Panel de control de gestión para campos globales
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- Cambio automático de las fechas de las tareas dependientes
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- Plantillas de actualizaciones de estado
- Plantillas de tareas
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- Migrar datos de seguimiento del tiempo de Everhour a Asana
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- Preguntas frecuentes sobre Jira Data Center
- Jira Data Center
- Gestión del cumplimiento: asistencia para API e Integración
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- Asana para Jira Cloud
- API
- Complemento de Asana para Outlook
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- Progreso, estado y cómo conectar el trabajo a los objetivos
- Mapa de estrategia de los objetivos
- Escribe objetivos magníficos gracias a la función Objetivos de Asana.
- Preguntas frecuentes sobre los objetivos de Asana
- Visualiza y filtra tus objetivos.
- Pondera los objetivos.
- El proceso de seguimiento de objetivos con Asana Goals
- Lidera el proceso de gestión de objetivos de tu organización con la función Objetivos de Asana.
- Mantén la privacidad y comparte los objetivos.
- Vistas del portafolio
- Mantén la privacidad y comparte el portafolio.
- Preguntas frecuentes sobre los portafolios
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- Tipos de tareas y estados personalizados
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- Programación de tareas con fechas de inicio, fechas de entrega y horas
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- Cómo usar las tareas
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- Importa datos de otras herramientas a tus proyectos en Asana
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- Cuentas de servicio
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- Cuentas
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- Asana y el cumplimiento de las normas comerciales mundiales
- Configure la asignación de grupos SAML para licencias.
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- Complemento de gestión de cumplimiento normativo
- Permita listas de IP en Asana.
- Permisos de seguridad de las aplicaciones móviles
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- Concesión de acceso y anulación de acceso de usuarios con SCIM
- Reclamar permisos de administrador en elementos de trabajo
- Controles de edición de los campos del perfil
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- Controles de seguridad del administrador
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- Residencia de datos para Asana
- Implementación en varias organizaciones
- Configurar roles de Asana en Microsoft Entra ID con SCIM
- Cómo acceder a la Consola del administrador
- Roles de administrador y superadministrador en Asana
- Gestionar personas en las organizaciones
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- Gestionar los equipos y los miembros de una división
- Gestiona equipos a través de la consola del administrador
- Gestiona los ajustes de la organización
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- Gestionar una organización
- Guía sobre las divisiones en Asana
- Preguntas frecuentes sobre acceso y gestión de divisiones
- Gestión avanzada de la división
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- Más información sobre las características de Asana Premium
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- Seguridad y permisos
- Crea tareas y subtareas
- Conoce los conceptos básicos del Foro de Asana
- Descontinúa los espacios de proyectos personales.
- Preguntas frecuentes sobre la Integración con Salesforce AppExchange – finalmente.
- Preguntas frecuentes sobre la certificación de Asana
- Navegación y visualización
- ¿Cómo puedo recibir asistencia de Asana?
- Recuperar tareas, proyectos y mucho más que se hayan eliminado
Disponible en el nivel Asana Enterprise+ , así como en el nivel heredado Legacy Enterprise para los clientes existentes que ya hayan habilitado la función.
Visita nuestra página de precios para obtener más información.
La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos de 1996 (HIPAA) es una ley federal en los Estados Unidos que requiere la creación de estándares nacionales para proteger la información de salud confidencial del paciente de ser divulgada sin el consentimiento o conocimiento del paciente. Las empresas que están sujetas a la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos de 1996 ("HIPAA") pueden usar Asana para respaldar la gestión laboral que cumple con la HIPAA.
El cumplimiento de la HIPAA para Asana se rige por el anexo sobre el Acuerdo de Socio Comercial de Asana (BAA). Para obtener más detalles sobre HIPAA y Asana, consulta la Hoja de datos de HIPAA.
Habilitación de la Ley HIPAA
Para habilitar el cumplimiento de la Ley HIPAA, los siguientes pasos facilitarán el acuerdo con el Anexo para Socios Comerciales (BAA) de Asana y habilitarán el cumplimiento de la Ley HIPAA en tu dominio. Ten en cuenta que un superadministrador debe aceptar el BAA de Asana en la consola del administrador para activar el cumplimiento de la HIPAA.
Los clientes existentes de Legacy Enterprise que no hayan habilitado el cumplimiento de la HIPAA deberán pasar al nivel Asana Enterprise+ si desean habilitarlo.
Desde la Consola del administrador, dirígete a la pestaña de Seguridad.
Navegue hasta el cumplimiento de la Ley HIPAA y revise los requisitos y limitaciones de uso de BAA +.
.
Al aceptar los términos, espere 24 horas para que el cumplimiento de HIPAA se active en su dominio.
Mantenimiento del cumplimiento de la Ley HIPAA
Consulta la hoja de datos de Asana para obtener orientación sobre cómo mantener el cumplimiento de la Ley HIPAA en tu dominio.
¿Qué cambios puedo esperar una vez que se haya activado el cumplimiento de la Ley HIPAA para mi organización?
La activación del cumplimiento de la HIPAA en un dominio de Asana tiene amplias implicaciones en el comportamiento del producto. Esto incluye el comportamiento en torno a las funciones de IA de Asana, las notificaciones, los dispositivos móviles y las experiencias de inicio de sesión. Para obtener más información sobre los cambios relacionados con la HIPAA, consulta la hoja de datos sobre la HIPAA y el anexo sobre el Acuerdo de Socios Comerciales (BAA) de Asana.
Nota
La PHI (Información personal de salud) solo debe ingresarse en las descripciones de proyectos o tareas, títulos de tareas, campos personalizados en tareas, comentarios y archivos adjuntos en tareas. Consulta los Requisitos y limitaciones de uso de HIPAA para obtener más información.
Preguntas frecuentes sobre el cumplimiento de la Ley HIPAA
¿Seguirán estando disponibles las integraciones?
Todas las integraciones y los tokens de acceso personal (Pat) dentro de un dominio se desactivarán de forma predeterminada. Las aplicaciones habilitadas anteriormente permanecerán habilitadas y un superadministrador debe usar nuestra función de administración de aplicaciones para revisar el uso de las integraciones existentes. Para habilitar las aplicaciones nuevas, necesitarás la aprobación de un superadministrador de Asana. Si una integración está deshabilitada, esto se aplica a todos los usuarios del dominio.
¿Seguirán visibles los objetivos?
Los objetivos permanecerán sin cambios, pero no deben incluir la PHI. LA PHI debe limitarse a descripciones de proyectos o tareas, títulos de tareas, campos personalizados en tareas, comentarios y archivos adjuntos en tareas. Consulta nuestros Requisitos y limitaciones de uso de HIPAA para obtener más información.
¿Los informes seguirán estando disponibles en toda la organización?
No se modificarán los informes. Seguirás teniendo acceso a las mismas tareas, proyectos y portafolios que antes de que se activara el cumplimiento de la HIPAA.
Este artículo se tradujo con IA.
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