As contas Asana são gratuitas e estão vinculadas a usuários individuais. Elas permitem o acesso a espaços de trabalho e organizações compartilhados que possibilitam a colaboração com outros usuários Asana.
Com uma única conta Asana, você pode criar ou participar de múltiplos espaços de trabalho e organizações para colaborar com grupos distintos de usuários Asana. Os espaços a que você pertence são entidades distintas, cada uma com um conjunto de pessoas, projetos e tarefas.
Explore os recursos pagos da Asana gratuitamente. Comece já uma avaliação gratuita da Asana.

Como cada espaço de trabalho e organização é uma entidade distinta, os seus colegas não podem ver os outros espaços aos quais você pertence, e vice-versa. Saiba mais sobre a privacidade entre esses espaços.
Nota
Você pode se cadastrar em Asana ou pode aceitar um convite para participar. Criar uma conta em Asana é grátis.
Pediremos o seu nome e endereço de e-mail quando se registar. Você pode adicionar outros endereços de e-mail à sua conta mais tarde. Use o seu endereço de e-mail de trabalho se quiser participar da organização Asana da sua empresa. Se fizer o cadastro com o seu endereço de e-mail de trabalho e já existir uma organização com o mesmo domínio corporativo, você pode pedir para participar das equipes já existentes na organização.
Nota
Não é necessário manter várias contas. Você pode participar, criar ou sair de qualquer número de organizações ou espaços de trabalho a partir de uma única conta.
Para criar uma conta para você, visite https://asana.com e clique em Começar.
Você pode optar por se cadastrar:
Se optar por se cadastrar com a sua conta do Google:
Ao receber um convite:
Nota
Não é obrigatório enviar uma foto para o perfil. Você pode fazer isso mais tarde nas suas configurações.
Para iniciar uma sessão na Asana, acesse https://app.asana.com/ ou https://asana.com. Você pode marcar um destes como favorito.
Nota
Se estiver entrando atualmente na sua conta através do Google e quiser passar a usar uma senha para iniciar sessão, pode solicitar um link para redefinir a senha.
Disponível nos níveis Asana Enterprise e Enterprise+ e no nível legado Legacy Enterprise.
Se a sua organização tiver o SAML habilitado, não é necessária uma senha para entrar na sua conta. A autenticação será feita somente com o seu endereço de e-mail.
Para entrar na sua conta com o SAML habilitado:
Opcionalmente, os usuários que têm SAML habilitado podem também iniciar sessão em suas contas através de um URL. Basta adicionar o domínio de e-mail da sua empresa ao final do URL https://app.asana.com/a/ para ter acesso ao portal de login personalizado.
Por exemplo, membros da organização acme.com podem entrar em suas contas a partir de https://app.asana.com/a/acme.com
Nota
Membros de organizações com requisitos de SAML devem primeiro entrar usando o endereço de e-mail vinculado ao SAML, independentemente do número de endereços de e-mail que tiverem registrados na conta.
Quando identificamos um novo acesso à conta, notificamos o usuário por e-mail. Este é um recurso de segurança que visa confirmar a detecção de uma nova sessão.
O e-mail será enviado aos usuários sempre que eles:
Nota
Isto se aplicará aos acessos com nome de usuário e senha e às autenticações de logon único (SSO, na sigla em inglês) do Google via SAML.
Nota
Quando você encerra a sessão na Asana, sairá também das outras sessões ativas, incluindo os dispositivos móveis.
Você cria uma senha de acesso à Asana ao se cadastrar. Porém, se o cadastro for feito através da conta do Google você não tem uma senha para Asana, mas pode criar uma usando o link Esqueceu a senha?.
Nota
Se tiver esquecido sua senha ou quiser trocá-la, pode redefinir a senha a partir da página de login.
Clique no link "Esqueceu sua senha?" na página de início de sessão e siga as instruções na página seguinte
Nota
Procure na caixa de entrada do seu e-mail um e-mail sobre redefinição de senha.
Os membros da organização com diversos endereços de e-mail associados à conta receberão o link de redefinição de senha para o endereço de e-mail associado ao domínio da sua organização.
Nota
Este artigo foi traduzido por IA.
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