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主題

若要讓 Asana Service 為您的團隊做好準備,請先在系統管理主控台中指派存取權限、建立佇列、選擇請求的接收方式,並連結可為團隊提供支援的資源。按照該設定順序進行,將有助於您在準備好基本要素的情況下進行發佈。

在您開始之前,請確認您在 Asana 中擁有系統管理員存取權限。您需要此權限來管理授權、建立佇列和設定接收通道。

指派授權

在您的團隊能夠在 Asana Service 中管理請求之前,請先為將在您的佇列中工作的人員指派授權。  

在您建立第一個佇列之前,請從您的系統管理員設定中指派授權。從這裡開始有助於確保合適的人員在佇列設定完成後立即可以存取佇列。

若您希望對誰可以建立佇列和知識庫有更多掌控,角色型存取控制(RBAC) 可讓您在組織層級進行管理。您可以建立具有相關權限的自訂角色,並將其指派給合適的人員。 

若要指派授權:

  1. 導覽至您的系統管理主控台,然後點選「管理使用者」
  2. 開啟使用者的設定,然後按一下「授權」
  3. 在Asana Service Management旁邊選擇適當的選項

建立佇列

佇列是團隊接收、整理和處理支援單的地方。您可以為 IT、人力資源部 (HR) 或財務等團隊建立單獨的佇列。

若要建立佇列:

  1. 在「服務」模式中,導覽至「系統管理」
  2. 按一下「建立佇列」
  3. 在「為您的佇列命名」中輸入佇列名稱,然後按一下「繼續」。
  4. 輸入類別群組名稱,然後選擇或新增相關類別
  5. 按一下「建立佇列」

接著,您將進入佇列設定,您可以在此執行進一步的動作,例如將成員新增至佇列、新增自訂欄位,以及設定服務等級協定。

若要將團隊成員新增至佇列,請在佇列設定中按一下「成員」,並依姓名或電子郵件邀請他們。 

若要移除團隊成員,請在使用者清單中找到他們,然後點擊「從佇列中移除」。

注意 icon注意

移除團隊成員不會刪除其過去的工作,也不會自動重新指派其未解決的支援單。您需要審查他們擁有的所有未結聯絡單,並視需要重新指派。

設定佇列設定

設定佇列設定,以決定工作在佇列中移動的方式。這包括套用類別和自訂欄位、定義支援單狀態,以及設定服務等級協定和團隊排程。

設定接收管道

接收管道決定人們如何向您的佇列提交請求。Asana Service Management 包含一個以聊天為基礎的入口網站,以及一個表單,使用者可藉此直接在 Asana 中提交請求。此外,您可以開啟最符合團隊工作方式的管道。

  • 當您希望傳送至專屬地址的訊息自動成為支援單時,請使用電子郵件至支援單。 
  • 當您希望員工從頻道提交請求並在該處收到確認時,請使用Slack。 
 

連結知識庫

已連結的知識庫為服務 AI提供自主處理請求所需的資訊。服務 AI 無法解決的任何請求都會成為支援單,並轉寄至佇列,供真人團隊成員處理。 

深入瞭解如何在 Asana Service Management 中設定知識庫。 

檢視並匯出 AI 解決方案支援單資料

若要檢視和匯出您聯絡單的 AI 解決方案資料,請前往系統管理主控台,然後在Asana AI下方點選「AI 解決方案」。 

您可以在此處檢視所有佇列中的 AI 解決方案使用情況,並能夠依佇列和時間週期進行篩選。您還可以切換檢視,以查看每日使用情況。

按一下畫面頂端的「匯出」圖示,即可將此資料匯出為CSV檔案。

Note icon注意

This article has been AI-translated.

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Asana Service Management 系統管理員指南 | Asana 說明中心