Loading
Produkter
AI Platform
KAPACITETER
Företagstyp
Team
Branscher
Användningsfall
LÄRA SIG
SUPPORT
TJÄNSTER
Hjälpcenter
search-icon

Ämnen

Vi kunde inte hitta några artiklar om det här ämnet.

Planera och hantera företagsmål

I den här artikeln

Vem kan använda den här funktionen?
AdvancedEnterpriseEnterprise+Businesstidigare Enterprise

Gå till vår prissättningssida för mer information.

Använd Asana mål för att sätta upp tydliga företagsmål som är direkt kopplade till arbetet, till exempel projekt och uppgifter som hjälper dig att uppnå målen. Med Asana-mål får du en central referenskälla som kopplar samman företagets mål med arbetet.

I Asana-mål finns flikar som ger ett smidigt sätt att visa och hantera olika måltyper.

På fliken Företagsmål visas de övergripande mål som har ställts in på organisations- eller företagsnivå. På fliken Team – hittar du mål som ägs av eller är relevanta för specifika team inom organisationen. På fliken Mina mål kan du snabbt visa och spåra de mål du äger.

Skapa ett företagsmål

Skapa ett företagsmål genom att gå till Mål i sidofältet, gå till fliken Företagsmål, klicka på + Lägg till mål och välj Tomt mål för att skapa ett mål från grunden eller välj en av de befintliga målmallarna för företaget. Läs mer om hur du använder målmallar.

Skapa ett företagsmål.png

Skapa ett nytt mål och välj en automatisk eller manuell metodVälj måltyper

Använd måltyper för att kategorisera mål efter syfte, omfattning och hur de överensstämmer med organisationens strategi.

Här är de vanligaste typerna du kommer att stöta på i Asana:

  • Mål – breda resultat eller strategiska mål. Dessa representerar vad du försöker uppnå på en övergripande nivå. Nyckelresultat – Specifika, mätbara resultat som indikerar framsteg mot ett mål. Använd ofta mätvärden, deadlines eller mål. Individuellt mål – mål som ägs av eller är relevanta för en enskild person (snarare än ett mål på team- eller organisationsnivå).

    identifiera måltyp

    Koppla arbetet till mål

    Använd den automatiska metoden för att enkelt koppla ditt arbete till dina mål. Välj en förloppskälla (delmål, projekt eller uppgifter) och anslut den via målets detaljsida. När förloppet för en källa förändras uppdateras målets förlopp automatiskt i realtid, så att du kan hålla koll på dina framsteg mer effektivt.

    Välj till exempel delmål som förloppskälla så beräknas förloppet utifrån förloppet för de anslutna delmålen.

    Anslut ett delmål till ett företagsmål.gif

    Koppla arbetet till mål. Klicka på knappen + Anslut. Sök efter en befintlig källa att ansluta till.
    Anteckning iconAnteckning

    Om du väljer delmål som förloppskälla kan du välja ett befintligt mål eller skapa ett nytt från knappen + Anslut.

    Använd målmallar

    Använd målmallar för att definiera en återanvändbar struktur för mål, så att många av standardvärdena fylls i automatiskt när någon skapar ett nytt mål.
    Anteckning iconAnteckning

    Skapa målmallar som alla kan använda. Definiera målmallar som kommer att vara tillgängliga för ditt specifika team.

    skapa en målmall
    Skapa en målmall: Gå till Mål i sidofältet. Klicka på den nedrullningsbara menyn för åtgärder bredvid företagets namn. Klicka på Redigera målinställningar. Klicka på + Skapa mall för att skapa en ny målmall. Namnge mallen och fyll i de attribut du vill ha för den här mallen. Klicka på Fortsätt. Ställ in målets sekretessinställningar. Lägg till medlemmar eller team som du vill ska läggas till som standard i målet. Klicka på Publicera eller Spara utkast om du vill fortsätta redigera senare.

    Rapportera målresultat

    Skapa en panel för att spåra förloppet för dina mål i hela organisationen och få insikter som gör att du bättre förstår hur det går för dem. Skapa en målpanel genom att gå till sidofältet och klicka på Resultat. Klicka sedan på + Skapa och välj Panel. Använd fördefinierade diagram som Mål efter team och Mål efter status. Skapa ett anpassat diagram och välj mål i den nedrullningsbara menyn Rapport om.

    Uppdatera målstatus

    Ge intressenter sammanhang om målets status och hur det går för målen med statusuppdateringar. Anpassa avsnitten i din uppdatering och lägg till bilagor för att berika din statusuppdatering. Använd Asana AI för att skapa smart statusuppdateringar.

    Ytterligare resurser

    • Använd vår e-bok om målplanering för att lära dig hur du implementerar mål och nyckelresultat.
    • Lär dig hur du Fråga communityn
Note iconAnteckning

This article has been AI-translated.

Send translation feedback.

Relaterade artiklar

Laddar
Planera och hantera företagsmål