Loading

Tematy

Niezależnie od tego, czy pracujesz nad prostym zadaniem, czy nad złożonym projektem, Asana ułatwia współpracę, usprawnia przepływy pracy i pomaga osiągać cele. Z tego artykułu dowiedz się, co możesz zrobić z Asaną i jak jest zbudowana. Rozpocznij bezpłatny okres próbny Asana już dziś.

Czym jest Asana?

Asana to kompleksowa platforma do zarządzania pracą, która pomaga zespołom organizować, śledzić i zarządzać pracą od początku do końca. Niezależnie od tego, czy planujesz wprowadzenie produktu na rynek, zarządzasz zleceniami kreatywnymi, czy koordynujesz spotkania zespołu, Asana zapewnia przejrzystość, strukturę i automatyzację opartą na sztucznej inteligencji, których Twój zespół potrzebuje, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę.

Zorganizuj Asanę

Zaprojektuj strukturę Asany tak, aby stworzyć płynne połączenie między użytkownikami a pracą, za którą są odpowiedzialni. Zobacz, jak zorganizowana jest Asana.

Zorganizuj pracę

  1. Cele: Cele to ogólne założenia, które odzwierciedlają priorytety organizacji lub zespołu. Wyznaczaj cele w Asanie, aby jasno określić kierunek wykonywanej pracy. Portfolio to pojemniki, które grupują powiązane projekty. Śledź postępy w realizacji konkretnych inicjatyw lub celów. Projekty: organizuj i zarządzaj pracą związaną z konkretną inicjatywą. Projekty zawierają zadania i podzadania, co pozwala na podział pracy na łatwe do zarządzania jednostki i ułatwia współpracę. Zadania to poszczególne czynności do wykonania w ramach projektu. Mają daty wykonania i można je przypisać do konkretnych członków zespołu. Podzadania: to mniejsze jednostki pracy w ramach zadania, często używane do dzielenia bardziej złożonych zadań na łatwiejsze do wykonania kroki.

    Jak zorganizowana jest Asana

    Zorganizuj ludzi

    1. Organizacje są oparte na wspólnej, firmowej domenie poczty e-mail i łączą wszystkie osoby z firmy korzystające z Asana. Zespoły to grupy funkcyjne w ramach organizacji, które mogą odpowiadać działom, takim jak marketing, czy sprzedaż lub lokalizacji – np. „biuro w Nowym Jorku”. Członkowie to użytkownicy, którzy mają pełny dostęp do obszar roboczy lub organizację i jej funkcje. Goście mają bardziej ograniczony dostęp i są często zapraszani do współpracy przy konkretnych projektach lub zadaniach.

      Zacznij od zadania

      Utwórz zadanie – to może być jedna z pierwszych rzeczy, które zrobisz w Asanie. Podczas tworzenia zadania ustaw właściciela, datę wykonania i dodaj współpracowników, aby wszyscy wiedzieli, co i na kiedy mają wykonać. Gdy zadanie zostanie ukończone, Ty i Twoi współpracownicy otrzymacie powiadomienie, aby wszyscy byli na bieżąco. Dowiedz się, jak utworzyć zadanie.

      Moje zadania to Twoje centrum dowodzenia wszystkimi przydzielonymi Ci zadaniami. Sprawdź status, daty wykonania, zmień kolejność i priorytety, aby skupić się na najważniejszej pracy. Przeglądaj Moje zadania.

      Organizuj zadania w projekty

      Jeśli prowadzisz inicjatywę obejmującą wiele strumieni pracy i zadań, skonfiguruj projekt. Zacznij od uporządkowania swojej pracy w sekcje, dodaj kamienie milowe, a następnie śledź swoją pracę w jednym z wielu widoków projektu, które oferuje Asana: lista, kalendarz, wykres Gantta, tablica lub oś czasu. Dowiedz się, jak tworzyć projekty.

      Współpracuj ze swoim zespołem

      Po utworzeniu zadania lub projektu, rozpocznij pracę z członkami zespołu. Asana umożliwia komunikację na temat zadań i projektów w jednym miejscu, w czasie rzeczywistym. Poznaj funkcje wspierające budowanie zespołu, aby zapewnić płynność pracy.

      Komentarze: Każde zadanie ma sekcję komentarzy, w której możesz zadawać pytania lub odpowiadać na nie. Historia konwersacji dotyczącej zadania jest zapisywana w jednym wątku, do którego mogą się odwoływać wszyscy współpracownicy.

      @wzmianki: W dowolnym miejscu w zadaniu @wspomnij członków zespołu, a zostaną oni automatycznie dodani jako współpracownicy i powiadomieni o Twoim komentarzu.

      Dodatkowe zasoby

Note iconUwaga

Ten artykuł został przetłumaczony przez AI.

Prześlij opinię na temat tłumaczenia.
Ładowanie
Jak działa Asana